• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Несчастные случаи на производстве

Несчастный случай на производстве − это событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.

О каждом несчастном случае на производстве работник обязан немедленно сообщить своему непосредственному или вышестоящему руководителю.

Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве:

1) оказать пострадавшему первую помощь, а при необходимости – доставить в больницу; 

2) принять необходимые меры для предотвращения аварии или чрезвычайной ситуации; 

3) сохранить обстановку на месте несчастного случая, а если это невозможно – зафиксировать ее; 

4) уведомить о происшедшем соответствующие контролирующие органы, а если несчастный случай признан тяжелым или пострадавший умер, сообщить его родственникам;

5) организовать расследование несчастного случая. 

Критерии для признания события несчастным случаем 

 

Категории пострадавших лиц

1.    Работники, с которыми заключен трудовой договор (ст. 227 ТК РФ);

2.    Лица, с которыми заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого они подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 227 ТК РФ; п. 1, ст. 5, Закона № 125-ФЗ);

3.    Иные лица, участвующие в производственной деятельности работодателя (ст. 227 ТК РФ):

·        с которыми заключен ученический договор;

·        которые проходят производственную практику;

·        страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;

·        осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

·        привлекаемые к выполнению общественно-полезных работ;

·        члены производственных кооперативов или крестьянских (фермерских) хозяйств и лично участвующие в их деятельности.

4.   Лица, которые в интересах работодателя участвуют в работах по предотвращению катастроф, аварий и т.п. или ликвидации их последствий.

 

 

 

Повреждения здоровья, полученные в результате происшедшего события (ч.3 ст. 227 ТК РФ)

1.    Телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;

2.    Повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств;

3.    Поражение электрическим током, молнией, излучением;

4.    Иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов;

5.    Тепловой удар;

6.    Ожог;

7.    Обморожение;

8.    Утопления;

9.      Укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми.

 

 

 

Последствия происшедшего события для пострадавшего (ч. 3, ст. 227 ТК РФ)

1.    Перевод пострадавшего на другую работу;

2.    Временная или стойкая утрата нетрудоспособности;

3.    Смерть пострадавшего.

 


 

Время, место и иные обстоятельства несчастного случая (ч. 3, ст. 227 ТК РФ, п. 3 Положения о расследовании несчастных случаев)

Несчастный случай произошел с пострадавшим:

1.    В течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе:

- во время перерывов в работе

- при подготовке инструментов и одежды для выполнения работ, а также приведения из в порядок после окончания работы;

- при выполнении других работ, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;

- при выполнении сверхурочной работы, при работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

2.    Во время следования на работу или с работы на транспорте, предоставленном работодателем, либо на личном транспорте, но по распоряжению работодателя или по взаимному соглашению, закрепленному в трудовом договоре;

3.    При следовании в служебную командировку и обратно, во время служебных поездок на общественном и служебном транспорте;

4.    При следовании по распоряжению работодателю к месту выполнения работ или поручения, в том числе пешком;

5.    Во время междусменного отдыха при вахтовом методе работы;

6.    Во время междусменного отдыха водителя-сменщика, проводника, члена бригады почтового вагона и т.п.;

7.      При совершении других действий, предусмотренных трудовым договором или совершаемых в интересах работодателя, в том числе по предотвращению катастрофы, аварий, несчастного случая или ликвидации их последствий.

 


Профессиональные заболевания офисных работников

1) Туннельный синдром

Причины: долгая однообразная работа за компьютером или письменным столом, сопровождающаяся нагрузкой на одни и те же мышцы в области запястья, вызывает защемление срединного нерва в канале запястья, которое происходит из-за сдавления нерва утолщенными сухожилиями или отечностью и утолщением самого нерва. В результате человек испытывает постоянную боль или дискомфорт в руках: онемение или ослабление рук, ухудшение подвижности пальцев, покалывание в кисти, ощущения прострелов или отечности в пальцах.

Профилактика: необходимо правильно организовать рабочее место, выполнять комплекс упражнений для мышц кистей и пальцев рук.

2) Нарушение работы опорно-двигательного аппарата

Причины: офисным работникам почти ежедневно приходится находиться в положении сидя на протяжении многих часов. Такое статичное положение тела приводит к нарушению кровообращения в области позвоночника, и у человека появляются боли в спине, шее и плечах. Особенно подвержены этому заболеванию люди, страдающие ожирением и имеющие неправильную осанку.

Профилактика: необходимо несколько раз в день уделять время на выполнение комплекса упражнений для мышц позвоночника, шеи и грудной клетки.

3) Синдром сухих глаз

Причины: с симптомами синдрома сухого глаза знакомо около 20% офисных работников, чья работа тесно связана с компьютером. Пересушенный кондиционером или отопительными приборами воздух и длительное перенапряжение зрения вызывают появление ощущений инородного тела, жжения, песка и рези в глазах.

Профилактика: рекомендуется выполнять комплекс упражнений для глаз, а также соблюдать приведенные ниже правила:

- при работе с компьютером, чтении или просмотре телевизора через каждые 2 часа делать перерывы для выполнения гимнастики, а во время работы почаще моргать (количество морганий в минуту должно составлять не менее 20 раз);

- для снятия напряжения можно несколько раз выполнить упражнение по смене области концентрации. Для этого необходимо выбрать для фокусировки взгляда удаленный предмет и пристально смотреть на него на протяжении 15 секунд, а затем перевести взгляд на более близко расположенный предмет. При выполнении этого просто упражнения голова должна оставаться неподвижной;

- не допускать обезвоживания организма

Примеры упражнений производственной гимнастики есть на соответствующей странице или по ссылке.


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.