• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
  • НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге
  • Управление персоналом
  • Последовательность действий по организации группового обучения сотрудников подразделений (инициативных курсов) на базе подразделения с оформлением удостоверений о повышении квалификации участникам, успешно закончившим курс

Последовательность действий по организации группового обучения сотрудников подразделений (инициативных курсов) на базе подразделения с оформлением удостоверений о повышении квалификации участникам, успешно закончившим курс

Разработать программу курса и оформить в соответствии с Типовой формой программы повышения квалификации. 

Определить  дату проведения курса, источники финансирования (возможные варианты: центральный бюджет на ПК, средства подразделения-инициатора или софинансирование) и состав слушателей (только штатные работники).

Оформить Заявку по Типовой форме заявки на инициативное повышение квалификации, отправить в Отдел развития и обучения персонала (не менее, чем за 1,5 месяца до начала обучения) для проверки и последующего направления заявки в Совет по повышению квалификации НИУ ВШЭ на рассмотрение. Просим, при оформлении Заявки руководствоваться Регламентом организации повышения квалификации работников Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и его филиалов.

Представить программу на заседании Совета по повышению квалификации НИУ ВШЭ.

После одобрения Советом по повышению квалификации НИУ ВШЭ предоставить в Отдел развития и обучения персонала данные для заключения договоров ГПХ с привлеченными преподавателями (если оплата преподавателей предусмотрена сметой).

Провести обучение по заявленной программе, предоставить в Отдел развития и обучения персонала заполненную итоговую ведомость не позднее 3-х дней с момента завершения курса.

Сдать отчет  по обучению (в формате 2) в Центр повышения квалификации не позднее 2-х недель после окончания курса.

Участникам или ответственному лицу от инициирующего подразделения получить в Отделе развития и обучения персоналом удостоверений о повышении квалификации после оповещения об их готовности.

Код конкурса - СК-0/18

Основные правила проведения инициативной программы повышения квалификации:

1. Инициативная программа повышения квалификации должна быть направлена исключительно на развитие общих и специальных компетенций, знаний и навыков по конкретному научно-педагогическому или функциональному профилю (профилям) потенциальных слушателей программы.

2. Обучение работников НИУ ВШЭ по инициативным программам организуется исключительно на базе НИУ ВШЭ или филиала НИУ ВШЭ (выездные мероприятия, за исключением выездов в филиалы, в рамках конкурса не рассматриваются).

3. В рамках конкурса не рассматриваются инициативные программы, предполагающие обучение специалистами НИУ ВШЭ работников своих или аналогичных по научно-педагогической специализации подразделений НИУ ВШЭ (обучение силами подразделений своих собственных работников через Центр повышения квалификации не допускается).

4. Инициатор программы должен предложить свои критерии отбора слушателей по признакам соответствия научно-педагогическому или функциональному профилю и минимальным требованиям к базовой квалификации, необходимой для обучения по программе. При этом допускается формирование и представление предварительного поименного состава слушателей инициативной программы.

5. Инициативная программа должна предусматривать обучение только работников НИУ ВШЭ и филиалов НИУ ВШЭ, имеющих основное место работы в НИУ ВШЭ/филиале НИУ ВШЭ (трудовая книжка находится в НИУ ВШЭ, филиале).

6. Инициативная программа должна предусматривать организацию обучения исключительно для группы (групп) слушателей в количестве от 15 человек;

7. Программы, инициаторами которых являются факультеты, получившие централизованные средства на повышение квалификации (фонды академического развития), или работники таких подразделений, в рамках конкурса рассматриваются только в случае отказа научных комиссий этих подразделений от самостоятельного проведения данных программ, за исключением случаев, когда такие программы предусматривают повышение квалификации работников других подразделений НИУ ВШЭ.

8. Финансирование инициативных программ осуществляется за счет средств НИУ ВШЭ. При этом приоритетом пользуются инициативные программы, предусматривающие софинансирование за счет выделенных подразделению централизованных средств на повышение квалификации (фондов академического развития факультетов) или собственных средств подразделений НИУ ВШЭ, включая филиалы НИУ ВШЭ, а также программы, направленные на развитие навыков публикационной активности.


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.