• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Образовательная программа «Менеджмент»

Аспиранты 1 года обучения

Научный руководитель: В.В. Назарова
Утвержденная тема диссертации: Влияние корпоративного управления на недооценку компаний при первичном публичном размещении акций
Научный руководитель: Г.В. Широкова
Утвержденная тема диссертации: Влияние личности руководителя на результаты деятельности фирмы в разных культурных контекстах
Научный руководитель: В.В. Назарова
Утвержденная тема диссертации: Оценка финансовой и операционной устойчивости аэропортов-хабов России к изменениям

Аспиранты 2 года обучения

Научный руководитель: Искандеров Ю.М.
Утвержденная тема диссертации: Адаптивные методы управления системой трансфера технологий в энергетическом секторе России в условиях санкций
Научный руководитель: К.А. Холодилин
Утвержденная тема диссертации: Модели взаимодействия университетов с бизнесом в области развитии инноваций в странах БРИКС
Научный руководитель: В.В. Назарова
Утвержденная тема диссертации: Влияние структуры и характеристик совета директоров на устойчивость и адаптивность компании
Научный руководитель: В.С. Лукинский
Утвержденная тема диссертации: Совершенствование методов оценки надежности выполнения логистических операций в цепях поставок
Научный руководитель: И.Ю. Чуракова
Утвержденная тема диссертации: Управление корпоративным казначейством в условиях фрагментированной ликвидности рынка
Научный руководитель: И.Ю. Чуракова
Утвержденная тема диссертации: Устойчивые стратегии развития компании: баланс экономической эффективности и целей ESG
Научный руководитель: И.Ю. Чуракова
Утвержденная тема диссертации: Влияние Совета директоров на повышение финансовой устойчивости корпорации в условиях неопределённости внешней среды
Научный руководитель: Н.В. Волкова
Утвержденная тема диссертации: Инклюзивное лидерство как фактор развития управленческих навыков и компетенций у сотрудников научных организаций
Научный руководитель: Н.В. Волкова
Утвержденная тема диссертации: Взаимосвязь между социальным капиталом и текучестью персонала у сотрудников различных поколений
Научный руководитель: М.С. Плахотник
Утвержденная тема диссертации: Роль обслуживающего лидерства в повышении эффективности работы в agile
Научный руководитель: О.В. Стоянова
Утвержденная тема диссертации: Методы управления слабоструктурированными задачами жизненного цикла информационных систем

Аспиранты 3 года обучения

Научный руководитель: О.В. Стоянова
Утвержденная тема диссертации: Роль аффективных компонентов в поведенческих намерениях потребителей
Научный руководитель: А.А. Федюнина
Утвержденная тема диссертации: Российские компании в глобальных цепочках создания стоимости до и после пандемии COVID-19: эффекты инноваций и трансформации бизнес-моделей
Научный руководитель: А.А. Муравьев
Утвержденная тема диссертации: Генеральные директора: характеристики и влияние на поведение компаний
Научный руководитель: Н.В. Волкова
Утвержденная тема диссертации: Взаимосвязь намерений к увольнению и организационной приверженности среди представителей цифрового поколения из России и Пакистана
Научный руководитель: Н.В. Волкова
Утвержденная тема диссертации: Взаимосвязь инновационной компетентности, личных характеристик и жизнестойкости у студентов из развивающихся стран
Научный руководитель: Д. Вукович
Утвержденная тема диссертации: Роль корпоративного управления в повышении финансовой и спортивной результативности футбольных клубов во время кризиса