Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
194100 Санкт-Петербург,
ул. Кантемировская, д.3, к.1, лит. А, ком. 218, 223
Телефон: 7 (812) 644 59 11 (доб. 61523)
Департамент менеджмента сформировался в 2014 году на базе факультета менеджмента и является частью Школы экономики и менеджмента НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, «мегафакультета», объединившего в себе экономистов и менеджеров. Отличительной особенностью департамента является органичное сочетание теоретической науки, прикладной науки и тесного взаимодействия с реальным сектором экономики.
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2023.
Semenova A., Семенов К. К., Storchevoy M.
Economies. 2023. No. 11(5).
Lukinskiy V., Lukinsky V., Bazhina D. et al.
In bk.: Reliability and Statistics in Transportation and Communication: Selected Papers from the 22nd International Multidisciplinary Conference on Reliability and Statistics in Transportation and Communication: Artificial Intelligence in Transportation, RelStat-2022, October 20-21, 2022, Riga, Latvia. Vol. 640. Cham: Springer, 2023. P. 123-130.
Dagaev D., Paklina S., Reade J. et al.
Department of Economics Discussion Paper. . University of Reading, 2021. No. 2021-14.
– Инициатива Министерства труда – это серьезное намерение или проверка общественного мнения?
– Предлагаемый правительством вариант выглядит вполне цивилизованно, по-европейски, для случая, когда возраст ухода на пенсию одинаков что у мужчин, что у женщин. В нашем варианте получается, что мы стимулируем поздний выход на пенсию женщин, учитывая и большую среднюю продолжительность жизни женщин, и постепенное выравнивание доходов. Это, конечно, помогает решать проблему дефицита пенсионного фонда, но такой способ выглядит крайне неуклюже даже с этической стороны.
– Почему наблюдается некоторое затишье в обсуждении пенсионной реформы?
– По причине других более значимых вызовов, которые стоят перед правительством. Меняется контекст обсуждения. Сегодня проведение реформы обсуждается в неразрывной связи с антикризисными мерами правительства. Государство подтверждает свои социальные обязательства, а значит, и в области пенсионного обеспечения. Эти статьи являются защищенными. Правда, представители экономического блока видят необходимость ненаращивания социальных расходов, что представляется в нынешней ситуации вполне разумным предложением.
– Вопрос увеличения возраста выхода на пенсию решен?
– Правительству придется решать этот вопрос. Тянуть уже нельзя.
Количество работоспособного населения снижается, а число пенсионеров растет. Как решать эту дилемму? Либо повышать отчисления в пенсионный фонд, что несправедливо к ныне работающим, либо уменьшать количество пенсионеров через увеличение пенсионного возраста – что несправедливо также. О последнем случае можно рассуждать, если молодой человек только вступает в начало трудовой деятельности, и для него объявить «новые правила игры». Как быть с уже работающими гражданами?
– И что тогда делать?
– Наиболее безболезненным видится решение этой проблемы через стимулирование продолжения трудовой активности за пределами существующего пенсионного возраста. Скорее всего, правительство пойдет именно по этому пути.
– Государство забирает в бюджет накопительную часть пенсионных отчислений в 2015 году?
– Справедливости ради отмечу, что накопления там в виде дохода были скорее номинальными, чем реальными. Граждане от этого маневра точно ничего не потеряли. Потерял рынок портфельных инвестиций.
– Так, может, ликвидировать Пенсионный фонд и платить пенсии напрямую из бюджета?
– Переводить всю пенсионную систему в бюджет по крайней мере не разумно, ведь в бюджете деньги обезличиваются.
Вадим ШУВАЛОВ /812'ONLINE/