Стажировка, работа, поступление в магистратуру за границу: выпускница Питерской Вышки Нилуфар Янгибоева

Саша: Привет! Расскажи пожалуйста о себе: кто ты? На кого ты училась?

Нилуфар: Меня зовут Нилуфар, фамилия - Янгибоева. Я закончила в этом году четвёртый курс ”Международный бизнес и менеджмент” в “Высшей школе экономики”. Каковы мои ощущения от того, что я выпустилась, я до сих пор не осознаю. Ко мне не пришло понимание, что я закончила бакалавр. Я четыре года думала, что наконец-то дойду до этой точки и почувствую, что такое быть специалистом. Но нет, такого осознания не пришло ко мне, поэтому я подумала, почему бы не идти дальше, не поступать в магистратуру. 

С ЦРК я знакома достаточно давно. Работала у вас, проходила что-то вроде стажировки. Это было также для того, чтобы закрыть университетскую практику на кредиты. Как-то в душу запал мне ЦРК, и я там надолго задержалась, у вас просто невероятно приятные люди. Они так и затуманивают разум, втягивают во все активности, поэтому я очень рада, что меня позвали на интервью. Будет интересно поотвечать на вопросы.

Саша: Ты сказала про то, что ещё не совсем ощущаешь себя специалистом и у тебя нет понимания того, что ты закончила бакалавриат, но при этом ты сейчас поступаешь магистратуру. Какое направление ты выбрала?

Нилуфар: Я могу сказать, что решение пойти в магистратуру не складывалось у меня как тыкнуть пальцем в небо. Я давно задумывалась о том, что хочу продолжать дальше обучение, но просто не знала, куда, на какое направление. Международный бизнес и менеджмент - это такое направление, что ты, отучившись, всё равно точно не понимаешь, чем ты хочешь заниматься. Оно довольно широкое, ты можешь пойти как в маркетинг, в анализ данных, если у тебя был связанный с этим майнер, или пойти в другие более творческие направления или полностью удариться в экономику. Насколько я знаю, в нашей Вышке есть достаточно интересные направления в магистратуре, но меня это не сильно привлекало, потому что у меня была цель получить образование за границей. 

На протяжении четырёх лет бакалавриата я так и не смогла, к сожалению, воспользоваться возможностью мобильности по разным причинам. У меня не на это был направлен фокус. Я думала, что хочу поступать в магистратуру за границу, и плотно занялась этим вопросом ещё с середины третьего курса и весь год как-то готовилась. Забегая вперед, скажу, что я поступила в магистратуру в Италию. Это значимый результат для меня. Конечно, изначально я не планировала поступать в Италию, но в связи с нынешними обстоятельствами было много проблем. Тот же IELTS нельзя было сдать в РФ. Приходилось искать лазейки, варианты, куда можно было бы поступить сейчас, как там, какие документы нужны, где можно без проблем или более-менее без проблем оформить визу. Поступила я на направление Data science in business and society. На третьем курсе, проходя майнер “Data science”, я решила, что мне это нравится. Аналитика данных - да! Это, то, что мне нужно! Буду офисным планктоном, но на своем компьютере.

Саша: Слушай, нет, это правда очень классно! Скажи пожалуйста, куда ты поступила, в какой город? В какой университет? Есть ли у тебя какие-то ожидания и представления о том, что тебя там ждет? 

Нилуфар: Я в принципе человек, который на протяжении четырех лет уже научился тому, что строить ожидания не стоит, потому что каждый раз спотыкаешься, падаешь, потом расстраиваешься. Оно надо? Нет. Поэтому как придет, так и придет. Я поступила в Венецию, университет называется “Ка-Фоскари”. Вэлком, кто хочет погуглить, посмотреть. Он не древний, относительно недавно сформирован, поэтому такой цифровой, техничный. Отзывы на него были хорошие. Я подумала, почему бы нет. Да и откровенно говоря, когда ты подаешь документы в несколько ВУЗов, то куда возьмут, туда возьмут. У меня не было широкого выбора, поэтому я решила, что хочу поступать туда. Плюс Венеция - очень красивый город, хотелось бы повидать эти красоты. 

