We use cookies in order to improve the quality and usability of the HSE website. More information about the use of cookies is available here, and the regulations on processing personal data can be found here. By continuing to use the site, you hereby confirm that you have been informed of the use of cookies by the HSE website and agree with our rules for processing personal data. You may disable cookies in your browser settings.

  • A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site
Contacts

Address: 17 Promyshlennaya ul., room 305, 198099, Saint Petersburg.

Phone/fax: (812) 785-25-40

Email: urdekanat@hse.spb.ru; gpipkaf@hse.spb.ru

Administration
Department Head Nikita Ivanov
Book
Czech Yearbook of International Law. International Dispute Resolution

Sergeev A., Tereshchenko T.

Vol. 7. The Hague: Lex Lata BV, 2016.

Book chapter
The Flexibility of the Arbitration Procedure

Sergeev A., Tereshchenko T.

In bk.: Czech (& Central European) yearbook of arbitration. Volume VII, 2017, Conduct of arbitration. Vol. 12. NY: Juris, 2017. P. 135-152.

Contacts

Address: 17 Promyshlennaya ul., room 305, 198099, Saint Petersburg.

Phone/fax: (812) 785-25-40

Email: urdekanat@hse.spb.ru; gpipkaf@hse.spb.ru

Administration
Department Head Nikita Ivanov

Labor law liability

2021/2022
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
5
ECTS credits
Type:
Minor
When:
3, 4 module

Instructor

Харитонов Михаил Михайлович

Харитонов Михаил Михайлович

Программа дисциплины

Аннотация

Трудовое право регулирует отношения по поводу найма труда. При реализации отношений в сфере найма труда неизбежно возникают ситуации, когда один или несколько участников трудовых и связанных с ними отношений совершают неправомерные действия. Данные действия требуют своевременного, грамотного и соразмерного ответа со стороны других участников отношений и (при необходимости) государства. Соответственно, по итогам изучения данной дисциплины студенты должны научиться как оценивать, является ли конкретное поведение участников трудовых и связанных с ними противоправным, так и определять, какая реакция на это поведение будет законной и обоснованной.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • освоение студентами основных положений законодательства о трудоправовой ответственности;
  • приобретение студентами навыков квалифицированной разработки кадровой документации применительно к стандартным ситуациям в сфере материальной и дисциплинарной ответственности;
  • выработка у студентов способности разрабатывать и аргументировать различные правовые позиции при обращении в юрисдикционные органы в связи со спорами, касающихся привлечения к ответственности в сфере наёмного труда.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • знать: систему российского законодательства о юридической ответственности в сфере наёмного труда, признаки, сущностные черты и порядок привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности, их соотношение с другими видами ответственности; основные тенденции правоприменительной практики в сфере трудоправовой ответственности;
  • знать: систему российского законодательства о юридической ответственности в сфере наёмного труда, признаки, сущностные черты и порядок привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности, их соотношение с другими видами ответственности; основные тенденции правоприменительной практики в сфере трудоправовой ответственности;
  • иметь навыки: самостоятельной квалифицированной работы с нормативными актами и материалами правоприменительной практики, специальной литературой; участия в дискуссии по вопросам трудоправовой ответственности
  • иметь навыки: самостоятельной квалифицированной работы с нормативными актами и материалами правоприменительной практики, специальной литературой; участия в дискуссии по вопросам трудоправовой ответственности
  • уметь: логически грамотно выражать и обосновывать свою точку зрения по правовым вопросам; применять на практике полученные знания; давать объективную оценку деятельности судебных и иных правоприменительных органов;
  • уметь: логически грамотно выражать и обосновывать свою точку зрения по правовым вопросам; применять на практике полученные знания; давать объективную оценку деятельности судебных и иных правоприменительных органов;
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Общая характеристика ответственности в сфере труда
  • Материальная ответственность работника
  • Дисциплинарная ответственность работников
  • Ответственность участников социального партнёрства
  • Административная ответственность в сфере труда
  • Уголовная ответственность в сфере труда
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Письменное тестирование по итогам лекций
  • неблокирующий Посещение семинарских занятий и работа на них
    Максимальная оценка по итогам данной формы контроля – 1 балл. Общая оценка за семинарские занятия объявляется на последнем семинарском занятии
  • неблокирующий Письменный экзамен в виде решения задачи
    Экзамен состоит из одного задания по проблематике курса в форме решения задачи (казуса), коллизии или анализа законодательной новеллы/проекта нормативно-правового акта. Условия задания могут быть представлены в виде текста, иллюстрации, либо иллюстрированного текста. В ходе выполнения задания студент должен продемонстрировать: 1) способность отобрать релевантные факты; 2) способность выявить нормы права, дающие правовую квалификацию фактов, присутствующих в задании; 3) способность проанализировать выявленные правовые нормы с помощью догматических знаний трудового права и применить их к конкретным фактам без логических и фактических ошибок; 4) способность чётко и последовательно излагать решение; 5) корректный юридический язык и стиль изложения. Ответ должен быть представлен в виде аргументированного, грамотно изложенного, связного текста, позволяющего проследить логику рассуждений, лежащих в основе сделанных выводов. Ссылки на конкретные статьи, пункты и т.д. нормативных актов, как правило, не должны сопровождаться их дословным воспроизведением, а должны быть пояснены автором. Продолжительность экзамена – 45 минут. Использование текстов нормативно правовых актов и (или) записей лекций допускается по разрешению преподавателя. О наличии или отсутствии такого разрешения студенты уведомляются на последнем семинарском занятии. Использование иных источников информации не допускается.
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2021/2022 учебный год 4 модуль
    О результ. = 0,2 * О тест. + 2 * О сем. + 1,2 * О экз.
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Лушников А.М., Лушникова М.В. - Трудовые права в XXI веке: современное состояние и тенденции развития. Монография - Проспект - 2015 - ISBN: 978-5-392-18106-3 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/28731
  • Орловский Ю.П. - Диалектика развития трудового права: от советского периода до наших дней. Избранные труды Ю. П. Орловского - РГ-Пресс - 2018 - ISBN: 978-5-9988-0712-1 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/40562
  • Орловский Ю.П. - Отв. ред. - ТРУДОВОЕ ПРАВО В 2 Т. Учебник для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2016 - 858с. - ISBN: 978-5-9916-6738-8 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovoe-pravo-v-2-t-389624
  • Трудовое право России : Учебник / С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов; Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: Норма: НИЦ Инфра-М, 2012. - 608 с.: 60x90 1/16. (переплет) ISBN 978-5-91768-328-7 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/367413

