• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФКН
Контакты

194100 Санкт-Петербург,
ул. Кантемировская, д.3, к.1, лит. Аком. 213, 218, 223

 

Руководство
Руководитель департамента Плахотник Мария Сергеевна
Заместитель руководителя департамента Кежун Людмила Анатольевна
Департамент менеджмента: Специалист по учебно-методической работе 1 категории Леонтьева Валерия Сергеевна
Департамент менеджмента: Специалист по учебно-методической работе 1 категории Извекова Валентина
Статья
Leading different generational cohorts in the workplace: Focus on situational and inclusive leadership

Huyler D., Gomez L., Rocco T. S. et al.

New Horizons in Adult Education and Human Resource Development. 2025. Vol. 37. No. 1. P. 6-19.

Глава в книге
Do online platforms impact performance in agile teams?

Malinina M. A., Plakhotnik M. S.

In bk.: Психология XXI века — 2024: калейдоскоп открытий. Сборник тезисов участников XXVII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых 10–12 апреля 2024 г.. St. Petersburg: Scifiya-print, 2024. P. 517-519.

Препринт
The Iron Curtain and Referee Bias in International Football

Dagaev D., Paklina S., Reade J. et al.

Department of Economics Discussion Paper. . University of Reading, 2021. No. 2021-14.

Единственный индивидуальный исследовательский грант Научного фонда НИУ ВШЭ снова у сотрудника департамента менеджмента

В этом году единственный индивидуальный грант Научного фонда НИУ ВШЭ по направлению "Менеджмент" присужден доценту департамента менеджмента Антипову Евгению Александровичу.

Научным фондом НИУ ВШЭ был поддержан исследовательский проект  Антипова Евгения Александровича, доцента департамента менеджмента,  "The effects of adverse drug reactions on patients’ satisfaction: consumer research for the pharmaceutical industry based on publicly available data". Проводимое исследование посвящено использованию свободно доступной информации для выявления приоритетных направлений улучшения лекарственных препаратов с точки зрения максимизации удовлетворенности пациентов. Это станет возможным, в первую очередь, за счет оценки степени влияния каждого побочного эффекта на удовлетворенность пациента лекарством. Предлагаемые автором подходы позволят дополнить традиционные клинические исследования анализом многочисленных интернет-отзывов пациентов. Приятно отметить, что, несмотря на сильную конкуренцию, второй год подряд единственный индивидуальный исследовательский грант, присуждаемый Научным фондом НИУ ВШЭ по направлению "Менеджмент", достается одному из сотрудников департамента менеджмента Санкт-Петербургского кампуса Высшей Школы Экономики.

Поздравляем Евгения Александровича  и желаем ему в новом году дальнейших научных достижений!