Гуру внеучебки: Радислав Киселяускас об активе ЦРК, ГосВышке и Большом Студсовете

Анита: Привет! Представься, пожалуйста: как тебя зовут, на какой образовательной программе и на каком курсе ты обучаешься?

Радислав: Меня зовут Радислав Киселяускас. Я учусь на третьем курсе ОП «Управление и аналитика в государственном секторе».  

Анита: Предлагаю начать разговор с самого старта твоего студенческого пути — с поступления. Есть разные способы стать студентом ВШЭ, и у тебя он довольно интересный — благодаря олимпиаде «Высшая Проба». Расскажи, пожалуйста, об этом: по какой дисциплине ты писал олимпиаду? Дала ли «Высшая Проба» какие-то преимущества в начале учебы?

Радислав: Поступить мне помогла олимпиада по финансовой грамотности. А вообще, я писал «Высшую пробу», кажется, по 6 дисциплинам. Когда в олимпиаде два этапа, на первом я беру все, что мне чисто теоретически может быть интересно, а основательно готовлюсь только ко второму этапу — по тем дисциплинам, где прошел. Вот такой подход — иногда выигрышный!

К плюсам поступления по олимпиаде могу отнести Программу менторства на первом курсе. В рамках программы олимпиадников знакомят с крутыми наставниками. Это могут быть очень разные люди из разных сфер: науки, бизнеса — под абсолютно любой запрос. А ещё Программа менторства — это возможность найти себе друзей. Собственно, один из самых важных людей в Питерской Вышке для меня — это человек, с которым я познакомился на Программе менторства. Он учится на филологии, я — на УАГСе. Если бы мы оба не участвовали в проекте, то никогда бы не пересеклись. В целом, такие знакомства могут состояться в рамках любой внеучебки в Вышке.

Анита: Тут тебе точно стоит доверять! Знаю, что внеучебная деятельность — важная часть твоей жизни. Например, ты состоишь в Активе Центра развития карьеры. Расскажи, пожалуйста, об этом подробнее.

Радислав: Я пришёл в ЦРК за какой-то активностью — мне хотелось яркой студенческой жизни. Я попал в команду, которая занимается подготовкой мероприятий, и первым событием для меня как организатора был осенний День карьеры в 23-м году. Это был мэтч, мне очень понравилось! Теперь дважды в год я занимаюсь именно Днём карьеры, в других мероприятиях участвую существенно меньше.

Замечаю, что с каждым годом День карьеры становится все больше и масштабнее: приезжают самые разные компании и даже приходят студенты из других ВУЗов и выпускники. На мой взгляд, это показатель того, что мероприятие правда полезное для поиска работы или стажировки.

Анита: Как человек с большим опытом в организации Дня карьеры, скажи: какой аспект особенно важен при подготовке этого события?

Радислав: Думаю, тут стоит отметить труд ребят из команды амбассадоров Актива ЦРК. Это студенты, которые непосредственно контактируют с компаниями-партнерами, и таким образом хорошо тренируют различные навыки, например, умение вести деловую переписку. Ребята работают высококлассно и приводят все больше компаний-участников на мероприятие.

Анита: Ого, действительно важная и очень полезная работа!

А теперь — небольшой блиц по Дню карьеры!Твой топ-3 работодателей-партнеров Вышки — это…

Радислав: Как гос управленец, я скажу, что это Администрация Санкт-Петербурга. Для экономистов — безусловно, ДОМ.РФ, а для юристов, на мой взгляд, это Эклекс.

Анита: Интересная подборка! Ребятам с этих направлений точно можно прислушаться. Следующий вопрос блица: самый классный вид мерча, который можно получить на Дне карьеры.

Радислав: У меня где-то стоит небольшой ручной блендер…

Анита: Такого я точно не ожидала… А кто его подарил? 

Радислав: Если я не ошибаюсь, это был hh.ru. Помню, у них еще были столы-подносы для завтрака в постель. Это самый крутой и необычный мерч, который я встречал. 

Анита: Да, за таким бы я поохотилась. И последний вопрос по Дню карьеры: Лучшая активность на мероприятии — это…

Радислав: Здесь похвалю наш ЦРК. Лучшая активность — квест! Для участия в розыгрыше призов от ЦРК этой осенью нужно было пройти 20 компаний-партнеров. Это стало отличной мотивацией для ребят — после мероприятия представители компаний отметили, что подходило гораздо больше студентов, чем обычно.

