Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

194100 Санкт-Петербург,
ул. Кантемировская, д.3, к.1, лит. Аком. 213, 218, 223

 

Руководство
Руководитель департамента Плахотник Мария Сергеевна
Заместитель руководителя департамента Кежун Людмила Анатольевна
Леонтьева Валерия Сергеевна
Департамент менеджмента: Специалист по учебно-методической работе 1 категории Леонтьева Валерия Сергеевна
Извекова Валентина
Департамент менеджмента: Специалист по учебно-методической работе 1 категории Извекова Валентина
Статья
Does CEO duality matter when it comes to innovation? A review of empirical literature and emerging perspectives for future research

Hamza Akorede, Aleksandra Zakharova.

International Journal of Business Performance Management. 2025. Vol. 26. No. 2. P. 131-151.

Глава в книге
Balancing Innovation and Efficiency: The Role of Organizational Ambidexterity in Digital Supply Chain Management

Veselova L. S., Bahuguna P. C., Singh A.

In bk.: Sustainable Supply Chains and Digital Transformation. Iss. 1. ROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTD, 2025. Ch. 10.

Препринт
The Iron Curtain and Referee Bias in International Football

Dagaev D., Paklina S., Reade J. et al.

Department of Economics Discussion Paper. . University of Reading, 2021. No. 2021-14.

Контакты

194100 Санкт-Петербург,
ул. Кантемировская, д.3, к.1, лит. Аком. 213, 218, 223

 

Руководство
Руководитель департамента Плахотник Мария Сергеевна
Заместитель руководителя департамента Кежун Людмила Анатольевна
Леонтьева Валерия Сергеевна
Департамент менеджмента: Специалист по учебно-методической работе 1 категории Леонтьева Валерия Сергеевна
Извекова Валентина
Департамент менеджмента: Специалист по учебно-методической работе 1 категории Извекова Валентина

Сотрудники департамента менеджмента вошли в Академический Кадровый Резерв.

Старший преподаватель – Бойко Ксения Андреевна и преподаватель – Козаченко Екатерина Владимировна вошли в академический кадровый резерв.

Старший преподаватель – Бойко Ксения Андреевна и преподаватель – Козаченко Екатерина Владимировна вошли в академический кадровый резерв.

Сотрудники департамента менеджмента: старший преподаватель – Бойко Ксения Андреевна и преподаватель – Козаченко Екатерина Владимировна вошли в академический кадровый резерв.

Что говорят коллеги о данном событии?

 Ст. преподаватель – Бойко Ксения Андреевна

 «В первую очередь, академический кадровый резерв - это отличная   возможность сделать значительный шаг в своём профессиональном   развитии, принять участие в семинарах и мастерских наставников.   Участие в кадровом  резерве включает также проектную работу в   команде, что позволит  участникам реализовать свои проектные идеи   полезные как для своего департамента, так и университета в целом.   Моя  стартовая проектная идея, которая заключается в создании   приложения или платформы для поиска соавторов для проведения   совместных исследований и подготовки  публикаций, была поддержана коллегами из других кампусов. Мы надеемся, что наша задумка будет успешно реализована за 2 года участия в программе. Безусловно, кадровый резерв позволяет расширить свои профессиональные связи и найти единомышленников. Во время участия в стартовом семинаре в УЦ «Вороново» мы уже познакомились со 120 амбициозными и целеустремлёнными молодыми учеными. Впереди нас ждёт интересный путь!»

 

  Преподаватель – Козаченко Екатерина Владимировна
  «Я обожаю учиться и мечтаю развиваться как преподаватель и   исследователь. Академический кадровый резерв дает возможность   больше интегрироваться в среду Вышки, узнать о карьерных   перспективах в университете и познакомиться с молодыми   проактивными коллегами из всех кампусов для дальнейшего   сотрудничества. Кроме того, в рамках резерва проводятся мастер-     классы и семинары, организовано наставничество с опытными   выпускниками программы. Вместе с резервистами мы будем работать   над проектными идеями, которые позволят развивать наш университет.   Я  буду реализовывать проект, связанный вовлечением студентов в научную деятельность. Надеюсь, что всё задуманное удастся!»