• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФКН
Книга
Бизнес в Азии

Веселова Л. С., Иванющенкова М. В., Катькало В. С. и др.

М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2025.

Глава в книге
Servant leadership in action: How CEOs drive social and environmental performance through future orientation

Malinina M.

In bk.: Психология XXI века — 2025: человек и мир. Сборник тезисов участников XXIX Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых 16–18 апреля 2025 г.. St. Petersburg: Scifiya-print, 2025. P. 546-548.

Поздравляем Волкову Наталью Владимировну с выходом публикаации «Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом».

На образовательной платформе Юрайт вышло учебное пособие «Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом», подготовленное доцентом департамента менеджмента Волковой Н.В., кандидатом психологических наук, совместно с доцентом Высшей школы административного управления Санкт-Петербургского политехнического университета им. Петра Великого Евсеевой С.А., кандидатом экономических наук.

Учебное пособие является методическим дополнением к курсам по аналитике данных в управлении человеческими ресурсами (HR-аналитика) как для основного, так и дополнительного профессионального образования. В книге в контексте аналитики представлены основные процессы управления человеческими ресурсами, такие как привлечение, адаптация, удержание и развитие персонала, дан широкой обзор метрик и показателей по каждому из них. Отдельные разделы посвящены текучести кадров, анализу опыта сотрудников, а также отчетности и особенностям презентации данных посредством дашбородов. При подборе метрик и показателей авторы ориентировались на потребности организаций различной формы собственности. Пособие ориентировано на обучающихся высших учебных заведений и аспирантов, испытывающих потребность в изучении основ аналитики данных в управлении персоналом.