• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес: Санкт-Петербург, 
Набережная канала Грибоедова, д. 123

Дни и часы приёма декана СПб школы социальных наук и востоковедения: каждый вторник, с 10:00 до 12:00 по предварительной записи

Руководство практикой

Организация практики регламентирована Положением о проектной, научно-исследовательской деятельности и практиках студентов НИУ ВШЭ.

Сроки прохождения практики зафиксированы в учебном плане и календарном графике образовательной программы. Руководитель практики может уточнить их в учебном офисе

Практика может проходить в подразделении ВШЭ (не требует оформления документов-оснований), но предпочтительнее в сторонней профильной организации.

Практика в сторонней организации осуществляется на основании одного из двух вариантов оформления:

Договор

с Организацией по типовой форме или общекампусного договора, в исключительных случаях – по форме Организации.

Обмен письмами

(используется, в том числе, в случае прохождения практики по месту работы)

  1. письмо-оферта от имени НИУ ВШЭ (подписывается руководителем практики), содержащее:
    •  адресованное Организации предложение предоставить место для прохождения практики студентом (студентами) НИУ ВШЭ;
    •  фамилию, имя, отчество соответствующего студента (студентов);
    •  вид практики;
    • наименование, вид, уровень образовательной программы, направление подготовки, курс, на котором обучается студент (студенты);
    •  обязательства Организации, принимаемые ею в случае предоставления места для прохождения практики студентом (студентами) НИУ ВШЭ;
    •  срок прохождения практики;
    •  программу практики в качестве приложения к письму.
  2. письмо-акцепт Организации, содержащее:
    • согласие на предоставление места для прохождения студентом (студентами) практики;
    •  ФИО руководителя практики от Организации.

Функции руководителя практики

Руководитель практики от Факультета:

  • готовит программу соответствующего вида практики на учебный год;
  • согласует со студентом рабочий график (план) проведения практики;
  • осуществляет поиск потенциальных мест практик студентов и, в случае необходимости заключения общекампусного договора, передает контакты ответственного лица со стороны организации менеджеру ЦРК (Центр развития карьеры);
  • организует подписание индивидуальных договоров о прохождении практики (направляет шаблон студенту, консультирует студента по порядку его заполнения и подписания, контролирует подписание со стороны Организации, передаёт на подписание декану, передаёт в учебный офис для регистрации);
  • доводит до студентов информацию о функционировании Банка практик (информация предоставляется Центром развития карьеры);
  • разрабатывает индивидуальные задания для студентов;
  • формирует и передаёт в учебный офис список с распределением студентов по местам практики вместе с документами-основаниями (договорами, письмами) не позднее 1 недели до начала практики;
  • осуществляет контроль соблюдения сроков проведения практики и соответствием её содержания требованиям, установленным образовательной программой;
  • оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;
  • собирает отчётные документы по практике (индивидуальные задания, планы-графики практики, отчёты, отзывы с места прохождения) и передаёт их на хранение в учебный офис:
  • оценивает результаты прохождения практики студентами (ведомость для выставления оценок предоставляется учебным офисом).

Руководителю практики рекомендуется не позднее чем за 3 месяца до начала практики организовать опрос студентов для выяснения их предпочтений по местам практики и информации о найденных самостоятельно местах.

По запросу от ЦРК учебные офисы предоставляют информацию по срокам прохождения практик, количеству студентов, выходящих на практику, ФИО руководителей практик.

Функции Центра развития карьеры

  • по запросу академических руководителей образовательных программ и устанавливает контакты с потенциальными партнерами;
  • по запросу руководителей практик, академических руководителей образовательных программ заключает общеуниверситетские соглашения.
  • осуществляет контроль пролонгации общеуниверситетских соглашений;
  • формирует “Банк практик” (сбор пула мест для практик от партнеров) на карьерной платформе Job Teaser. Запуск банка практик - не позднее, чем за 2 месяца до начала практики;
  • по запросу руководителя практики помогает в информировании о “Банке практик” (участие в организационных собраниях, подготовка информационных материалов и т.д.).

Менеджер ЦРК на факультете

Арефьев Игорь Алексеевич

Центр развития карьеры (Санкт-Петербург): Менеджер

Электронная почта: iarefev@hse.ru