Что касается в целом идеи магистратуры, я тоже как студент не знала, стоит или не стоит. Мое мнение - после бакалавриата уже можно спокойно строить карьеру, работать. На моем направлении 60% студентов работали во время обучения. Начинали с маленьких постов, потом росли. Либо работали на временных работах 3-4 месяца. Я сама работала неоднократно в разных местах во время бакалавриата. Если честно, я думала, что не буду проходить магистратуру, но поняла, что хочу за границу. Возможностей не так много, как мы знаем, Шенген выдают путешественнику не более чем на месяц за огромные деньги и с большим трудом. Образование - один из способов сейчас повидать мир. Если кто-то задумывается о том, чтобы поступать в магистратуру за границу, то об этом нужно обязательно думать сильно заранее. За год как минимум точно, чтобы хотя бы идея уже зарождалась внутри тебя. Просто посмотреть, куда можно поступить, как можно, через какие пути, потому что это достаточно длительный процесс - нужно набраться терпения и силы воли. Я считаю, что если заранее всё это делать, то поступление в магистратуру за границей посильно любому человеку. Ещё, естественно, если знать английский. 

Саша: Да, две ключевые вещи при поступлении за границу - это терпение и знание языка. На самом деле там не такие высокие требования к твоему специалитету, сколько к тому, чтобы ты был стрессоустойчив, это правда. 

Ты сказала, что это возможность для тебя попутешествовать. Какие у тебя есть планы, куда бы ты хотела поехать? 

Нилуфар: На самом деле очень много куда мечтаю поехать. Я человек, который любит путешествия. Не то чтобы до этого момента я много путешествовала, но старалась. Побывала в Стамбуле, в других небольших городах. Немного попутешествовала по Финляндии, но не особо повидала европейские города. У меня есть план, посетить по большей части всю Европу. В США меня не особо тянет, да и туда нужна отдельная виза. Её сложно получить даже по учебе. У меня есть друзья, которые хотят поступить США, им даже с оффером на руках  очень сложно сделать визу. Они ездят в другие соседние страны и города, чтобы на неё податься. Я считаю, раз уж есть такие барьеры, то нечего мне там делать. Есть Европа, есть весь другой мир: не только Европа - Азия. Всё это хочется изучить, но пока что у меня есть такой краткий план: я точно хочу посетить Вену, побывать в Австрии, поисследовать часть Франции. У меня скорее всего будет возможность это сделать. Моя подруга будет учиться там, она поступила по Эразмусу и пока будет во Франции. Я посмотрела, возможность есть, билеты недорого стоят, лететь полтора часа. Отлично будет слетать как-нибудь на каникулах. 

С точки зрения продвижения в другие страны через образование, я пока не изучала этот вопрос, потому что я ещё, собственно, даже не в Италии. Поступлю, отучусь там хотя бы несколько месяцев и уже буду смотреть, есть ли возможность ещё какой-то мобильности. Я считаю, раз у тебя есть долгосрочный шенген, и ты можешь путешествовать, то глупо не воспользоваться этим шансом и не побывать в других странах, поэтому пока что думаю путешествовать как можно больше. Естественно, для путешествий нужны ресурсы, поэтому нужен хардворк. 

Саша: Я знаю, что ты много работала в разных местах, стажировалась, где-то работала как полноценный сотрудник. Расскажи пожалуйста, где ты работала? Через что успела пройти за свой достаточно короткий бакалаврский путь, но с большими успехами?

Нилуфар: Я бы не сказала, что с большими успехами. На самом деле я бы хотела озвучить одну мысль, которая, может, доходит не до всех студентов. Многие боятся сказать о том, что работали на незначительных позициях или, допустим, в сфере обслуживания. Я считаю, что любой опыт - это опыт. Тем не менее когда я была на первом курсе, возможности куда-то сразу пойти работать не было. Если ты приходишь без опыта, тебя, собственно, никуда и не берут. На первом, втором курсе я подрабатывала в part-time местах для студентов. Работала бариста в британских пекарнях, подрабатывала в сфере sales в Uniqlo, когда он был в России. Я бы даже порекомендовала это место, хотя сейчас уже смысла нет, но как работодатель Uniqlo был замечательным магазином. В сфере дизайна и моды у них прекрасные условия для трудоустройства, и на тот момент была одна из самых высоких ставок по заработной плате. К тебе относятся не как к обслуживающему персоналу, а как к действительно хорошему сотруднику со своими правами и обязательствами. Там ещё и интересно, да и коллектив был очень разношерстный, было очень много ребят творческой направленности. 

