• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Статья
Proactive learning culture and SME performance in a challenging environment: the mediating role of innovative capability
В печати

Shirokova G., Khrabust Karina, Fedotova Elizaveta et al.

International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research. 2025. P. 1-25.

Глава в книге
Balancing Innovation and Efficiency: The Role of Organizational Ambidexterity in Digital Supply Chain Management

Veselova L. S., Bahuguna P. C., Singh A.

In bk.: Sustainable Supply Chains and Digital Transformation. Iss. 1. CRC Press, 2025. Ch. 10.

Препринт
The Iron Curtain and Referee Bias in International Football

Dagaev D., Paklina S., Reade J. et al.

Department of Economics Discussion Paper. . University of Reading, 2021. No. 2021-14.

Вызов брошен, или семь холмов департамента менеджмента

Руководитель департамента Александр Александрович Кайсаров назвал наступивший год для преподавателей и студентов «годом новых возможностей и новых вызовов», а также расставил акценты в направлении научно-исследовательской и учебной деятельности. Он обозначил семь путей, семь холмов, на которых будет строиться работа департамента в ближайшем будущем.

«Департамент менеджмента начинает новый 2015-й год в новом корпусе. В 2014 году мы увидели результат доверия к качеству образования в Вышке, и четвертое место в России по проходному баллу для абитуриентов, поступавших на программы бакалавриата по направлению «Менеджмент» явилось весомым показателем. Поэтому основной задачей департамента в новом году видится укрепление оснований для такого доверия.

1. Серьезные изменения как в кадровом составе, так и в наборе учебных дисциплин повлечет формирование макета будущей англоязычной программы бакалавриата «Международный менеджмент».

2. Существенно повысить квалификационный уровень мэтров департамента и создать условия в науке для творческих молодых преподавателей позволят открытые конкурсные процедуры.

3. Новый оригинальный стандарт НИУ ВШЭ подготовки бакалавров по направлению «Менеджмент» принесет качественные изменения в  наборе основных компетенций будущих менеджеров. Серьезным образом уже меняется формат таких традиционных видов учебной деятельности, как практика, курсовые и выпускные квалификационные работы. Основной упор будет делаться на прикладной характер получаемых знаний и освоение самых современных технологий управления в процессе проектной работы.

4. Появление в учебных планах научно-исследовательского и проектного семинаров позволит закрепить навыки  проектной и исследовательской работы и адаптировать их к реалиям жизни.

5. С результатами исследовательской  активности студентов  и преподавателей можно будет познакомиться, приняв участие в традиционной апрельской конференции, ежегодно проводимой Санкт-Петербургской школой экономики и менеджмента.

6. Развитию предпринимательской инициативы у студентов будут способствовать проекты, реализуемые Центром инновационного предпринимательства НИУ ВШЭ Санкт-Петербург.

7. Активную жизненную позицию наши студенты могут проявить в социально-ориентированных проектах, координируемых Центром развития карьеры.

Уверен, что новые амбициозные цели позволят закрепить достижения коллег из департамента и внедрить студентов в живую продуктивную работу».