• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Меню

Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента

Кейс-чемпионат "Кооперация с Корпорацией 2.0"

Кейс-чемпионат "Кооперация с Корпорацией 2.0"

 

Школа экономики и менеджмента НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург и финансово-промышленный холдинг Setl Group приглашают студентов кампуса на кейс-чемпионат «Кооперация с Корпорацией 2.0», который пройдет с 24 мая по 10 июня. 

Соревнования направлены на поддержку талантливых студентов и формирование кадрового резерва компании из числа студентов факультета.

К участию приглашаются студенты 2–4-го курсов бакалавриата и 1–2-го курсов магистратуры факультета ШЭМ.

Кейс-чемпионат состоится в онлайн-формате. Команды в составе от одного до четырех человек получат кейс на основе реальных бизнес-задач и процессов в строительной отрасли. Перед участниками будет стоять задача оценки инвестиционной привлекательности реальных строительных проектов в Санкт-Петербурге. 

Участники команд-победителей получат призы от Setl Group: разовая именная стипендия каждому участнику команды-победителя в размере 20 000 рублей и возможность пройти практику в течение года после окончания чемпионата!
 

Каждый участник чемпионата «Кооперация с Корпорацией 2.0» получит сертификат об участии. 

Регистрация: с 19 мая по 23 мая (включительно). 

Для регистрации используйте форму: https://docs.google.com/forms/d/1Tq-Bf8Mkjr7KbtMOakCAdINqetgwU_1Nn2MaVhRWehc/edit 

 

  • 24 мая команды получают задание кейса. 
  • с 24 мая по 3 июня - I этап. 
  • 7 июня - объявление команд, которые проходят на II этап.
  • 10 июня - защита кейса перед Setl Group и объявление команд-победителей.

На протяжении всего чемпионата у участников будет возможность общаться с кураторами в рабочем чате в Telegram.

При возникновении вопросов обращайтесь по почте: aprianikova@hse.ru
 

Мария Валентиновна Ермакова, директор департамента персонала и организационного развития Setl Group

"Холдинг Setl Group является крупным работодателем с перспективным подходом и прогрессивными взглядами. Поэтому мы заинтересованы в том, чтобы профессиональная подготовка будущих кадров отвечала современным требованиям рынка труда. 

Наше сотрудничество со ВШЭ направлено на развитие практических знаний и прикладных компетенций студентов.  

Наш холдинг готов стать платформой для развития молодых специалистов. У ребят есть возможность пройти у нас производственную и преддипломную практику, найти практическое применение полученным знаниям по своему направлению подготовки, увидеть и почувствовать реальный рабочий процесс".

Анна Владимировна Котова, директор Центра развития карьеры Питерской Вышки

"Если говорить в целом про кейс-чемпионаты — то это отличная возможность применить на практике знания, полученные в университете. Происходит это вот как: зачастую кейсы, которые предлагают решить участникам, являются реальными задачами компаний. Они междисциплинарные, соответственно, для их решения недостаточно просто знаний в той или иной дисциплине. Разработку стратегии продвижения товара должны подкреплять расчеты по финансам и правовые аспекты тех или иных инструментов. 

Отсюда еще один плюс от участия в кейс-чемпионатах — умение работать в команде. Кроме того, кейс-чемпионат позволяет показать свои знания не только HR, а сразу человеку из бизнеса — например, руководителю того или иного подразделения. А он потом может порекомендовать вас в качестве кандидата на открытую позицию. Кейс-чемпионаты в целом часто используются компаниями именно как способ формирования кадрового резерва".