• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

«Марш на завод»: команда преподавателя Питерской Вышки выиграла грант на активацию исторического завода в Кыштыме

Сотрудник Лаборатории управления культурой и туризмом и преподаватель департамента менеджмента НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Анастасия Поломарчук вместе с командой выиграла грант Фонда Владимира Потанина на преобразование исторической территории машиностроительного завода в Челябинской области. Как проект повлияет на жизнь малого города — рассказываем в материале.

«Марш на завод»: команда преподавателя Питерской Вышки выиграла грант на активацию исторического завода в Кыштыме

Архитекторы.рф

Социокультурный аналитик и выпускница магистратуры НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Анастасия Поломарчук давно интересуется урбанистикой. Опыт работы в лаборатории и участие в проектах по развитию территорий по всей России привели ее в программу Архитекторы.рф: именно там началась разработка проекта.

Про урбанистику и программу Архитекторы.рф

Эта тема нашла меня сама. У меня не было профильного образования в сфере урбанистики, но мне всегда откликались исследования нашей лаборатории, которые связаны с городским пространством. С 2021 года я начала погружаться в вопросы градостроительства и развития территорий, ездить на проекты в Архангельск, Себеж, Нижнекамск и другие города России. Там я обзавелась полезными знакомствами и узнала о программе Архитекторы.рф. 

Подать заявку меня мотивировал тот факт, что программа дает не только знания, но и возможность нетворкинга. Это общение со 100 участниками, несколько месяцев интенсивной работы и шанс реализовать полезный общественный проект.

Я прошла отбор не сразу: первый опыт оказался неудачным, но он помог лучше подготовиться в следующем году. Конкурс проходил в два этапа: портфолио и видеоанкетирование. На первом нужно было рассказать о своих удачных проектах и, что непривычно, одном неудачном — порефлексировать о том, что пошло не так и что можно было изменить. Далее было самостоятельное интервью: компьютер задавал вопросы о насмотренности, компетенциях, взгляде на текущую городскую политику и урбанистические проблемы городов. После успешного отбора нас распределили в команды по интересам. 

Со мной в группе оказались Ангелина Вискова, ведущий архитектор проектной группы «Квартал» из Оренбурга, Александр Черкасов, экономический географ, партнер компании «КАРТФОНД» из Ставрополя, Екатерина Шуба, советник губернатора Рязанской области, и Светлана Назарова, координатор движения «Хранители руин» в Калининградской области. Команда работала под кураторством руководителя отдела благоустройства компании «Страна Девелопмент», основательницы фестиваля «Архследы» и проекта «Башйорт» Лейсян Азнабаевой. Автором брифа проекта выступила Анна Акимова, продюсер Уральской индустриальной биеннале. Работа над проектом осуществлялась в сотрудничестве с Алиной Шмариной, директором Центра развития туризма Кыштымского городского округа. 

Вместе мы занялись разработкой концепции «оживления» завода в Кыштыме — одного из старейших промышленных объектов Урала, основанного Демидовыми в XVIII веке.

Про проект

Когда мы впервые приехали на территорию машиностроительного завода в Кыштыме, перед нами стояла сложная задача. Нужно было не просто придумать концепцию, а почувствовать это место, понять его потенциал. 

Завод интересен тем, что существует в двух ипостасях. С одной стороны, там налажено действующее производство — цеха с охраной и пропускным режимом. С другой — заброшенная историческая часть, куда можно попасть только с экскурсией по заранее согласованному маршруту.

В проекте «Марш на завод» мы ищем способы активировать ценное историческое наследие на территории действующего предприятия. В ближайшее время у собственника нет планов открывать на машзаводе креативный кластер, доступный для горожан и туристов, поэтому мы решили показать потенциал этого места через социокультурные практики и тактический урбанизм.

