• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Статья
Narrowing the gender gap in youth entrepreneurship in Russia: the role of university education and environment
В печати

Uskova Anna, Iangiboeva Nilufar, Shirokova G. et al.

Equality, Diversity and Inclusion. 2024. P. 1-21.

Глава в книге
Антикризисный менеджмент учреждений культуры

Шекова Е. Л.

В кн.: Культурологические записки. Выпуск 22: Культура. Человек. Общество. Сборник статей. Вып. 22. Государственный институт искусствознания, 2024. С. 72-84.

Препринт
The Iron Curtain and Referee Bias in International Football

Dagaev D., Paklina S., Reade J. et al.

Department of Economics Discussion Paper. . University of Reading, 2021. No. 2021-14.

Сотрудники департамента получили приз «Best conference paper overall across all categories» на международной конференции AIB-MENA, Марокко.

Сотрудники департамента получили приз «Best conference paper overall across all categories» («Лучшая статья на конференции среди всех категорий») на ежегодной международной конференции AIB-MENA (Academy of International Business - Middle-East North Africa) 2023 в Рабате, столице Марокко

Директор Центра стратегического предпринимательства, профессор Департамента менеджмента НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург Широкова Галина Викторовна и стажер-исследователь Центра стратегического предпринимательства, приглашенный преподаватель Департамента менеджмента НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург Захарова Александра Алексеевна в соавторстве с Вирджинией Бодоликой (профессором Школы делового администрирования Американского университета Шарджи) получили приз «Best conference paper overall across all categories» («Лучшая статья на конференции среди всех категорий») на ежегодной международной конференции AIB-MENA (Academy of International Business - Middle-East North Africa) 2023 в Рабате, столице Марокко. Конференция проходила с 10 по 13 декабря 2023 года.

 Доклад под названием «Understanding the co-CEO leadership and governance structure: A conceptual framework and multidomain research agenda» освещал результаты исследования малоизученного феномена структуры со-генеральных директоров в корпоративном мире. Команда исследователей проанализировала концепцию со-генеральных директоров и связанные с ней термины, 74 назначения со-генеральных директоров в 55 компаниях из 12 стран, а также 65 публикаций в бизнес-литературе, посвященных данной структуре. На основе проведенного анализа была разработана концептуальная модель с целью помочь организациям сделать выбор между структурами единоличного генерального директора и со-генеральных директоров.

 

Поздравляем коллег и желаем дальнейших успехов!