Милена Мкртчян: как активное участие во внеучебной деятельности помогает карьере

Милена Мкртчян, студентка 4 курса ОП «Востоковедение», открывает нам тайну: как успевать учиться, работать, и вливаться во внеучебку

Милена, привет! Мы знаем, что ты принимаешь активное участие во внеучебной деятельности ВШЭ. Расскажи, за последние 4 года в каких проектах тебе удалось поучаствовать?

Мне кажется, я не смогу посчитать, в скольких проектах внеучебных проектах я приняла за последние 3-4 года в Вышке. Думаю, меня сейчас поймут все такие же активные ребята, которые с самого первого дня в университете, не раздумывая, брались за каждый проект и возможность, которые им попадались.

На первом курсе бóльшую часть моего времени занимало волонтерство. Мне удалось поучаствовать как в общеуниверситетских мероприятиях (День Питерской Вышки, Выпускной), так и на Российско-Китайском экономическом форуме, и даже на VK Fest’е от университета.

Со второго курса началась активная кураторская жизнь, также мы с коллегами создали уже свой внеучебный клуб, который сейчас на слуху у многих, возможно, из-за его необычного названия - ШСГНИДЮВ. Руководство отнимало очень много времени и сил, поэтому было сложно совмещать с остальными университетскими проектами. Но в начале третьего курса я попала в ЦРК, где для меня открылась еще одна «внеучебная глава» в жизни. Здесь я познакомилась с прекрасными людьми, такими же стажерами, как и я, и работниками ЦРК, которых я безмерно люблю!

Расскажи про ШСГНИДЮВ: это относительно недавняя организация в Вышке. Как пришла идея ее создать?

Да, ШСГНИДЮВ появился почти два года назад. Мне кажется, что мы с коллегами интуитивно пришли к этому решению. ШСГНИДЮВ - это именно то, чего не хватало нам всем на наших образовательных программах. Мы хотели создавать новые мероприятия, больше знакомств, дать больше возможностей и выбора студентам, которые «горели» внеучебкой и хотели организовывать мероприятия.

Несмотря на то, что ШСГНИДЮВ — это актив трех факультетов, на тот момент мы смогли создать студенческую организацию лишь кураторами 2018-2019 гг. У нас уже был большой опыт совместной работы, мы имели общие цели и представления о том, каким мы хотим видеть ШСГНИДЮВ, наверное поэтому мы почти не имели разногласий и сделали все возможное.

Как ты стала руководителем клуба? Как вообще открывают внеучебные организации в ВШЭ?

Поделюсь немного инсайдерской информацией (смеется). Собравшись активом, мы решили, что нужно для начала провести голосование, чтобы выбрать руководителей. Именно так я и мои коллеги стали руководителями ШСГНИДЮВ.

На самом деле создавать студенческую организацию в Вышке не так страшно, как кажется в начале. Возможно, мы слишком ответственно подошли к нашей цели, ведь мы сделали целую презентацию и написали большой текст о том, почему наш актив должен появиться и какими будут наши дальнейшие планы. Так, ОВВР с самой первой секунды одобрил наше ответственное решение, за что мы очень благодарны, и всегда поддерживали нас и оказывали помощь. Уже через месяц мы организовали свой первый Квартирник.

Какой опыт ты приобрела будучи руководителем ШСГНИДЮВ?

Иногда эмоции от внеучебной деятельности могут быть настолько сильными и запоминающимися, что это первое, о чем ты думаешь, когда вспоминаешь ее. И только после этого ты думаешь о полученном опыте и софт-скиллс. Будучи руководителем, я познакомилась с огромным количеством людей, с которыми мы по сей день держим связь и помогаем друг другу при необходимости.

Руководство студенческой организацией и большое количество массовых мероприятий — действительно большой плюс в резюме, на которое всегда обращали внимание все работодатели. И, разумеется, я научилась перебарывать страх большой аудитории, незнакомых людей, страх начинать новое дело из-за того, что оно может провалиться.

Именно внеучебка, и руководство студенческой организацией в особенности, дали мне понять, что моя будущая профессия, скорее всего, будет связана не с востоковедением.

Ты ведь еще и Research Day организовала! Почему ты решила его провести? Что входило в твои обязанности?

Создавая мероприятия в ШСГНИДЮВ, мы всегда хотели затрагивать различные интересы, чтобы каждый студент смог найти для себя лично интересующее его мероприятие. Так мы решили немного окунуться в науку, ведь поначалу она кажется такой сложной в понимании и далекой на младших курсах. Research Day не был нашей идеей, ранее студенты совместно с ЦОНАР уже проводили это мероприятие. Мы решили вернуть это мероприятие, немного изменив его, и в этом нам, в первую очередь, помог ЦРК, и впоследствии Центр организации науки и академического развития.

Я была руководителем проекта, связующим звеном между всеми студентами и администрацией, если так можно сказать, и под чутким руководством директора ЦРК и работников ЦОНАР, совместными усилиями мы воссоздали уже полюбившийся многим Research Day. Я контролировала работу студентов, которые занимались HR и SMM сферами. Порой случались и накладки, приходилось в кратчайшие сроки решать резко появившиеся недоразумения.

Расскажи немного про команду: сложно ли было находить людей, которые помогут? Это, кажется, большая ответственность. 

Так как Research Day 2.0 проводился двумя активами: ШСГНИДЮВ И ШЭМ, и конечно же при поддержке ЦРК и ЦОНАР, команду было набирать совсем не сложно — это были уже опытные организаторы из наших студенческих активов 

Как ты сочетаешь обучение на востоковедении с внеучебной нагрузкой?

