Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Аналитика данных с ANCOR: строим системы для эффективного знакомства с Buddies

В процессе адаптации новых сотрудников обеспечение эффективной интеграции новичков является одним из приоритетов для ANCOR, одной из ведущих консалтинговых компаний. Ежегодно в компанию приходит более 300 сотрудников, и чтобы улучшить процесс адаптации и повысить его значение, ANCOR внедрил новую инициативу: поддержку от опытных коллег, известных как «Buddies». В этом направлении ANCOR в партнерстве со студентами магистерской программы НИУ ВШЭ-Санкт-Петербург "Аналитика данных для бизнеса и экономики" создал систему, которая автоматизирует назначение «Buddies» и отслеживает их работу.

Аналитика данных с ANCOR: строим системы для эффективного знакомства с Buddies

Цель проекта заключалась в разработке автоматизированной системы, которая могла бы подбирать Buddies для новых сотрудников на основе различных критериев, отслеживать эффективность программы "Buddy" и собирать данные о взаимодействии между Buddies и их новыми сотрудниками. Таким образом, ANCOR стремилась создать более эффективный, основанный на данных процесс адаптации, который повысит удовлетворенность сотрудников и их удержание в компании.

Студенты привнесли в проект свежий взгляд и сильные аналитические способности, оправдав ожидания компании ANCOR в отношении инновационных и практических решений. Они провели тщательное исследование систем цифрового онбординга (onboarding) и моделей для "Buddy" как в ANCOR, так и в других компаниях, а также предложили решения, которые можно легко реализовать. Их подход включал разработку алгоритмов назначения "Buddy", создание инструментов для отслеживания эффективности работы "Buddy" и предоставление понятных панелей для визуализации данных.

По словам Александры Бондаревской, старшего специалиста по подбору и адаптации персонала ANCOR, студенты продемонстрировали глубокое понимание реальных бизнес-задач и умение воплощать их в практические решения. Их совместный подход, внимание к деталям и готовность учиться стали ключевыми сильными сторонами, обеспечившими успех проекта.

Таким образом, это партнерство продемонстрировало ценность сочетания академических знаний с потребностями бизнеса. Студенты не только приобрели ценный опыт, но и внесли свой вклад в разработку системы, которая улучшит программу "Buddy" в рамках компании ANCOR и усовершенствует процесс приема на работу будущих работников. Это сотрудничество показывает, как аналитика данных может выходить за рамки простого анализа, способствуя значимым инновациям в бизнесе и повышению операционной эффективности.

 

 
Новость подготовила Трисна Дви Ангга,
студентка 1-го курса ОП "Аналитика данных для бизнеса и экономики"