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Абаева Т. В. - Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Монография - Проспект - 2015 - ISBN: 978-5-392-16411-0 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/27973
  • Абузярова Н.А. - Заработная плата: правовое регулирование. Монография - РГ-Пресс - 2016 - ISBN: 978-5-9988-0435-9 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/29332
  • Бекяшев Д.К. - Международное трудовое право (публично-правовые аспекты). Учебник - Проспект - 2015 - ISBN: 978-5-392-15452-4 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/17003
  • Буянова М.О. - Трудовые споры. Учебник - РГ-Пресс - 2014 - ISBN: 978-5-9988-0263-8 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/26255
  • Витко, В. С. Юридическая природа договоров аутсорсинга и аутстаффинга : учебное пособие / В. С. Витко, Е. А. Цатурян. — Москва : СТАТУТ, 2012. — 128 с. — ISBN 978-5-8354-0845-0. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/61639 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
  • Гусов К.Н., Зайцева О.Б. - Заключение трудового договора (вопросы теории и практики) - Проспект - 2014 - ISBN: 978-5-392-12415-2 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/25165
  • Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. - Особенности трудового договора с отдельными категориями работников. 2-е издание. Научно-практическое пособие - Проспект - 2017 - ISBN: 978-5-392-25316-6 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/37996
  • Дзарасов М.Э. - Ответственность по нормам трудового права. Учебное пособие - Проспект - 2018 - ISBN: 978-5-392-21931-5 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/38898
  • Дзгоева-Сулейманова Ф.О. - Трудовой договор. Чему не учат студентов - Проспект - 2014 - ISBN: 978-5-392-02612-8 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/761
  • Динамика трудового правоотношения: Монография / Бондаренко Э.Н. - М.: Юр.Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 192 с.: 60x90 1/16 (Обложка) ISBN 978-5-91768-602-8 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/503207
  • Зайцева О.Б. - Руководитель организации как субъект трудового права - Проспект - 2015 - ISBN: 978-5-392-16418-9 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/3237
  • Казаков С.О. - Основные формы социального партнерства в России и Германии: сравнительно-правовой анализ. Монография - Проспект - 2017 - ISBN: 978-5-392-24877-3 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/36880
  • Клочков М.А., Полетаев Ю.Н. - Материальная ответственность работодателя перед работником: теоретические и практические аспекты. Научно-практическое пособие - Проспект - 2016 - ISBN: 978-5-392-21515-7 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/32719
  • Лушников А.М., Лушникова М.В. - Охрана труда и трудоправовой контроль (надзор). Научно-практическое пособие - Проспект - 2015 - ISBN: 978-5-392-15450-0 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/27701
  • Лушников А.М., Лушникова М.В., Тарусина Н.Н. - Гендер в законе. Монография - Проспект - 2015 - ISBN: 978-5-392-15501-9 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/27955
  • Петров А.Я. - Трудовые споры: вопросы теории и судебная практика. Учебно-практическое пособие - Проспект - 2015 - ISBN: 978-5-392-16608-4 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/27903
  • Сапфирова А.А. - Защита трудовых прав работников федеральной инспекцией труда. Монография - Проспект - 2017 - ISBN: 978-5-392-22982-6 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/33114
  • Толкунова В.Н. - Трудовые споры и порядок их разрешения. Учебное пособие - Проспект - 2017 - ISBN: 978-5-392-21647-5 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/38013

Авторы

  • Харитонов Михаил Михайлович