Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

«Что изучать сегодня, чтобы больше зарабатывать завтра»: в Питерской Вышке прошла лекция топ-менеджера ВТБ

Топ-менеджер Группы ВТБ Светлана Толкачева прочитала лекцию для студентов Питерской Вышки. Что важнее: опыт или образование, стоит ли совмещать работу и учебу, какая сфера окажется перспективной через десять лет и как зумеру построить успешную карьеру — об этом и многом другом узнали участники встречи, которая прошла в Канатном цехе.

«Что изучать сегодня, чтобы больше зарабатывать завтра»: в Питерской Вышке прошла лекция топ-менеджера ВТБ

Владимир Александров | Пресс-служба НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург

В новом корпусе НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург регулярно проводятся мероприятия для студентов: музыкальные представления, мастер-классы, модные показы и образовательные семинары. В этот раз с лекцией выступила Светлана Толкачева, топ-менеджер банка ВТБ, автор школьного учебника по финансовой грамотности, член наблюдательного совета Ассоциации развития финансовой грамотности при Центральном банке РФ. 

Спикер рассказала студентам о важных составляющих финансовой успешности. Прежде всего — это направление деятельности. В некоторых отраслях выйти на стабильный и высокий заработок в разы сложнее, чем, например, в IT. «При выборе карьерного трека лучше ориентироваться на сферу услуг: маркетинг, контент, развлечения, то же IT — здесь добавленная стоимость в ближайшие 10–15 лет может стать значительно выше», — говорит спикер. Люди по всему миру вкладываются в образование, ищут баланс между работой и личной жизнью и тратятся на впечатления — спрос на креативные индустрии увеличивается вместе с их стоимостью. По словам эксперта, он будет расти и дальше, но постепенно: в условиях глобальной инфляции на развлечения остается все меньше денег.

На доход также влияет общий уровень образования. Однако, чтобы получить преимущество при трудоустройстве, важно как можно раньше начать применять свои знания на практике.  По данным НИУ ВШЭ, которые представила спикер, большинство работодателей скорее возьмут человека без диплома, но с соответствующим опытом. Но выпускникам вузов, которые совмещали учебу с работой, готовы платить больше. Так компании экономят время и ресурсы на обучении нового сотрудника. Светлана Толкачева также отмечает: «Чем раньше студент начнет работать, тем быстрее он поймет, что его интересует. Или, не менее важно, — что ему не интересно совсем».

Последнее условие хорошего дохода — умение масштабировать свой опыт и строить карьеру. В предпринимательстве важно увеличивать объемы бизнеса. А в найме рост может быть вертикальным, когда зарплата растет вместе с уровнем ответственности, или горизонтальным — если уровень экспертизы на рынке уникален. 


Главная финансовая проблема сегодняшнего дня заключается в том, что за последние 30 лет условия заработка серьезно изменились. У бэби-бумеров и представителей поколений Y и X к 30 годам были собственное жилье, машина и дети. Чтобы достичь такого уровня жизни, зумерам нужно работать в разы больше, чем их старшим родственникам. Им уже приходится дольше финансово зависеть от родителей. Этому есть ряд неутешительных объяснений: растет стоимость жизни, становится все меньше доступного жилья, а рабочие места занимают работники старше 55 лет. 

По мнению Светланы Толкачевой, в ближайшие десятилетия такое положение дел не изменится и молодежи нужно уже сейчас с умом подходить к своей карьере.

Светлана Толкачева

Топ-менеджер Группы ВТБ

Высокая инфляция с нами надолго — ей не получится сопротивляться. Вам придется трудиться все больше и больше, чтобы покрыть базовые потребности. Чтобы хороший работодатель хотел иметь с вами дело, углубляйте знания и «твердые» навыки. Выбирайте качественное образование, как можно раньше начинайте инвестировать и учитесь управлять пассивным доходом, обязательно нарабатывайте социальный капитал. 

Но прежде всего подумайте, нужна ли вам реализация через карьеру. Если профессиональный рост вам не интересен — занимайтесь чем-то другим. Если ценности компании вам чужды, нет смысла продолжать там работать — вы будете просто терять время. Но если работодатель позволяет реализовывать ваше внутреннее предпринимательство, ценит и поддерживает ваши идеи — держитесь за него.
 

Алена Щепачева

Студентка бакалавриата «Управление и аналитика в государственном секторе»

Я еще выбираю направление деятельности и свою карьерную траекторию, поэтому такие мероприятия для меня особенно полезны. Спасибо Вышке за возможность пообщаться со специалистом из крупной компании, понимающим тренды современного рынка, и просто мудрым взрослым, который с высоты своего опыта может дать важный совет. Такие лекции напоминают, что нужно действовать: узнавать себя и свою сферу.

Посмотреть видео лекции Светланы Толкачевой можно по ссылке.