Кстати, работать в разных местах - один из шансов увеличить свой нетворкинг, познакомиться с нужными или просто интересными людьми. В Uniqlo было очень много ребят, которые мыслили немножко специфично. Возможно, у них был более широкий кругозор. Можно было узнать от них много интересного. Там было очень много фотографов, дизайнеров, кто-то рисует, поёт, занимается творчеством, то есть люди, которые не боятся самовыражаться. В университете у меня было направление международный бизнес и менеджмент, на нем тоже много творческих ребят, с творческим хобби, но всё равно по большей части это люди бизнеса. Люди, которые настроены на то, чтобы работать в бизнес сфере или стать индивидуальными предпринимателями. Я не обобщаю, просто если смотреть в целом. С творческими людьми я познакомилась в нетворках через места работы или участвуя в разных кейс-чемпионатах. За что я очень любила вышку, так это за то, что она дает возможность в них участвовать. Внеучебные активности - моя отдельная рекомендация студентам на будущее. В таких предприятиях надо участвовать по максимуму. Неделя карьеры есть - всё, иди участвуй! Много времени и сил это не займет, зато какой ты получишь от этого фидбэк. У меня до сих пор сохранены работы, которые я делала во время недели карьеры. Резюме, ещё что-то. Это служит базой, которую я дальше расширяю либо улучшаю, поэтому ребятам советую участвовать в таких мероприятиях. 

Итак, вернусь к работе. Я также была администратором бьюти-коворкинга. Даже доросла до старшего администратора. Мне хотели предложить освоиться в этом бьюти-коворкинге, быть в управляющей точке, но в силу того, что я обучаюсь, я отказалась от этой идеи, потому что для меня нереально было совмещать. 5 на 2 - это невозможно с очным обучением. 

Суммируя всё, я работала в сфере услуг, общепита, административных услуг, работала личным ассистентом. Ещё подрабатывала репетитором по математике и английскому языку. Думаю, многие через это проходили, когда ты за 500 рублей берешь, рассказываешь ему английский алфавит и учишь элементарной грамматике. 

Были ещё какие-то мелкие подработки, но я там долго не задерживалась, потому что мне не нравилось. Помню, что проходила в Changellenge, но там труд не оплачивается. Я считаю, что любой труд, который не оплачивается, это немножечко развод. Ты тратишь свое время, свои ресурсы, и какая-то оплата хотя бы виде бонусов должна быть, иначе у тебя нет мотивации, для того чтобы что-то делать. Хорошо, допустим, для тебя оплата будет производиться не деньгами, а как участие в каком-то классном проекте - здорово. Сертификат - здорово. Дополнение к резюме - здорово. Но если эта работа вообще ничего не приносит, то зачем она нужна. Я и так напишу себе строчку в резюме - это мало где проверят.

Саша: Это правда, действительно. Давай чуть подробнее поговорим про стажировку. Чем именно ты занималась? С чего начался твой путь? Где ты нашла эту стажировку и как решила, что хочешь пойти именно туда?

Нилуфар: Так получилось, что каждый год у меня был какой-то незакрытый гештальт, и на третьем курсе я поняла, что мне нужно пройти стажировку. Это же будет значимо потом в резюме для работы, да и в принципе это классный опыт, потому что стажировки позволяют студентам в более быстром процессе пройти какой-то отбор. 

На третьем курсе я смотрела, какие есть возможности стажировки, натыкалась на разные. Я понимала, что хочу попробовать что-то необычное. По моему, как раз-таки в нашем Telegram канале Hse Career увидела, что есть стажировка в Биокад, и решила поискать информацию. Зашла на их сайт, у них своя платформа, ты заводишь личный кабинет и подаешься на разные направления стажировки либо работу в зависимости от того, что тебе нужно. Там несколько этапов отбора. Может понадобиться мотивационное письмо помимо резюме - на разных направлениях разные требования. Потом тебе дают тестовое задание. Если проходишь отбор, то приходишь уже на интервью с эйчарами или с ними плюс с теми, кто возглавляет какой-либо отдел. Я подавалась на несколько направлений. Точно помню, что на бизнес администрирование, администрирование генеральных директоров, маркетинг и, кажется, корпоративное управление. Это что-то вроде устраивания внутрикорпоративной культуры организации по сплочению коллектива. 

Саша: Тесты были связаны именно с этими направлениями или был один общий? 

