НИУ ВШЭ повысит зарплаты научно-педагогическим работникам
На первом в новом учебном году заседании Ученого совета НИУ ВШЭ подвели итоги приемной кампании: в 2025 году на программы бакалавриата, специалитета и магистратуры зачислено более 21 тысячи первокурсников — достигнут очередной рекорд для университета. Кроме того, члены Ученого совета приняли решение о направлении дополнительных средств на повышение зарплат научно-педагогических работников в следующем году.
Проректор НИУ ВШЭ Вячеслав Башев в своем докладе об общих итогах приема сообщил, что число абитуриентов бакалавриата и специалитета в этом году составило около 35 тысяч человек по всем кампусам — это на 4% выше прошлогоднего значения. При этом почти три четверти из них подали документы через суперсервис «Поступление в вуз онлайн» портала госуслуг.
Проректор отметил выдающиеся результаты зачисленных первокурсников: «Наш университет сохраняет уверенное лидерство по приему дипломантов Всероссийской олимпиады школьников среди всех университетов страны. Всего зачислено 597 победителей и призеров заключительного этапа, из них 530 — без вступительных испытаний, что на 22% выше прошлогоднего показателя. Кроме того, к нам поступила единственная в стране выпускница 2025 года с 400 баллами за ЕГЭ».
Средний балл зачисленных на бюджетные места составил 95,1 в Москве, 94,7 — в Санкт-Петербурге, 87,6 — в Нижнем Новгороде и 84,5 — в Перми. Несущественное снижение по сравнению с прошлым годом объясняется в том числе картиной, отражающей общие результаты ЕГЭ по стране.
Свыше 6 тысяч первокурсников бакалавриата и специалитета были зачислены на платные места по всем кампусам. Некоторые из них будут обучаться за счет средств НИУ ВШЭ. Такую поддержку получили различные категории поступающих. В частности, более половины мест за счет средств вуза заняли участники СВО и их близкие родственники. Проректор отметил, что платный прием в этом году претерпел существенные изменения на федеральном уровне, из-за чего на ряде популярных образовательных программ наблюдался чрезвычайно высокий конкурс среди заключивших договоры для обучения на коммерческой основе.
Настоящий прорыв произошел в магистратуре: число абитуриентов выросло почти на треть и составило около 19 тысяч человек. При этом 30% из них подали заявление через портал госуслуг — это отличный показатель для первого года реализации суперсервиса на новом уровне образования. Общее число зачисленных в магистратуру выросло на 10% по сравнению с прошлым годом и составило более 10 тысяч человек.
«Хотя прием иностранных граждан в рамках квоты Правительства РФ еще продолжается, мы уже зачислили рекордное число первокурсников — свыше 21 тысячи человек. Это была сложная приемная кампания, но университет провел ее на достойном уровне», — подытожил Вячеслав Башев.
Важная составляющая приемной кампании этого года — набор в онлайн-кампус. Как рассказала директор по онлайн-обучению НИУ ВШЭ Юлия Ремезова, на 6 бакалаврских и 32 магистерские программы зачислено свыше 4 тысяч студентов — на 43% больше, чем в прошлом году. Высокий интерес абитуриентов сохраняется к таким программам, как «Искусственный интеллект», «Аналитика больших данных», «Инвестиции на финансовых рынках», «Кибербезопасность», «Педагогический дизайн: теория и практика обучения» и др.
На заседании Ученого совета также был рассмотрен вопрос о финансовом обеспечении увеличения зарплаты научно-педагогических работников (НПР). Напомним, что в конце июня на предыдущем заседании Ученого совета были одобрены нововведения в системе оплаты труда, которые планируются с нового календарного года.
«Государство сохраняет свои социальные обязательства, финансирует нацпроекты в запланированных объемах. Недавно на 20% был увеличен МРОТ. Мы с вами должны двигаться тем же курсом», — сказал ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов. Он отметил, что размеры окладов, указанные в договорах НПР, основаны на возможностях бюджета университета. Уже принятых решений по индексации недостаточно для их увеличения, необходимо изыскать дополнительные средства.
Проректор НИУ ВШЭ Шамиль Ахметов сообщил, что среднемесячная зарплата штатных НПР в 2024–2025 годах в два раза превышала размер средней зарплаты по региону, как того требует указ президента РФ. Планируется, что она будет расти и дальше. Ученый совет принял решение перенаправить на эти цели 1,5 млрд рублей за счет роста доходов и оптимизации расходов. НИУ ВШЭ постоянно наращивает эффективность работы по всем направлениям, непрерывно улучшает качество процессов, прежде всего обеспечивающих.
В соответствии с дорожной картой измененные размеры окладов, единые для всех кампусов университета, будут известны к 1 ноября 2025 года, а повышение состоится в январе 2026 года.
Ученый совет обсудил трансформацию системы скидок по оплате обучения. Так, проректор Сергей Рощин полагает, что скидки могут быть дифференцированы в зависимости от образовательного направления, а на ряде факультетов вообще можно обойтись без них.
В свою очередь, научный руководитель НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов считает, что скидки можно заменить на более современный механизм. Например, на стипендиальные фонды на факультетах, распределяемые их руководством и студсоветами в зависимости от социальной ситуации и академических успехов студентов.
На заседании было подчеркнуто, что для тех, кто уже учится в университете, правила не изменятся, но в следующем году они будут скорректированы. Конкретные параметры реформы предстоит выработать в ближайшее время.