Курс на «ноль харрасмента»

Допустим ли флирт на работе? Ожидаем ли мы волну ложных обвинений в харассменте? Как правильно извиняться тому, кого обвинили в домогательствах? О «новой этике» в человеческих отношениях рассказывает Аргументам и Фактам Надежда Нартова.  

Designed by Pressfoto / Freepik

 

 

 

 

 

 

На этой неделе в еженедельнике «Аргументы и Факты – Петербург» вышло интервью с социологом, старшим научным сотрудником Центра молодежных исследований НИУ ВШЭ СПб Надеждой Нартовой. Из интервью вы можете узнать, является ли «новая этика» предметом для конфликта «бумеров» и «зумеров», в каких городах России больше всего пристают к мужчинам и скоро ли поменяются так называемые правила общежития. 

Людей нельзя шлепать и щипать, если они вас к этому не приглашали. Вне зависимости от пола. Это унижение, проявление сексуальной агрессии, и для кого-то действительно может стать травмой. Мы учим своих детей тому, что их никто не должен трогать, кроме родителей и врача в определенных ситуациях. На этом уже выросло целое поколение молодых людей, которые не позволяют нарушать свою телесную автономию.

Нартова Надежда Андреевна
Старший научный сотрудник Центра молодежных исследований

Чтобы прочесть полный текст интервью, перейдите по ссылке: «Не надо хватать за коленку!» Эксперт о «новой этике» в рабочих отношениях