Нилуфар: У всех разные. Если зайти на платформу, всё станет понятно. Ты заходишь, выбираешь, тебе пишут, какие этапы нужно пройти, какие критерии и какое тестовое задание нужно сделать. Ты загружаешь задание на платформу до дедлайна. Потом тебе либо отпишутся, что ты прошел дальше, либо не отпишутся или отпишутся, что не прошел, к сожалению, поэтому я подавалась на несколько направлений. Помню, что я получила отклик на два и выбрала, что хочу попробовать себя в администрации с генеральными директорами, потому что, где генеральные директора, там и управление. На тот момент моим направлением был международный бизнес и управление. Я подумала, что здорово - это по моему профилю, плюс у меня будет возможность пообщаться с людьми, которые достигли чего-то высокого. С хорошими бизнесменами, которые смогли выстроить вокруг себя некое инфополе, инфраструктуру, которые возглавляют огромную компанию международного уровня. Возможность услышать от них что-то полезное, поизучать их внутреннюю деятельность - я подумала, что это то, что мне нужно.

После тестового задания я прошла собеседование. Его у меня проводил весь отдел, который занимается конкретно этой стажировкой. На тот момент это была ещё и новая стажировка. Я была их первым стажером в этом направлении. До этого у них не было стажеров в администрировании дирекции. Они как-то боялись, не доверяли, но, видимо, компания расширялась. Насколько я знаю, раньше Биокад не была такой известной, а с тех времен, как она стала партнером Вышки, плюс у неё появились дополнительные точки в Дубае, компания стала больше на слуху. Видимо, они решили, что стоит расширять и программу сотрудничества со студентами. В целом эта компания очень практичная, очень гибкая по отношению к студентам. Она предоставляет очень много возможностей, и этим действительно занимается квалифицированный специалист, который знает, как нужно подходить к этому делу. Я проходила также стажировку в Герофарм - это прямой конкурент Биокада, они тоже занимаются фармацевтикой. У нас два крупных гиганта в России по фармапроизводству: Геофарм и Биокад. Только одна компания на тот момент была чуть больше и крупнее, другая была более гибкая со студентами. Я выбрала более “гибкую”, потому что она предоставляла больше зарплату, у них были лучше условия. Плюс сама стажировка по наполнению интереснее. Я решила, что пойду туда. Мои ожидания не то чтобы оправдались, они даже переоправдались. Я даже не ожидала, что будет настолько интересно. Более того, я встретила свою подругу на стажировке в Биокаде. Она тоже учится вышке, но на экономике. Она как выбрала маркетинг и проводила разные презентации по этому направлению. Я не особо интересовалась, что у них там было, но если интересно, могу поподробнее рассказать, чем я там занималась.

Саша: Да, я как раз хотела про это спросить. Расскажи сколько длилась стажировка, в какое время она у тебя была, когда и как всё это происходило? 

Нилуфар: Всё это происходило летом. Я как раз пошла на стажировку с мая, и она продлилась у меня примерно до середины сентября. В среднем стажировки длятся три месяца. Я отработала чуть больше, это была специфика моего направления. Так уж вышло, что я сплотилась с коллективом и не могла бросить дело на полпути и уйти со стажировки. Я заключила гпх, совмещать с учебой можно было. Работа была совсем не пыльная. График у меня был стабильный - 40 часов неделю. 5 дней в неделю ты приходишь и работаешь по 8 часов, но у меня была возможность совмещать дистанционную работу и присутствие в офисе. Я не особо пользовалась дистанционным вариантом, потому что, опять же, это специфика того направления, которое я выбрала. Нужно быть всегда в моменте. Есть такие задачи, которые нужно решать, как только она приходит, и ты должна быть мобильна, непосредственно рядом с этими директорами, если что-то нужно выяснить, или рядом с HR-компанией, ещё с кем-то. Иногда возможность выйти на звонки международного уровня есть только через компанию. Дома ты не можешь этого сделать, поэтому, когда я просила, мне не особо любили давать отпуск дома. Иногда приходилось, потому что нужно в универ сходить или ещё что-то. Такие мелкие детали были. 

Когда я туда пришла, я очень долго думала над тем, какие задачи мне будут перепадать, потому что, с одной стороны, я стажер, мне не особо доверяют и считают неопытной маленькой девочкой, ещё чему-то учить надо. Плюс направление довольно щепетильное, если можно так сказать, потому что там генеральные директора, дирекция, которая не разглашает информацию о себе и своей жизни, о своей деятельности. Так вышло, что раз уж я была их первым стажером, им пришлось мне довериться. Поначалу они давали мелкие задания вроде работы в общей базе данных. Составлять пресс-портреты гендиректоров, смотреть и перепечатывать их интервью, разбираться с их документацией. Допустим, у директора есть склад, там что-то потерялось, и нужно выяснить, где потерялось, кто был грузчиком. Это были такие мелкие задания не особо доверительного характера. Через месяц они стали больше мне доверять, увидели, что я ответственно отношусь к работе. Мой совет: относиться ко всему ответственно и серьезно, потому что ты уже на работе, с тобой сюсюкаться никто не будет. Если ты сам за себя не будешь в ответе, то кто вообще будет за тебя в ответе. 

