• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Глава в книге
Феноменологическое исследование личного брендинга сотрудников

Нефедьева Е. В.

В кн.: Психология XXI века — 2024: калейдоскоп открытий. Сборник тезисов участников XXVII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых 10–12 апреля 2024 г.. СПб.: Скифия-принт, 2024. С. 523-524.

Препринт
The Iron Curtain and Referee Bias in International Football

Dagaev D., Paklina S., Reade J. et al.

Department of Economics Discussion Paper. . University of Reading, 2021. No. 2021-14.

Переносим занятия из университета в настоящий офис

Лучшие студенты курса «Теория организации» побывали в Санкт-Петербургском офисе компании EMC. Ребятам рассказали о компании, показали офис и лабораторию, познакомили с ведущими сотрудниками и провели семинар по тайм-менеджменту.

 На первой лекции преподаватели курса Веретенник Елена Вадимовна и Санникова Юлия Сергеевна анонсировали бонус для лучших (набравших максимальное количество баллов) студентов курса – тренинг по тайм-менеджменту в офисе компании EMC. Старательных студентов оказалось даже больше, чем планировалось. В  итоге получилось две группы студентов: 25 со второго курса и 10 с первого.

 

Такое мероприятие – это уникальная возможность выйти за рамки университетских стен и  окунуться в атмосферу офиса международной высокотехнологичной компании и из первых уст услышать ответы на интересующие вопросы:

 

  • Как попасть на работу в ИТ компанию без ИТ образования?
  • Как проявить себя на интервью?
  • Что важно знать и уметь современному менеджеру?
  • Можно ли управлять своим временем?
  • Вечер получился насыщенным и полезным, студенты остались в восторге.
 
___________________________________________________________________________________
 
Корпорация EMC является ведущим мировым разработчиком и поставщиком продуктов, технологий и решений для информационных инфраструктур с оборотом в $22 млрд долларов США в год (2014) и штатом более 60 тыс. сотрудников в 86 странах мира.
 
Центр разработок EMC в Санкт-Петербурге является одним из восьми центров компетенции корпорации ЕМС по всему миру, в которых разрабатываются инновационные продукты и решения в области передовых информационных технологий.
 
Церемония официального открытия Санкт-Петербургского центра разработок ЕМС состоялась 1 июня 2007 года. В настоящее время штат наших сотрудников насчитывает более 300 высококвалифицированных инженеров-программистов.