• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
01
Февраль

Тема «идеи и опыт»

Иллюстрация к новости: «От стажера ВТБ до аналитика в Lamoda»: выпускник Питерской Вышки о роли менторства и поиске своего карьерного пути

«От стажера ВТБ до аналитика в Lamoda»: выпускник Питерской Вышки о роли менторства и поиске своего карьерного пути

Выпускник образовательных программ «Экономика» и «Аналитика данных для бизнеса и экономики» Антон Алексеев прошел путь от стажера в банке ВТБ до аналитика в Lamoda и преподавателя Питерской Вышки. В чем ему помогла программа менторства, почему приоритизация — важный навык для менеджера и как попасть на собеседование в компанию мечты — в нашем интервью.

Иллюстрация к новости: Семинар наставника для первокурсников с участием Центра развития карьеры

Семинар наставника для первокурсников с участием Центра развития карьеры

Встреча с представителями Центра развития карьеры НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге состоялась в марте 2025 года в рамках семинара наставника. На занятиях студенты узнали о карьерных возможностях и о том, как университет способствует профессиональному росту.

Иллюстрация к новости: Управление изменениями в действии: Уроки от экспертов Газпромнефть-Цифровые решения

Управление изменениями в действии: Уроки от экспертов Газпромнефть-Цифровые решения

Как компании успешно справляются с изменениями в современном изменчивом и неопределенном мире? Этот вопрос стал главным на интерактивном семинаре в магистратуре ВШЭ по аналитике данных, где студенты пообщались с отраслевыми экспертами из «Газпромнефть - Цифровые решения», подразделения цифровых инноваций «Газпромнефти», одной из ведущих российских нефтегазовых компаний. Компания специализируется на технологической трансформации, оптимизации бизнес-процессов и внедрении передовых стратегий, основанных на данных, что делает их наиболее интересными спикерами для этого семинара.

Иллюстрация к новости: Аналитика данных с ANCOR: строим системы для эффективного знакомства с Buddies

Аналитика данных с ANCOR: строим системы для эффективного знакомства с Buddies

В процессе адаптации новых сотрудников обеспечение эффективной интеграции новичков является одним из приоритетов для ANCOR, одной из ведущих консалтинговых компаний. Ежегодно в компанию приходит более 300 сотрудников, и чтобы улучшить процесс адаптации и повысить его значение, ANCOR внедрил новую инициативу: поддержку от опытных коллег, известных как «Buddies». В этом направлении ANCOR в партнерстве со студентами магистерской программы НИУ ВШЭ-Санкт-Петербург "Аналитика данных для бизнеса и экономики" создал систему, которая автоматизирует назначение «Buddies» и отслеживает их работу.