Одно из важнейших качеств,  которое я приобрела благодаря внеучебке — способность грамотно организовывать свое время. Я из тех людей, которые детально планируют весь свой день, всю неделю, а то и месяц. Все встречи, дела, учёба, работа, и даже отдых, – всегда всё должно быть расписано поминутно, чтобы я понимала, в каком темпе мне следует двигаться, сколько времени посвящать различным делам, да и просто так удобнее жить. И когда день прошёл, а ты видишь список дел на день, из которых больше половины не выполнено, становится слегка грустно, но и наоборот, это мотивирует уже на следующий день встать и активно работать с самого раннего утра.

Таким образом, сочетать учебу и внеучебку не было сложной задачей. Порой было действительно тяжело успевать одновременно несколько дел, но если воспринимать это все как челлендж, становится даже весело! (улыбается)

Ты в Активе ЦРК уже 2-ой год. Чем ты в ЦРК занимаешься? 

Поначалу в ЦРК я занималась работой на факультете и затем работала с участниками некоторых мероприятий Недели Карьеры. Однако во второй половине года мы приняли решение о проведении Research Day 2.0, и я полностью погрузилась в этот проект. Наверное, его можно назвать любимым мероприятием, потому что в него было вложено очень много сил и души.

В работе в ЦРК каждый найдет для себя плюсы. Для меня это, в первую очередь, очень комфортная атмосфера, искренние и целеустремленные коллеги и невероятно добродушные и открытые наставники. Мы словно всегда были на одной волне и понимали друг друга с полуслова.

Кстати, про учебу! Мы знаем, что на майноре «Предпринимательские проекты и стартапы» тебе и твоей команде даже сделали оффер! Расскажи, о чем был проект? В итоге воплотили идею в жизнь?

Я училась на майноре «Международный бизнес», и последним блоком был «маркетинг». Нам нужно было придумать новый продукт, идею или проект. Наша команда, мне кажется, придумала довольно оригинальную идею - спортивное приложение для йоги с VR-очками. Мы провели довольно грамотное исследование, оригинально представили наш проект, и он действительно очень понравился преподавателю. Он запереживал, что такой интересный проект останется лишь учебным, и попросил нас не откладывать его и совместно приступить к его реализации. Преподаватель предложил найти инвесторов для нашего проекта, четко распределить обязанности и при необходимости набрать команду. Мы были действительно шокированы таким исходом событий, наши родители нас также поддержали, однако мы посчитали себя недостаточно компетентными для реализации стартапа, мы пока студенты и, возможно, немного испугались. Но, возможно, мы вернемся к этой идее в ближайшем будущем. 

Есть ли внеучебное мероприятие, о котором мы тебя еще не спросили?

Да! Считаю, что я почетный ветеран Дня Культур, за моей спиной целых 5 дней культур подряд (смеется)! 

В Вышке так много иностранцев, и подобное мероприятие абсолютно точно было необходимо. Благодаря ассоциации иностранных студентов можно перенестись одновременно в десятки стран и прочувствовать эту особенную культуру и атмосферу прямо на себе. Вкусная еда, веселая музыка, множество танцев, десятки знакомств — что еще нужно студенту в университете?)) Я сама 5 раз представляла Армению на Дне Культур, совместно со своими близкими друзьями, с которыми мы познакомились уже в университете и поддерживаем очень теплые отношения.

Чему научил тебя университет к сегодняшнему моменту?

Мне кажется, за университетские года студенты имеют возможность научиться абсолютно всем навыкам, особенно в Вышке. И коммуникативные навыки, и навыки самоорганизации, стрессоустойчивость и прочее. Креативным навыкам, на самом деле, мы учились друг у друга. Ни одна наша гениальная идея не пришла в голову кому-то одному, в основном все идеи словно зарождались в наших головах одновременно. И над ними мы также работали всегда вместе.

Расскажи о своем карьерном опыте! Тебя наверное сразу заметили на собеседовании. Что входило в твои обязанности?

Честно признаться, большого карьерного опыта у меня совершенно нет. Внеучебная жизнь всегда была максимально загруженной, вероятность совмещения с посторонней работой была минимальная.

Я решила попробовать себя в качестве менеджера, потому что мне казалось, что работа будет пересекаться с уже имевшимся опытом, но как оказалось на практике, это не совсем так.
Для меня такой опыт был впервые, и я очень переживала. Необходимо было пройти собеседование, затем пройти обучение, успешно сдать тестирование и потом «показать себя» в первый рабочий день. Было правда сложно, однако работодатель сразу обратил внимание на мое резюме, которое почти полностью состояло из внеучебных проектов Вышки, и его это ничуть не смутило! Наоборот, очень заинтересовало, и он отметил для себя немало плюсов, в то время как просто просмотрел резюме коллеги по собеседованию и сухо закрыл его. В тот момент я была действительно приятно удивлена.
Я работала в финансовой компании менеджером. Мне необходимо было работать с данными клиентов, отслеживать их процедуры обращения и при необходимости общаться с ними. Это был довольно интересный опыт.

Есть ли у тебя советы для востоковедов и студентов Вышки?

К сожалению, большинство студентов уходят с нашей образовательной программы по своему желанию. Многие студенты к старшим курсам, приходят к мнению, что не знают кем работать в будущем, не уверены, хотят ли работать с языком. На самом деле в этом нет ничего страшного, потому что Вышка дает много возможностей и навыков, чтобы суметь найти работу не по образованию, если вдруг пропал к нему интерес во время обучения. Наверное, я бы посоветовала не зацикливаться на этом, изучать то, что нравится и определить для себя свои интересы и желаемую сферу работы.