• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новости

Вакансия: Научный сотрудник в Центр исторических исследований

В Центре исторических исследований открыты две вакансии научных сотрудников для работы в проектах "Пост-имперское разнообразие: взаимоотношения между большинством и меньшинствами при переходе от империй к национальным государствам" и "Трансформация режимов управления разнообразием: практики и дискурсы изменения подданства в Российской империи".

Вакансия: Научный сотрудник в Центр исторических исследований

Заявки от соискателей принимаются до 15 мая 2020 года. Подать заявку на участие в конкурсе могут граждане России, обладающие степенью кандидата наук или PhD, чей возраст не превышает 39 лет (включительно).

В Центре исторических исследований открыты две вакансии:

  1. Научный сотрудник в Центр исторических исследований (проект "Пост-имперское разнообразие: взаимоотношения между большинством и меньшинствами при переходе от империй к национальным государствам").
    Планируется привлечение постдока для изучения истории политического воображения в пост-имперском контексте в Российской империи и в сравнительном контексте Северной Евразии.
  2. Научный сотрудник в Центр исторических исследований (проект "Трансформация режимов управления разнообразием: практики и дискурсы изменения подданства в Российской империи").
    В рамках данного проекта планируется привлечение научного сотрудника для исследования вопроса о преемственности и разрывах в практиках и дискурсах гражданства-подданства.

Для участия в программе необходимо выбрать проект и заполнить форму регистрации здесь.

Успешные кандидаты получат возможность работать с международными исследователями-историками в рамках выбранного проекта и участвовать в научных семинарах и конференциях Центра (в т.ч. в регулярном научно-исследовательском семинаре "Границы истории"), а также получат доступ к научным ресурсам Центра (историческая библиотека Ричарда Стайтса, информационные ресурсы и базы данных НИУ ВШЭ).