• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

«От кейс-чемпионата до оффера»: истории студентов Питерской Вышки о стажировках в крупных компаниях

Как превратить университетскую стажировку в постоянную занятость? Студенты НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург получают возможность трудоустройства благодаря партнерским программам с ведущими российскими компаниями. Рассказываем, как работает система, которая помогает найти работу мечты еще до получения диплома.

«От кейс-чемпионата до оффера»: истории студентов Питерской Вышки о стажировках в крупных компаниях

НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург активно развивает партнерские отношения с лидерами индустрии в IT, консалтинге, финансах, госуправлении и других сферах. Это открывает студентам доступ к стажировкам и практикам уже на первых курсах. Такое сотрудничество — реальная возможность применить знания, получить бесценный опыт, построить профессиональные связи и зачастую — получить предложение о трудоустройстве еще до выпуска.

Студентка 4-го курса ОП «Международный бакалавриат по бизнесу и экономике» Кира Степанова проходит стажировку в одной из крупнейших российских IT-компаний «КОРУС Консалтинг». Она  занимается моделированием бизнес-процессов для внешних заказчиков. А в прошлом году Кира работала проектным менеджером в VK Education, готовила проекты для школьников и студентов.

«Опыт работы в образовательном подразделении VK — максимально позитивный. В первую очередь, благодаря доверительному отношению со стороны коллектива и открытой коммуникации. На стажировке я не просто выполняла поручения, а предлагала свои идеи по улучшению текущих проектов.

Важную роль в моем карьерном развитии сыграла Питерская Вышка. На мероприятиях Центра развития карьеры и в учебной деятельности я знакомилась с разными профессиональными отраслями и примеряла на себя роли менеджера и аналитика, что в итоге сформировало траекторию профессионального развития.

Если говорить о практической пользе, то большая часть задач, которые я выполняла, непременно будет полезна и в других проектах. А еще мне удалось сформировать базовое понимание работы крупных корпораций и завести полезные знакомства», — рассказывает Кира Степанова.

Студент 3-го курса ОП «Международный бакалавриат по бизнесу и экономике» Виктор Петров прошел путь от победы в кейс-чемпионате до полноценной работы в крупной консалтинговой компании.

В ноябре прошлого года он участвовал в Case Study от компании «Технологии Доверия». Кейс-чемпионат в партнерстве с Центром развития карьеры Питерской Вышки организовала команда практики инфраструктуры и проектного финансирования ТеДо.

Виктор Петров

студент 3-го курса ОП «Международный бакалавриат по бизнесу и экономике»

«В рамках кейса мы разрабатывали оптимальный маршрут сбыта продукции для производителя минеральных удобрений: сравнивали различные варианты морских терминалов на Дальнем Востоке, выбирали из них один и рассчитывали финансовые показатели проекта. Затем защищали свое решение перед консультантами компании-партнера. Мне удалось войти в число победителей и получить фаст-трек на стажировку в компании. Это уникальная возможность найти работу, не выходя из родного вуза!» — вспоминает Виктор. В рамках ежегодных кейс-чемпионатов и карьерных дней студенты получают возможность пройти быстрые отборы на стажировки и начать работать с партнерами кампуса, такими как ВТБ, Пулково, «Газпром нефть», «Ростелеком» и многими другими.

«В январе я решил воспользоваться фаст-треком, написал HR-менеджеру, прошел собеседование с руководителями, решил тестовые задания и наконец получил заветный оффер. И с февраля я работаю стажером в компании «Технологии Доверия», — делится студент 3-го курса.

Виктор работает в команде практики инфраструктуры и проектного финансирования. На позиции стажера он полноценно участвует в проектах, занимается построением расчетов и прогнозов, созданием слайдов презентаций и подготовкой аналитических материалов. «Наша команда специализируется на разработке бизнес-планов и финансовых моделей инвестиционных проектов в сфере инфраструктуры и промышленности. Мы помогаем крупнейшим компаниям получать финансирование в рамках мер государственной поддержки, занимаемся аналитическими исследованиями и делимся экспертизой с участниками рынка.

Участие в различных проектах, внутренних мероприятиях и тренингах помогает мне профессионально развиваться. За время работы я не только вывел на новый уровень технические навыки в Excel и PowerPoint, но и начал более глубоко разбираться в экономике и процессах, которые в ней происходят
, — рассказывает он. — У меня комфортный график, который можно совмещать с учебой, интересные задачи, которые позволяют погружаться в разные отрасли и постоянно узнавать что-то новое, и  главное — замечательные люди вокруг! Коллеги всегда готовы подсказать и поддержать, а тимлидер  — ответить на все вопросы. Уже в первые месяцы работы в ТеДо я влился в коллектив и даже успел съездить в командировку в Москву. Приятно ощущать, что компания действительно заинтересована в моем развитии!

В ближайшем будущем я планирую перейти на должность консультанта и продолжать развиваться в компании, участвуя в новых проектах и наращивая свою экспертизу. Мне по-настоящему нравится то, чем я занимаюсь, и я думаю, это главное».

Фото предоставлено Виктором Петровым

Кадчик Маргарита Константиновна

Маргарита Кадчик

директор Центра развития карьеры НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург

«Компании — партнеры кампуса всегда готовы предлагать стажировки нашим студентам, в том числе в летний период. Более того, некоторые компании готовы приглашать даже студентов 1-го курса, и это прекрасная возможность попробовать свои силы в решении прикладных задач. 

Мы стараемся делиться со студентами актуальными предложениями в социальных сетях Центра развития карьеры. Уверена, что многие регулярно откликаются на вакансии. С гордостью отмечу, что от партнеров мы получаем исключительно позитивную обратную связь по поводу компетенций и качества профессиональной подготовки вышкинцев.

В течение учебного года студенты могут принимать участие в разнообразных карьерных проектах и мероприятиях, что позволяет им зарекомендовать себя и напрямую связаться с работодателями»
, — рассказывает Маргарита Кадчик.

Накапливать необходимый опыт для дальнейшего трудоустройства можно в рамках проектов «Высшая школа карьеры» и PRO Карьеру. Мероприятия, которые организовывает Центр развития карьеры НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург, включают в себя практические занятия, мастер-классы и тренинги от партнеров университета.