Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
194100 Санкт-Петербург,
ул. Кантемировская, д.3, к.1, лит. А, ком. 213, 218, 223
Департамент менеджмента сформировался в 2014 году на базе факультета менеджмента и является частью Школы экономики и менеджмента НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, «мегафакультета», объединившего в себе экономистов и менеджеров. Отличительной особенностью департамента является органичное сочетание теоретической науки, прикладной науки и тесного взаимодействия с реальным сектором экономики.
Тульчинский Г. Л., Шекова Е. Л.
Планета музыки, Лань, 2024.
Hamza Akorede, Aleksandra Zakharova.
International Journal of Business Performance Management. 2025. Vol. 26. No. 2. P. 131-151.
Veselova L. S., Bahuguna P. C., Singh A.
In bk.: Sustainable Supply Chains and Digital Transformation. Iss. 1. ROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTD, 2025. Ch. 10.
Dagaev D., Paklina S., Reade J. et al.
Department of Economics Discussion Paper. . University of Reading, 2021. No. 2021-14.
194100 Санкт-Петербург,
ул. Кантемировская, д.3, к.1, лит. А, ком. 213, 218, 223
Старший преподаватель – Бойко Ксения Андреевна и преподаватель – Козаченко Екатерина Владимировна вошли в академический кадровый резерв.
Сотрудники департамента менеджмента: старший преподаватель – Бойко Ксения Андреевна и преподаватель – Козаченко Екатерина Владимировна вошли в академический кадровый резерв.
Что говорят коллеги о данном событии?
Ст. преподаватель – Бойко Ксения Андреевна
«В первую очередь, академический кадровый резерв - это отличная возможность сделать значительный шаг в своём профессиональном развитии, принять участие в семинарах и мастерских наставников. Участие в кадровом резерве включает также проектную работу в команде, что позволит участникам реализовать свои проектные идеи полезные как для своего департамента, так и университета в целом. Моя стартовая проектная идея, которая заключается в создании приложения или платформы для поиска соавторов для проведения совместных исследований и подготовки публикаций, была поддержана коллегами из других кампусов. Мы надеемся, что наша задумка будет успешно реализована за 2 года участия в программе. Безусловно, кадровый резерв позволяет расширить свои профессиональные связи и найти единомышленников. Во время участия в стартовом семинаре в УЦ «Вороново» мы уже познакомились со 120 амбициозными и целеустремлёнными молодыми учеными. Впереди нас ждёт интересный путь!»
Преподаватель – Козаченко Екатерина Владимировна
«Я обожаю учиться и мечтаю развиваться как преподаватель и исследователь. Академический кадровый резерв дает возможность больше интегрироваться в среду Вышки, узнать о карьерных перспективах в университете и познакомиться с молодыми проактивными коллегами из всех кампусов для дальнейшего сотрудничества. Кроме того, в рамках резерва проводятся мастер- классы и семинары, организовано наставничество с опытными выпускниками программы. Вместе с резервистами мы будем работать над проектными идеями, которые позволят развивать наш университет. Я буду реализовывать проект, связанный вовлечением студентов в научную деятельность. Надеюсь, что всё задуманное удастся!»