Анита: Здорово! Но, насколько я знаю, ЦРК — не единственная твоя внеучебка. Расскажи, пожалуйста, о проекте ГосВышка.

Радислав: Да-да, не единственная. ГосВышка на самом деле очень интересный проект. Он достаточно молодой, ему  всего 2-3 года. Изначально это было просто объединение студентов, которые хотят развиваться в госсекторе, а сейчас ГосВышка — крупная организация, которую курирует администрация Высшей школы экономики. Тут можно узнать об очень крутых стажировках на уровне правительств регионов и федеральных министерств. Конечно, они обычно не оплачиваются, но иметь опыт взаимодействия, например, с правительством Москвы или Петербурга в 22 года — это очень круто.

Ещё ГосВышка организовывает мероприятия с представителями власти. Например, мне в прошлом году посчастливилось побывать на встрече с замминистра промышленности и торговли, где мы обсуждали вопросы развития российской промышленности в нынешних непростых экономических условиях.

Анита: Проект очень перспективный! А чем именно ты в нем занимаешься?

Радислав: Пока ничем, я просто участник — слежу за новостями, посещаю мероприятия. Однако сейчас ГосВышка начинает активную работу в Петербурге (до этого она функционировала в основном в Москве) — я планирую воспользоваться этим и попасть в команду организаторов.

Анита: Верю, что у тебя получится и желаю удачи в развитии такого классного сообщества здесь, в Санкт-Петербурге!

О чем ещё хочется тебя расспросить, так это о Большом студенческом совете! Расскажи, пожалуйста, что привело тебя в Совет, какую должность ты сейчас занимаешь?

Радислав: Вообще, Большой студенческий совет — это общекампусный представительный орган, по аналогии с Госдумой. В ВШЭ есть локальные кампусные советы — они как региональные парламенты, а Большой студсовет — как федеральная организация. Привел меня в него случай. А если быть точным, простой дружеский разговор: «А ты бы не хотел попробовать? — Ну, я не знаю, можно…». И вот сейчас после серии выборов я заместитель Уполномоченного по правам студентов. 

Из интересных задач на этой должности могу вспомнить, как мы с ребятами из инициативной группы разбирали новый ПОПАТКУС (Положение об организации промежуточной аттестации и текущего контроля успеваемости студентов НИУ ВШЭ), который вступит в действие с 1 сентября 2025.

Было много идей: например, мы предложили вернуть ограничения по расписанию экзаменов — с 9 утра до 9 вечера максимум (раньше они были, но в последней версии их почему-то опустили). 

Анита: Здорово! При такой активной внеучебной занятости находятся ли у тебя силы и время на учебу?

Радислав: Да! На самом деле, у меня не такая уж большая занятость. Некоторая моя внеучебная активность, например, подготовка мероприятий в ЦРК, сезонная. Так что успеваю и учиться, и в студенческих организациях себя проявлять, и спать, и отдыхать — своими делами заниматься. С тех пор как я перетрудился в 10 классе, берегу себя и один день в неделю отдыхаю от всех дел. Это помогает сохранять оптимизм и желание что-то делать!

Анита: Как классно! Искренне уважаю тебя за такой подход!

И последний вопрос: за все время активной внеучебной деятельности замечаешь ли ты какие-то изменения в себе как в человеке? И если да, радуют ли тебя эти изменения?  

Радислав: Перемены определенно есть. Попробовав себя в разных ролях, чувствую, что значительно прокачал свои навыки коммуникации, в том числе, делового общения, организаторские и управленческие способности. Это, в основном, заслуга участия в активе ЦРК — феерическая возможность попробовать себя на очень разных позициях! Также госуправление я сейчас воспринимаю иначе. Когда знакомишься с людьми, которые работают в этой сфере, пусть даже с позиции наблюдателя, видишь изнутри систему управления, это переворачивает взгляд, понимание жизни, ситуации, устройства страны. И изменения эти меня, конечно, радуют!

Анита: Как вдохновляюще звучит! На этой прекрасной ноте предлагаю завершить наше интервью. Большое тебе спасибо! Было очень интересно пообщаться!

Радислав: Спасибо, пока!