- A
- A
- A
- АБB
- АБB
- АБB
- А
- А
- А
- А
- А
ул. Седова 55/2, каб. 211
телефон: 644-59-10
(доб. 61315)
Целью департамента является достижение академического превосходства в областях: сравнительных социальных исследованиях, социологии молодёжи, социологии образования и науки, а также исследованиях культурного разнообразия и толерантности. Департамент поддерживает тесные научные и партнерские отношения с Европейским университетом в Санкт-Петербурге, департаментом социологии НИУ ВШЭ в Москве, Социологическим институтом РАН (Санкт-Петербург), а также рядом международных партнёров. Сотрудники департамента имеют опыт педагогической и научной деятельности в ведущих российских и западных образовательных и исследовательских центрах.
Gendering Place and Affect: Attachment, Disruption and Belonging
Simpson A., Simpson R., Baker D. T. et al.
Bristol: Bristol University Press, 2024.
ИНТЕРакция. ИНТЕРвью. ИНТЕРпретация. 2024. Т. 16. № 2. С. 29-49.
In bk.: Gendering Place and Affect: Attachment, Disruption and Belonging. Bristol: Bristol University Press, 2024. P. 154-166.
Hartle L., Bortolini T., Karl J. et al.
PsyArXiv. OSF. Open Science Framework, 2024
Февральский старт для новых участников программы «Академический кадровый резерв»
Чтобы стать участником резерва, необходимо соответствовать ряду требований (не более 2 лет работы в НИУ ВШЭ, возраст до 35 лет, выполнение условий по публикациям и др.), а также написать мотивационное письмо и снять видеоролик с рассказом о своем стартовом проекте. Сотрудники, включенные в программу, получают гранты, взаимодействуют с менторами, участвуют в выездных семинарах, мастерских и другие мероприятиях, направленных на профессиональное развитие.
Поздравляем коллег с включением в программу «Академический кадровый резерв» и желаем дальнейших успехов в профессиональной деятельности!