• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Управление человеческими ресурсами

2023/2024
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
3
Кредиты
Статус:
Курс обязательный
Когда читается:
3-й курс, 2 модуль

Программа дисциплины

Аннотация

Целями освоения дисциплины является формирование у студентов системного представления о месте человека (сотрудника) в организационной среде, представления о ключевых принципах управления человеческими ресурсами, навыков самостоятельного анализа организационно-управленческих ситуаций и принятия решений. В рамках дисциплины на теоретическом и практическом уровне рассматриваются основы построения системы управления человеческими ресурсами организации; вопросы реализации программ и мероприятий по управлению человеческими ресурсами в организации; современные технологии и методы планирования, найма, адаптации, стимулирования, развития и оценки персонала.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • развитие аналитических навыков и системного мышления, необходимого при исследовании и применении подходов и инструментария в сфере управления человеческими ресурсами;
  • формирование знаний в области оценки эффективности системы управления человеческими ресурсами организации;
  • овладение знаниями в области анализа профессиональных качеств работников с целью их рационального использования;
  • развитие навыков анализа основных трудовых показателей, а также навыков разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • знание современных концепций управления человеческими ресурсами;
  • знание актуальных и перспективных проблем в области развития и использования человеческих ресурсов;
  • знание основных подходов и методов управления человеческими ресурсами в организации;
  • умение диагностировать и анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации;
  • умение прогнозировать и планировать действия в области управления человеческими ресурсами в конкретных ситуациях.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. Стратегический HR-менеджмент и управление организационной культурой
  • Тема 2. Определение потребности организации в человеческих ресурсах: качественная и количественная потребность
  • Тема 3. Обеспечение организации человеческими ресурсами: внешний и внутренний рынок труда
  • Тема 4. Технологии адаптации персонала в организации и управление социально-психологическим климатом
  • Тема 5. Использование мотивации и стимулирования в качестве инструмента управления человеческими ресурсами в организации
  • Тема 6. Технологии оценки персонала
  • Тема 7. Развитие человеческого капитала организации: управление знаниями и непрерывное развитие персонала организации
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Домашнее задание
    Доклад по теме
  • неблокирующий Проекты
  • неблокирующий Активность на семинарах
  • неблокирующий Письменный экзамен
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2023/2024 учебный год 2 модуль
    0.2 * Активность на семинарах + 0.2 * Домашнее задание + 0.2 * Проекты + 0.4 * Письменный экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Архипова Н.И., Седова О.Л. - Основы управления персоналом. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие - 978-5-392-19260-1 - Проспект - 2016 - http://ebs.prospekt.org/book/30065 - 30065 - PROSPECT
  • Методы развития организаций, Пригожин А.И., 2003
  • Основы управления персоналом - Кибанов А. Я. - НИЦ ИНФРА-М - 2022 - https://znanium.com/catalog/product/1871550 - 1032110 - ZNANIUM
  • Управление человеческими ресурсами организации. : учебник / И. А. Иванова, В. Н. Пуляева, К. Х. Абдурахманов [и др.] ; под ред. Ю. Г. Одегова, М. В. Полевой, В. С. Половинко. — Москва : КноРус, 2019. — 583 с. — ISBN 978-5-406-06837-3. — URL: https://book.ru/book/931990 (дата обращения: 25.08.2023). — Текст : электронный.

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Анисимов, А. Ю.  Управление персоналом организации : учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 278 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14305-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/477303 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Армстронг М., Тейлор С. - Практика управления человеческими ресурсами. 14-е изд. - 978-5-4461-0375-1 - Санкт-Петербург: Питер - 2018 - 24894 - https://ibooks.ru/bookshelf/24894/reading - iBOOKS
  • Маслова, В. М.  Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 492 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-3930-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/430273 (дата обращения: 28.08.2023).