Несчастные случаи на производстве
Несчастный случай на производстве − это событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.
О каждом несчастном случае на производстве работник обязан немедленно сообщить своему непосредственному или вышестоящему руководителю.
Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве:
1) оказать пострадавшему первую помощь, а при необходимости – доставить в больницу;
2) принять необходимые меры для предотвращения аварии или чрезвычайной ситуации;
3) сохранить обстановку на месте несчастного случая, а если это невозможно – зафиксировать ее;
4) уведомить о происшедшем соответствующие контролирующие органы, а если несчастный случай признан тяжелым или пострадавший умер, сообщить его родственникам;
5) организовать расследование несчастного случая.
Критерии для признания события несчастным случаем
Категории пострадавших лиц1. Работники, с которыми заключен трудовой договор (ст. 227 ТК РФ); 2. Лица, с которыми заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого они подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 227 ТК РФ; п. 1, ст. 5, Закона № 125-ФЗ); 3. Иные лица, участвующие в производственной деятельности работодателя (ст. 227 ТК РФ): · с которыми заключен ученический договор; · которые проходят производственную практику; · страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями; · осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду; · привлекаемые к выполнению общественно-полезных работ; · члены производственных кооперативов или крестьянских (фермерских) хозяйств и лично участвующие в их деятельности. 4. Лица, которые в интересах работодателя участвуют в работах по предотвращению катастроф, аварий и т.п. или ликвидации их последствий. |
Повреждения здоровья, полученные в результате происшедшего события (ч.3 ст. 227 ТК РФ)1. Телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; 2. Повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств; 3. Поражение электрическим током, молнией, излучением; 4. Иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов; 5. Тепловой удар; 6. Ожог; 7. Обморожение; 8. Утопления; 9. Укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми. |
Последствия происшедшего события для пострадавшего (ч. 3, ст. 227 ТК РФ)1. Перевод пострадавшего на другую работу; 2. Временная или стойкая утрата нетрудоспособности; 3. Смерть пострадавшего. |
Время, место и иные обстоятельства несчастного случая (ч. 3, ст. 227 ТК РФ, п. 3 Положения о расследовании несчастных случаев)Несчастный случай произошел с пострадавшим: 1. В течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе: - во время перерывов в работе - при подготовке инструментов и одежды для выполнения работ, а также приведения из в порядок после окончания работы; - при выполнении других работ, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы; - при выполнении сверхурочной работы, при работе в выходные и нерабочие праздничные дни; 2. Во время следования на работу или с работы на транспорте, предоставленном работодателем, либо на личном транспорте, но по распоряжению работодателя или по взаимному соглашению, закрепленному в трудовом договоре; 3. При следовании в служебную командировку и обратно, во время служебных поездок на общественном и служебном транспорте; 4. При следовании по распоряжению работодателю к месту выполнения работ или поручения, в том числе пешком; 5. Во время междусменного отдыха при вахтовом методе работы; 6. Во время междусменного отдыха водителя-сменщика, проводника, члена бригады почтового вагона и т.п.; 7. При совершении других действий, предусмотренных трудовым договором или совершаемых в интересах работодателя, в том числе по предотвращению катастрофы, аварий, несчастного случая или ликвидации их последствий. |
Профессиональные заболевания офисных работников
1) Туннельный синдром
Причины: долгая однообразная работа за компьютером или письменным столом, сопровождающаяся нагрузкой на одни и те же мышцы в области запястья, вызывает защемление срединного нерва в канале запястья, которое происходит из-за сдавления нерва утолщенными сухожилиями или отечностью и утолщением самого нерва. В результате человек испытывает постоянную боль или дискомфорт в руках: онемение или ослабление рук, ухудшение подвижности пальцев, покалывание в кисти, ощущения прострелов или отечности в пальцах.
Профилактика: необходимо правильно организовать рабочее место, выполнять комплекс упражнений для мышц кистей и пальцев рук.
2) Нарушение работы опорно-двигательного аппарата
Причины: офисным работникам почти ежедневно приходится находиться в положении сидя на протяжении многих часов. Такое статичное положение тела приводит к нарушению кровообращения в области позвоночника, и у человека появляются боли в спине, шее и плечах. Особенно подвержены этому заболеванию люди, страдающие ожирением и имеющие неправильную осанку.
Профилактика: необходимо несколько раз в день уделять время на выполнение комплекса упражнений для мышц позвоночника, шеи и грудной клетки.
3) Синдром сухих глаз
Причины: с симптомами синдрома сухого глаза знакомо около 20% офисных работников, чья работа тесно связана с компьютером. Пересушенный кондиционером или отопительными приборами воздух и длительное перенапряжение зрения вызывают появление ощущений инородного тела, жжения, песка и рези в глазах.
Профилактика: рекомендуется выполнять комплекс упражнений для глаз, а также соблюдать приведенные ниже правила:
- при работе с компьютером, чтении или просмотре телевизора через каждые 2 часа делать перерывы для выполнения гимнастики, а во время работы почаще моргать (количество морганий в минуту должно составлять не менее 20 раз);
- для снятия напряжения можно несколько раз выполнить упражнение по смене области концентрации. Для этого необходимо выбрать для фокусировки взгляда удаленный предмет и пристально смотреть на него на протяжении 15 секунд, а затем перевести взгляд на более близко расположенный предмет. При выполнении этого просто упражнения голова должна оставаться неподвижной;
- не допускать обезвоживания организма
Примеры упражнений производственной гимнастики есть на соответствующей странице или по ссылке.
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.