Сотрудники ЦМИ включены в программу «Академический кадровый резерв»
С 2007 года в Вышке существует программа «Академический кадровый резерв», направленная на поддержку профессионального развития перспективных молодых сотрудников. В новый состав вошли исследователи ЦМИ Наталья Соловьева, Екатерина Бемлер и Анастасия Андреева. Они рассказали о том, почему решили участвовать и какие проекты собираются реализовать в рамках программы.
16 февраля