Мне стали давать более серьезные задания. Одной из таких серьезных задач было составление деловой командировки в Африку. Такая специфичная была командировка. Директора ездили туда с регби клубом. У Биокада есть своя спортивная команда, она часто ездит по разным турам вместе со всеми генеральными директорами. Я должна была полностью составить расписание, куда, что, где, как добираться, где останавливаться. Маршрут, логистику, всё выстроить. Это расписание нужно было ещё красиво и кратко составить. Естественно, я не показывала его напрямую гендиректорам. У меня были руководитель и наставник. Сначала я показывала им, они корректировали, а потом уже они предстваляли генеральным директорам. 

С генеральными директорами я тоже выходила на связь. Они меня знали в лицо, потому что какие-то мелкие поручения были. Прямо чтобы сесть и разговаривать, такого, к сожалению, не было. Всё-таки я стажер, а у них есть личные ассистенты для каких-то своих дел. А мы - администрация дирекции. Тем не менее было интересно, я их видела, они меня знали, что-то говорили, я могла наблюдать, как они работают. Иногда этого уже было достаточно. Я знала их расписание, чем они занимаются, как они структурируют информацию. Мне определенно было полезно понять, как работает их мозг - мозг предпринимателя. Как они рассчитывают время так, чтобы всё успевать и выстраивать коммуникации. Помню, был момент что гендиректор должен был пойти на обеденные переговоры с несколькими организациями, и так вышло, что в расписании наложилось одно на другое - мы решали такие проблемы. Были проблемы, что билетов нет. Мы из каких-то непонятных ресурсов пытались найти билеты. Кто-то там плачет, кто-то кричит, нам нужны билеты, неважно за сколько. Работа была правда на стрессе. Я могу сказать, что не каждый вытерпит. Там спокойно могли повысить на меня голос, и не только на меня, потому что это определенный уровень ответственности. Одно дело - сидеть себе документики исправлять не сильно значимые. Другое дело, если бы я перепутала рейс, написала в Google календаре, что вылет в час, а он в два - тогда всё. Билет сгорает, ответственность падает на тебя.

Сначала я очень боялась такого, поэтому эта работа научила меня перепроверять себя тысячи раз. Раньше я была человеком, которому лишь бы сделать и сдать. Я очень много шишек получала, но потом эта работа научила меня сосредотачиваться, миллион раз проверять одно и то же. Ещё она научила меня кратко структурировать информацию. Я очень благодарна этой стажировке. Это был классный опыт. 

На самом деле я бы осталась там подольше. Мне хотелось бы, возможно, продолжить свой карьерный путь там или просто временно поработать, но у них, к сожалению, на тот момент, когда заканчивалась моя стажировка, не было вакантных мест. На стажировке ты обычно приходишь, у тебя есть контракт на определенный период. После его завершения никакая компания не обязана тебя зачислять в ряды работников. Если есть вакантное место, и они тебя заметили, какие-то галочки себе отметили, то они, возможно, могут предложить или хотя бы заикнуться о том, что есть такая позиция. В тот момент именно на то место, куда я хотела, где работала, не было вакансий. Насколько я знаю, сейчас по-моему даже нет стажера именно по этому направлению. 

Изначально мне предлагали работать, говорили, что если бы были вакантные места, то было бы супер. Там были очень милые девушки, но ладно, не милые, очень классные девушки. Просто милыми нельзя назвать людей, которые могут и крикнуть на тебя. В коллективе были такие боевые девушки, которые могут поругаться в поликлинике с бабушкой. Думаю, ты поняла о чём я.

Одна моя подруга интересовалась тем, как я прошла стажировку, потому что она тоже подавалась в Биокад, но её, к сожалению, не взяли. Она тоже заявлялась на этот отдел и на другие. Сейчас не знаю, нужно отслеживать, есть там стажировки или нет.

Саша: Да, понимаю. Огромное тебе спасибо за интервью, ты огромная молодец! Поздравляю тебя с поступлением! Как следует отдохни перед учебой!