• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Питерская Вышка приняла участие в Национальном форуме дополнительного профессионального образования

В НИУ ВШЭ прошел Национальный форум дополнительного профессионального образования «Человек и компетенции нового времени». В мероприятии приняла участие делегация Института дополнительного профессионального образования и Кочубей-центра Питерской Вышки.

Питерская Вышка приняла участие в Национальном форуме дополнительного профессионального образования

Фото предоставлено участниками форума

Форум открыла пленарная дискуссия «Человек под давлением технологий: как работнику выжить на рынке труда», на которой выступил ректор университета Никита Анисимов. За два дня участники обсудили стратегические направления развития дополнительного профессионального образования, вопросы качества программ, персонализации обучения и партнерства вузов с работодателями.

Федоров Андрей Иванович

Андрей Федоров

начальник Управления дополнительного профессионального образования НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург

«Форум дополнительного образования для нас — это возможность увидеть ключевые тренды, понять, какие навыки будут востребованы в будущем, обменяться опытом и договориться о партнерствах. Важно не только слушать экспертов, но и искать лучшие образцы, чтобы вместе развивать образование и создавать новые возможности для людей», — отметил начальник Управления дополнительного профессионального образования НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Андрей Федоров.

Делегация Питерской Вышки приняла участие в нескольких профильных секциях. В рамках дискуссии о человекоцентричности эксперты обсудили переход от стандартных курсов к персонализированным образовательным траекториям. Особое внимание уделили внедрению ИИ-технологий. На сессии «Бизнес-образование и экономика будущего» участники говорили о современных моделях обучения, гибких форматах и активном использовании новейших EdTech-решений. Секцию «Искусственный интеллект в ДПО» посвятили освоению ИИ-компетенций: нейросетевые инструменты позволяют слушателям создать индивидуальную траекторию ДПО и получать знания в удобном темпе. Второй день форума был посвящен созданию эффективных образовательных сред — онлайн и офлайн. Отдельное внимание уделили балансу между персонализацией курсов и универсальными решениями для разных поколений слушателей.

Соорганизаторами одной из ключевых дискуссий форума стали представители петербургского кампуса НИУ ВШЭ. На сессии «Стратегическое партнерство корпоративных университетов и вузов: встречные интересы и взаимная выгода» участники обсудили форматы долгосрочного сотрудничества: совместную реализацию образовательных проектов, подготовку кадров, научные исследования и внедрение инноваций. Модерировали мероприятие начальник Управления дополнительного профессионального образования Андрей Федоров и заместитель директора Кочубей-центра Зоя Апевалова.

Апевалова Зоя Валерьевна

Зоя Апевалова

«Дискуссия показала: чтобы партнерство стало по-настоящему стратегическим, вузу необходимо выстраивать отношения с корпоративными университетами не в качестве «подрядчика», а в формате полноценного партнера, который стремится разобраться, что нужно заказчику обучения. В то же время университеты справедливо настаивают: сначала — социальная миссия вуза и лишь затем — подготовка специалиста под узкий запрос отрасли», — подчеркнула заместитель директора Кочубей-центра Зоя Апевалова.

По словам участников, рынок дополнительного профессионального образования демонстрирует быструю трансформацию. Растет спрос на гибкие и адаптивные форматы обучения благодаря цифровизации и интеграции новых технологий — искусственного интеллекта, VR и AR. Программы ДПО становятся востребованными у специалистов разных поколений. Развитие мультиквалификации и тесные партнерства между вузами и корпоративными университетами позволяют решать реальные задачи бизнеса и способствуют устойчивому росту всей отрасли образования в России.

Фото предоставлено участниками форума

«Профессиональные дискуссии, в которых мы принимали участие, полезны для развития образовательных программ и сервисов для руководителей и специалистов Северо-Западного региона. По прогнозам, роль дополнительного образования продолжит усиливаться, а качественный обмен между бизнесом, государством и академическим сообществом станет ключевым фактором формирования конкурентных кадров для экономики будущего», — резюмировал Андрей Федоров.