Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда (СОУТ) — единая система последовательных мероприятий, целью которых является определение (проверка) вредности или опасности производственной среды либо трудового процесса и оценка степени их воздействия на организм работников предприятия; при этом учитывается также использование работниками средств индивидуальной и коллективной защиты и эффективность этих средств.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда работников.
СОУТ помогает определить класс условий труда на рабочих местах и выявить наличие вредности для разработки плана мероприятий по улучшению условий труда и назначения необходимых гарантий и компенсаций за работу во вредности.
Условия труда бывают следующих классов:
|
Класс условий труда |
Подкласс условий труда |
Воздействие неблагоприятных факторов |
Влияние на организм |
|
1 — оптимальные |
|
Отсутствует или не превышает уровни, установленные нормативами |
Безвредно |
|
2 — допустимые |
|
Не превышает уровни, установленные нормативами |
Восстановление организма во время перерыва или к началу следующего рабочего дня |
|
3 — вредные |
3.1 (1 степень) |
Превышает уровни, установленные нормативами |
Для восстановления организма необходим длительный период времени |
|
3.2 (2 степень) |
Вероятность возникновения профессиональных заболеваний в легкой степени (после воздействия более 15 лет) | ||
|
3.3 (3 степень) |
Вероятность возникновения профессиональных заболеваний средней степени, что может привести к профнепригодности | ||
|
3.4 (4 степень) |
Вероятность возникновения профессиональных заболеваний тяжелой степени, что может привести к потере общей трудоспособности | ||
|
4 — опасные |
|
Уровни воздействия способны создать угрозу жизни работника |
Высокий риск острого профессионального заболевания |
В зависимости от степени вредности Трудовым кодексом РФ предусмотрены соответствующие гарантии и компенсации
|
Класс |
Подкласс |
Гарантии (компенсации) за работу во вредных условиях труда | ||
|
Сокращенная рабочая неделя (ст. 92 ТК РФ) |
Дополнительный отпуск (ст. 117 ТК РФ) |
Повышенная оплата труда (ст. 147 ТК РФ) | ||
|
Вредный |
3.1 |
- |
- |
+ |
|
3.2 |
- |
+ |
+ | |
|
3.3 |
+ |
+ |
+ | |
|
3.4 |
+ |
+ |
+ | |
|
Опасный |
4 |
+ |
+ |
+ |
По результатам СОУТ на каждое рабочее место оформляется карта специальной оценки условий труда.
В карте отражается наименование должности, адрес рабочего места и факторы трудового процесса, которые воздействуют на работника в течении рабочего дня, а также класс условий труда и необходимые гарантии и компенсации.
Работник обязан ознакомиться с результатами оценки условий труда.
В НИУ ВШЭ-Санкт-Петербург ежегодно проводится специальная оценка условий труда, по результатам которой установлен 2 класс (допустимый) на рабочих местах.
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2022
Сводная ведомость результатов проведения..льной оценки условий труда 2022
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2023
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 2023
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2025
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 2025
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.