Первым шагом стала организация фотопрогулки по территории завода. Мы пригласили фотографов, блогеров, краеведов и просто неравнодушных людей из Екатеринбурга, Челябинска, самого Кыштыма и других городов, чтобы они по-новому взглянули на промышленное пространство. Мы хотели показать, что исторические цеха завода — это не руины, а место с особой энергией и эстетикой. Фотографы запечатлели удивительные моменты: как свет пробивается сквозь старые конструкции, как природа постепенно отвоевывает пространство у промышленности. Фотографии не просто заложили концепцию — они стали важным инструментом коммуникации. Кадры легли в основу нашей онлайн-экспозиции и выставки в Москве. Так мы привлекли внимание к проекту и дали местным жителям важный повод по-новому взглянуть на знакомое с детства место.

Про получение гранта и дальнейшие планы

После фотопрогулки мы увидели, что у проекта есть продолжение. Чтобы работа не «ушла в стол», нужно было оперативно найти финансирование. Наша команда приступила к подготовке заявки на грантовый конкурс «Индустриальный эксперимент» Фонда Владимира Потанина — вместе с Анной Акимовой и АНО «Бюро «Усадьба», которые несколько лет занимаются развитием музея машзавода, проводят экскурсии и другие творческие проекты на его территории. Мы буквально жили этой заявкой несколько недель. Важно было не просто описать идею, а показать, как она изменит будущее конкретного места. Мы делали акцент на трех составляющих: сохранении исторической памяти, создании общественного пространства и вовлечении местного сообщества.

Внимание решили уделить восстановлению исторической оранжереи 1960-х годов, которая станет многофункциональной территорией для общения и проведения мероприятий. Часть грантовых средств мы направим на реставрационные работы. Еще одна наша мечта — арт-резиденции и мастер-классы, которые помогут переосмыслить промышленное пространство с помощью художественных решений и малых архитектурных форм. Параллельно запланировали обустройство береговой линии. Машзавод расположен прямо у городского пруда с прекрасным видом, но в обычное время у жителей Кыштыма нет доступа к этому участку набережной. Будут организованы субботники для расчистки и благоустройства территории — курировать это направление будет Светлана Назарова, которая с командой «Хранители руин» проводит подобные акции на исторических объектах в Калининградской области. В конце грантового периода, в 2026 году, мы хотим организовать фестиваль для местных жителей, заводчан и гостей города. Он, с одной стороны, станет праздничным завершением проекта, а с другой — поможет дать импульс для ежегодной традиции.

Наша главная цель на ближайшие полтора года — сохранение, популяризация и преобразование индустриального наследия машзавода в культурное и социально значимое пространство. Мы хотим показать его потенциал горожанам и найти партнеров для дальнейшего развития территории. Тогда это место будет жить самостоятельно и привлечет к себе еще больше внимания и инвестиций.

Пожелание студентам

Если хотите работать с территориями — забудьте про кабинетные решения. Надевайте резиновые сапоги и идите исследовать место. Только когда ты постоял под проржавевшими фермами цеха, почувствовал запах масла и угля, который до сих пор витает в воздухе, поговорил с бывшим мастером, который 40 лет здесь проработал, — только тогда приходит настоящее понимание пространства. Не ищите готовых решений. В Себеже нас выручили местные рыбаки, в Кыштыме — фотографы-любители. Главный секрет — в том, чтобы искренне полюбить место. Не как объект для диссертации или портфолио, а как живую историю. 

Не ждите идеального момента. Ищите свои программы вроде Архитекторы.рф — там вы найдете не только знания, но и команду единомышленников. Но помните: ни один грант не стоит того, чтобы делать проект для галочки. Если не болит сердце за эти кирпичи и людей, которые с ними связаны, — лучше не начинать.

Стартуйте прямо сейчас, даже если у вас нет профильного образования. Самые крутые решения рождаются на стыке дисциплин. Наша команда состояла из специалистов из разных областей, но именно это помогло выйти за рамки привычного и найти неочевидные подходы к индустриальному наследию. Не бойтесь быть непрофильными — иногда свежий взгляд ценнее всех дипломов.

И последнее: настоящие изменения редко бывают громкими. Иногда достаточно отреставрировать одну оранжерею, чтобы запустить целую цепочку позитивных изменений. Начинайте с малого — но уже сегодня.