Повышение квалификации
Повышение квалификации работников НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург (далее - ПК, обучение) осуществляется в соответствии с планом повышения квалификации на текущий год, утвержденным заместителем директора по персоналу и организационному развитию.
План ПК составляется на основании поданных руководителями структурных подразделений заявок.
В конце текущего календарного Управление персоналом направляет в адрес руководителей структурных подразделений/единиц НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург запрос на включение заявок на обучение в план обучения на следующий календарный год.
После утверждения плана обучения работников на следующий календарный год выписка из плана направляется руководителям структурных подразделений НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург.
Важно:
- правом на финансирование необязательного (не предусмотренного законом) обучения за счет средств НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург обладают работники, работающие на полную ставку, стаж работы в НИУ ВШЭ которых составляет не менее одного года;
- направление работника на обучение, не включенное в план ПК на текущий календарный год, возможно только при наличии доступных лимитов, выделенных в текущем финансового году на данное направление.
Для организации обучения, финансируемого НИУ ВШЭ - Петербург, руководителю работника, котоый планирует обучение, необходимо направить инициирующую Служебную записку (шаблон) с указанием названия курса, обучающей организации, стоимости обучения и источника финансирования, списка слушателей на имя заместителя директора по персоналу и организационному развитию.
Инициирующая служебная записка подлежит согласованию с:
1) начальником отдела развития и обучения персонала;
2) начальником Управления персоналом;
3) руководителем структурного подразделения, в которое принят работник (декан, начальник управления и т.п.), если он не является подписантом.
Обращаем внимание, что инициирующая служебная записка должна быть согласована и направлена на рассмотрение в срок, не менее, чем за 25 рабочих дней до предполагаемого начала обучения работника.
Университет предоставляет штатным сотрудникам широкие возможности для профессионального развития. Сотрудники отдела развития и обучения персонала будут рады помочь Вам в его организации и оформлении.
-
Обучение на курсах, вебинарах, мастер-классах, семинарах и конференциях, организуемых НИУ ВШЭ или партнерами.
В Высшей Школе Экономики разработаны внутренние программы и мероприятия, направленные на развитие как общих компетенций, т.е. саморазвитие личности, так и специальных компетенций в профильных областях и карьерных траекториях, ориентированных на профессиональное развитие сотрудников Вышки.
Приглашения принять участие в образовательных мероприятиях, организуемых факультетами и подразделениями НИУ ВШЭ регулярно рассылаются по корпоративной почте.
Информация о курсах повышения квалификации, организуемых Центром образовательных программ (НИУ ВШЭ. г. Москва), доступна в Каталоге планируемых курсов.Обучение на дистанционных курсах
Вы можете пройти разнообразные образовательные курсы на открытых онлайн‑платформах, расширяя свои знания и навыки в интересующих вас областях, например: Открытое образование, Stepik и пр.
Обучение по программам Института дополнительного образования (ИДПО).
Институт дополнительного профессионального образования НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург предлагает ряд программ по лидерству, менеджменту, маркетингу и другим направлениям развития управленческого потенциала. С расписанием программ можно ознакомиться здесь.
Для сотрудников НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург предусмотрены скидки на обучение, размер которых засичит от стажа работы в НИУ ВШЭ.
Групповое обучение сотрудников подразделений (инициативные курсы).
Если перед Вашим подразделением стоят новые задачи, требующие дополнительного обучения сотрудников, вы можете обратиться в Отдел развития и обучения персонала для того, чтобы обсудить возможность реализации целевых групповых курсов. Кроме того, мы будем рады инициативам о проведении групповых тренингов, семинаров или курсов, которые будут полезны для широкого круга сотрудников кампуса.
Обучение в Учебном центре подготовки руководителей (г.Пушкин "Кочубей-центр").
Кочубей-центр организует краткосрочные программы повышения квалификации руководителей и специалистов университетов, проводит тематические конференции по актуальным проблемам сферы образования. С расписанием программ можно ознакомиться здесь.
По вопросам повышения квалификации обращаться:
Отдел развития и обучения персонала: Ведущий специалист по кадрам
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.