• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Управление персоналом

Новости

2

20 марта 2017

Начальник Управления персоналом НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург выступил с докладом на Международном форуме труда

16 марта Наталья Волкова выступила на заседании круглого стола «Проблемы и практика регулирования рынка труда: законодательные, отраслевые, корпоративные, бизнес-модели и прочее», проводившегося Американской торговой палатой в рамках Международного форума труда

Основные задачи Управления:

  • Участие в разработке кадровой политики НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург и ее реализация в соответствии с целями и задачами развития НИУ ВШЭ в рамках компетенции Управления;
  • Оформление трудовых отношений с работниками и организация кадрового учета с использованием электронных автоматизированных систем, действующих в НИУ ВШЭ;
  • Организация эффективной системы взаимодействия с работниками и кандидатами на работу;
  • Организация системы подбора персонала. Совершенствование процессов адаптации новых работников;
  • Создание совместно с руководителями структурных подразделений НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург эффективной системы обучения и развития персонала НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург для выявления потенциала работников и создания кадрового резерва административно-управленческого персонала НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • Организация работы по привлечению иностранных граждан в НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург в соответствии с локальными нормативными актами НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург (международный рекрутинг);
  • Участие в совершенствовании эффективной системы оплаты труда, мотивации персонала, системы награждений и поощрений работников НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • Разработка и применение локальных нормативных актов в области управления персоналом, обеспечение соблюдения их требований работниками НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург. Ведение банка данных должностных инструкций работников НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • Организация работы по защите персональных данных работников в НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • Обеспечение комфортных и безопасных условий труда. Организация и координация работы по охране труда в НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • Обеспечение соблюдения трудового и миграционного законодательства в трудовых отношениях с работниками НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург.