• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Уважаемые руководители!

При появлении потребности в новом сотруднике просим Вас заполнить  Заявку на подбор персонала и направить её по электронной почте Новиковой Анастасии Игоревне.
В течение двух рабочих дней с даты поступления заявки с Вами свяжется сотрудник Управления Персоналом для уточнения профиля кандидата и формата дальнейшего взаимодействия.

Управление Персоналом осуществляет подбор кандидатов посредством размещения вакансий в открытых источниках, а также активного самостоятельного поиска. Для того, чтобы помочь Вам определиться с кандидатом на вакансии любого уровня, мы можем:

    • проводить подробные телефонные и личные интервью, в том числе для выявления у кандидатов необходимых для должности компетенций;
    • тестировать кандидатов на базе BPM (русский язык, английский язык, компьютерная грамотность, логика);
    • запрашивать рекомендации с предыдущих мест работы кандидатов.
После того, как Вы определились с кандидатурой нового сотрудника, необходимо сообщить о своём решении в Управление Персоналом. Далее сотрудник Управления свяжется с кандидатом и скоординирует его действия для выхода на работу.


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.