• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Документы

Приоритеты политики повышения квалификации (ПК) НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург

Общие положения:

Программа развития и дорожная карта НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, разработанные в 2014 г., являются основами для формулирования приоритетов политики повышения квалификации.

Цель: повышение квалификации учебно-методических работников, научных сотрудников и ППС НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург

Задачи:

  • повышение качества образовательных программ и исследовательской деятельности и интернационализация образования и науки в СПб кампусе (включая интернационализацию образовательных и научных сервисов);
  • овладение ППС инструментальными навыками преподавания и исследования в соотвествующих дисциплинарных и междисциплинарных «областях превосходства», определенных программой развития и дорожной картой НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • увеличение научной продуктивности НПР в области научных публикаций на английском языке;
  • переориентирование системы ПК на внешнюю оценку результатов ПК до реализации показателей кадровой политики в 2020 г. (формирование ядра НПР на эффективном контракте).

Основные инструменты политики в области ПК:

  • овладение или совершенствование знаний английского языка сотрудниками НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург. Приоритетной поддержкой будут пользоваться те заявки в области английского языка, которые содержат внешнюю сертификацию знаний английского языка (оплата расходов, связанная с внешней сертификацией будет поддержана НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург);
  • поддержка овладения отличных от английского иностранных языков, в том случае, если это направлено на развитие страноведческих компетенций и способствует появлению курсов или исследований  с компаративной составляющей по регионалистике и страноведению, а также  развитию международных партнерств НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург. Условием для поддержки этого направления ПК является внешняя сертификация и долевое участие самих сотрудников в оплате расходов по этим курсам и сертификации;
  • для ППС курсы на английском языке в системе “Сoursera” или на других аналогичных платформах дистанционного образования с предоставлением сертификата в комиссию по ПК НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург. В задачи комиссии входит определение тематик приоритетных курсов и рассмотрение тех курсов, которые заявлены сотрудниками, но не входят в число одобренных тем;
  • овладение ППС образовательными технологиями для реализации основных образовательных программ, приобретение опыта преподавания курсов на английском языке, а также подготовка ППС НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург к организации проектной деятельности по новому оригинальному образовательному стандарту бакалавриата НИУ ВШЭ;
  • для ППС и научных сотрудников курсы, направленные на развитие навыков подготовки научных текстов на английском языке для публикации в англоязычных изданиях. В рамках этого направления предполагается приглашение иностранных экспертов и использование локальных кадров для проведения данных курсов. Предполагается выделить следующие треки данных курсов: а) экономико-математический; б) количественные методы в социальных и экономических науках; в) гуманитарные науки;
  • стажировки ППС и научных сотрудников в зарубежных университетах и научных центрах, которые будут способствовать разработке курсов на английском языке, приобретению опыта прочтения курсов на английском языке и подготовке научных публикаций на английском языке. Условием для реализации этого направления служит участие заявителя в московском конкурсе ПК и соответствие заявки одной или нескольким областям превосходства стратегии и программы развития НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург.