Даша Ефимова о Cup Russia, JTI, BAT, GGP

Даша Ефимова, выпускница ОП «Экономика» 2020, рассказала о победе в кейс-чемпионате, работе в BAT и лидерскую программу GGP

Даша, привет! Расскажи, кем ты сейчас работаешь?

Сейчас я прохожу лидерскую программу Global Graduate Program (GGP) в финансовом отделе British American Tobacco (BAT). Программа построена таким образом, что каждые 6 месяцев я буду работать в новом подразделении Финансов. Свой путь я начинаю с OpFin (производственные финансы), далее продолжу работу в финансах маркетинга и корпоративных финансах.

Как ты попала на работу? Где удалось найти вакансию?

О лидерских программах я знала еще с середины 2 курса благодаря постам ЦРК и Неделе Карьеры и просто ждала окончания обучения в вышке, чтобы податься на эти программы. Вакансию на GGP я нашла на hh.ru.

Сложно ли было туда попасть? Как проходил этап отбора?

Отбор был стандартным: он состоял из 6 этапов. Все началось со скрининга резюме, затем было тестирование, телефонное интервью с HR-ом, видео-интервью с менеджером и HR-ом, ассесмент и видео-интервью с финансовым директором. Не могу сказать, что для меня отбор был довольно сложным, поскольку со 2 курса я проходила отборы в различные компании и в принципе была хорошо подготовлена. Единственное – из-за того, что весь отбор в этом году проходил онлайн, было немного дискомфортно, особенно во время ассесмента. Приходилось думать не только над кейсами, но и над устойчивостью твоего интернета. За время карантина у меня очень часто вылетал wi-fi, и поэтому я сильно переживала, что в самый ответственный момент все ляжет.

Какой опыт из твоего обучения в ВШЭ помог тебе попасть на эту позицию?

Нельзя выделить какую-то конкретную дисциплину, которая помогла мне попасть на лидерскую программу. Тут скорее речь о компетенциях, которые вышка старается развить в своих студентах. Например, на ассессменте важно уметь работать в команде, слушать и слышать своих коллег и презентовать свои идеи грамотно. Практически на каждой дисциплине 3 и 4 курсов мы занимались подобными вещами, поэтому на ассессменте я чувствовала себя как на очередной паре в вышке.

В самой же работе помогают стрессоустойчивость и умение приоритезировать задачи. Ни для кого не секрет, что в вышке идет большое число проектов параллельно и у тебя много дедлайнов в одно время. На работе у меня похожая ситуация, поэтому навык работы в режиме многозадачности, приобретенный в вышке, мне сильно сейчас помогает.

Как проходит твой рабочий день? Над какими проектами ты работаешь?

У дня нет четкого расписания и поэтому каждый день не похож на другой. Бывают дни, практически полностью заполненные митингами, а иногда одна-две встречи и остальное время работаешь над текущими проектами. Недавно была забавная ситуация – я вечером ушла на тренировку и за полтора часа мой календарь забился полностью с 9 до 14:30.

Все крупные проекты у меня начинаются в середине сентября. Сейчас я работаю над кросс-функциональным проектом с коллегами из HR и EHS (служба безопасности). Суть проекта заключается в возмещении денежных средств из ФСС (Фонд Социального Страхования), затраченных на предотвращение распространения ковид-19. Это довольно интересный проект, поскольку приходится одновременно организовывать большое число людей. Но самое главное – ты сразу видишь результат от проделанной работы: компания сможет вернуть часть денежных средств.

Чем ты еще занималась до этого, где-то работала до этого? Расскажи немного о своем карьерном пути.

Моя карьера началась довольно-таки рано – в середине 2 курса. Моей первой стажировкой стала зимняя двухнедельная программа в JTI. На этой стажировке я не занималась каким-то крупным или интересным проектом, но зато я поняла, как проходит отбор в крупную компанию и как оценивают кандидатов. Далее у меня были еще две летние стажировки в финансовых отделах FMCG компаний – Балтике и BAT. Помимо этого я активно ходила на различные воркшопы и школы от компаний, чтобы получать знания из смежных областей. На 4 курсе я задумалась над другим направлением своего развития и пошла на стажировку в VEEAM в отдел продаж. Благодаря этой стажировке я поняла, что FMCG сектор – это то место, где я хочу начать развиваться как профессионал.

Чему тебе удалось научиться в ходе работы?

На первой стажировке у меня сложилось понимание работы в ритме крупной международной компании. Это позволило мне быстрее адаптироваться в каждой последующей организации. На других стажировках мне удалось развить свои hard skills. В первую очередь это навыки работы в Excel. К сожалению, в вышке не всем ОП дают Excel, хотя в большинстве компаний без него никуда. Также я стала лучше понимать управленческий учет и финансовый менеджмент. Думаю, что эти знания максимально прокачаю за время подготовки к CIMA.

Какие планы на будущее относительно этой компании? И какой вклад в твое личное развитие и профессиональный опыт сделала работа?

Я рада, что со 2 курса начала проходить различные стажировки, поскольку это помогло мне определиться, в каком направлении я хочу работать после окончания обучения в вышке. Каждая стажировка приближала меня на шаг к моей цели – к лидерской программе. На данный момент я счастлива, что работаю в BAT. Это действительно крутая компания с дружеской атмосферой, открытыми сотрудниками и большим числом возможностей для профессионального развития. Я надеюсь, что через полтора года окончу эту программу, выйду на позицию менеджера и продолжу свое развитие внутри BAT.

Мы знаем, что ты участвовала в кейс-чемпионате. Можешь немного рассказать о нем?

Cup Russia – довольно известный кейс-чемпионат. Его не нужно искать, скорее нужно искать подходящую команду для участия. На момент подачи заявки было много сомнений, поскольку на апрель были запланированы выход на стажировку и работа над дипломом. Времени для чемпионата особо и не было, учитывая, что он длится 4 недели и нужно решить 3 кейса. Безусловно все кейсы из разных областей, что позволяет прокачать свои знания за короткий срок. В первую неделю мы решали кейс по рынку недвижимости, затем был маркетинговый кейс из FMCG и в финале нам дали кейс по разработке концепции умной колонки от МТС. Первый этап, пожалуй, самый сложный, потому что он проходит заочно – необходимо отправить презентацию без какой-либо защиты. Последующие два этапа (полуфинал и финал) обычно проходят очно, но в этом году мы защищали наши решения онлайн.

Мы знаем, что твоя команда одержала победу!

Да. В самом начале мы не возлагали надежды на финал, просто старались сделать максимум из возможного. Но когда мы попали в финал, то поняли, что необходимо работать сверх своих возможностей. Не могу сказать, что победа далась легко, поскольку приходилось крайне много работать и на последней неделе кейса мне нужно было еще совмещать это с начавшейся стажировкой. Сейчас, оглядываясь назад, я рада, что не упустила эту возможность и приняла участие в Cup Russia. Если у вас будет так же стоять выбор: принять участие или нет, то мой совет: обязательно участвуйте. Это касается не только кейс-чемпионатов, но и различных мастер-классов и стажировок. Будьте любознательными и открытыми всему новому, и тогда вы не окончите университет с пустым CV.

И самое главное: посоветуй студентам как искать работу и ее не бояться?

Начинайте искать и проходить стажировки как можно раньше. С каждым годом увеличивается число компаний, предлагающих 1-2 курсам пройти стажировку или обучение в их школе. Не стоит гнаться за «престижной» компанией с большой зарплатой, если сейчас есть возможность пройти стажировку в другой организации. Запомните, самое важное - приобретённые навыки и опыт, поэтому лучше работать в стартапе с настоящим профессионалом, чем перекладывать бумажки в том же Газпроме.