Программа лояльности

В 2025 году Юлия Виноградова окончила магистратуру Питерской Вышки по программе «Языковые технологии в бизнесе и образовании». Во время учебы она проходила практику в крупнейшей горно-металлургической компании России — «Северстали», а сейчас занимается внедрением искусственного интеллекта как штатный сотрудник. Чем интересна прикладная лингвистика и как она помогает в решении реальных задач в бизнесе — в нашем интервью.

Героиня июньского интервью — Валерия Красикова, выпускница ОП «Менеджмент в индустрии впечатлений» 2022 года. После бакалавриата по государственному и муниципальному управлению она выбрала магистратуру на стыке менеджмента, культуры, творчества и проектной работы. Сегодня Валерия развивает карьеру в компании Changellenge >>. Как опыт магистратуры помогает в управлении проектами? Почему важно развивать сеть профессиональных контактов уже во время учёбы? И что значит быть не только руководителем, но и наставником? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем интервью.

Герой майского интервью — Даниил Гурин, выпускник образовательной программы «Социология и социальная информатика» 2025 года. Ещё во время обучения он начал работать в лаборатории «СЛОН», участвовал в исследовательских экспедициях, проводил фокус-группы и осваивал методы сбора и анализа данных. Сегодня Даниил работает продуктовым исследователем в Сбере, применяя полученный в Вышке исследовательский опыт к задачам бизнеса. Как полевой опыт помогает понимать пользователей и почему студентам-социологам важно как можно раньше включаться в практические проекты — в нашем интервью.

Героиня апрельского интервью — Ангелина Акулова, выпускница ОП «Юриспруденция» 2016 года, ОП «Гражданское и коммерческое право» 2018 года. Ещё во время учёбы Ангелина начала профессиональный путь в юриспруденции, однако со временем поняла, что её больше всего привлекает работа с людьми. Сегодня она работает в «Газпромнефть - Битумные материалы», где занимается обучением и развитием персонала, взаимодействием с вузами и запуском образовательных программ. Как юридическое образование помогает в HR и развитии персонала? Почему молодым специалистам важно сначала наращивать экспертизу, а уже потом стремиться к управленческим ролям? И как сложные задачи становятся точкой профессионального роста? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем интервью.

31 марта Сообщество выпускников НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург завершило четвертый сезон проекта Совет выпускника / Alumni Advice. За 22 дня консультанты провели более сотни встреч, на которых студенты получали ценные советы по составлению резюме, карьерному старту и выбору профессионального направления.

Героиня мартовского интервью — Гребенцова Ева, выпускница образовательной программы «Филология» 2024 года. Сегодня она работает специалистом по привлечению и развитию персонала в BIOCAD, а ранее занималась управлением знаниями партнеров ПВЗ в Ozon. В интервью мы поговорили о том, как филологическое образование может помочь в построении карьеры в крупных компаниях и почему работа с текстом, смыслами и людьми остается востребованной далеко за пределами академической среды. Об этом и не только – читайте в нашем интервью.