В старых версиях браузеров сайт может отображаться некорректно. Для оптимальной работы с сайтом рекомендуем воспользоваться современным браузером.
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Допустим ли флирт на работе? Ожидаем ли мы волну ложных обвинений в харассменте? Как правильно извиняться тому, кого обвинили в домогательствах? О «новой этике» в человеческих отношениях рассказывает Аргументам и Фактам Надежда Нартова.
Designed by Pressfoto / Freepik
На этой неделе в еженедельнике «Аргументы и Факты – Петербург» вышло интервью с социологом, старшим научным сотрудником Центра молодежных исследований НИУ ВШЭ СПб Надеждой Нартовой. Из интервью вы можете узнать, является ли «новая этика» предметом для конфликта «бумеров» и «зумеров», в каких городах России больше всего пристают к мужчинам и скоро ли поменяются так называемые правила общежития.
Людей нельзя шлепать и щипать, если они вас к этому не приглашали. Вне зависимости от пола. Это унижение, проявление сексуальной агрессии, и для кого-то действительно может стать травмой. Мы учим своих детей тому, что их никто не должен трогать, кроме родителей и врача в определенных ситуациях. На этом уже выросло целое поколение молодых людей, которые не позволяют нарушать свою телесную автономию.
Нартова Надежда Андреевна
Старший научный сотрудник Центра молодежных исследований