Кто читает:: Департамент менеджмента

Статус:: Курс обязательный

Когда читается:: 1-й курс, 1 модуль

Преподаватели

Глебова Софья Валерьевна

Макарова Надежда Павловна

Дополнительные материалы в LMS Задать вопрос

Аннотация

Курс «Этика бизнеса и устойчивое развитие» предоставляет системное понимание этических принципов и их применения в современной деловой среде. Студенты изучат философские основы этики, ключевые теории морали (деонтология, утилитаризм, этика добродетелей, справедливость), этические основания капитализма и его критику, а также практические аспекты внедрения этических норм в корпоративное управление. Особое внимание уделяется вопросам корпоративной социальной ответственности (КСО), устойчивого развития (ESG), этики в управлении персоналом, маркетинге и финансах. Курс позволяет развить навыки этического анализа и принятия ответственных управленческих решений.

Цель освоения дисциплины

Теоретическая цель: Сформировать у студентов целостное представление об этике как философской дисциплине и ее прикладном значении в бизнесе.
Аналитическая цель: Научить анализировать этические дилеммы в бизнесе с позиций основных нормативных теорий (утилитаризм, деонтология, этика добродетелей, теория справедливости).
Практическая цель: Освоить инструменты этического менеджмента (комплаенс, этические кодексы, обучение, этическое лидерство) и применения принципов КСО и ESG на практике.
4. Развивающая цель: Развить критическое мышление, навыки аргументации, работы в команде и публичных выступлений через обсуждения, круглые столы и групповые проекты.

Планируемые результаты обучения

Проанализировать и объяснить этические основания капиталистической системы в их исторической эволюции, от Просвещения до современных концепций.
Сравнить и противопоставить моральные взгляды ключевых мыслителей (Адама Смита, Бенджамина Франклина, Джона М. Кейнса) на природу рынка, предпринимательства и мотивацию экономических агентов.
Критически оценивать исторические и современные интерпретации моральных обязательств бизнеса и предпринимателей (таких как социальная ответственность, филантропия, справедливость).
Применять изученные этические подходы для анализа конкретных современных бизнес-кейсов и дилемм.
Аргументированно дискутировать о роли морального субъекта (как индивидуума, так и корпорации) в условиях современной капиталистической системы.
Формулировать собственную обоснованную позицию по вопросам бизнес-этики, подкрепленную ссылками на классические и современные теории.
Идентифицировать и различать четыре основные этические теории: этику добродетели, деонтологию, утилитаризм и теорию справедливости.
Объяснять ключевые концепции, принципы и исторические корни каждой теории.
Анализировать моральные дилеммы и предлагаемые решения с позиций каждой из четырёх теорий, прогнозируя возможные выводы.
Применять полученные знания в качестве инструментария для критического осмысления и решения реальных или смоделированных бизнес-кейсов и этических дилемм.
Формулировать обоснованные этические суждения и защищать свою позицию, опираясь на язык и принципы изученных теорий.
Различать и сравнивать ключевые экономические подходы к бизнес-этике (Кейнс, Фридман), объясняя их влияние на формирование моральных принципов в корпоративной практике.
Анализировать эволюцию концепций корпоративной социальной ответственности (КСО), сопоставляя классические модели (пирамида Кэролла, подходы Фредерика) с современными системами оценки (ESG-метрики).
Интерпретировать принципы теории стейкхолдеров Э. Фримена и применять их для идентификации и анализа интересов различных групп влияния в реальных бизнес-ситуациях.
Критически оценивать корпоративные практики и стратегии через призму изученных этических и экономических теорий, выявляя их сильные стороны и противоречия.
Применять полученные теоретические знания (модели КСО, ESG, стейкхолдер-подход) для решения смоделированных управленческих дилемм и разработки этически обоснованных решений.
Формулировать аргументированную позицию по вопросам социальной ответственности бизнеса в контексте современных экономических вызовов.
Идентифицировать и классифицировать основные типы патологических процессов в организациях, ведущие к возникновению этических рисков.
Анализировать влияние ключевых когнитивных искажений (например, слепое пятно предвзятости, групповое мышление, ошибка подтверждения) на процессы принятия управленческих решений и этический климат в организации.
Применять практические методы и инструменты для выявления и минимизации когнитивных искажений в собственной профессиональной деятельности и в работе команды.
Разрабатывать практические шаги по внедрению принципов этического лидерства для создания здоровой рабочей среды и повышения организационной устойчивости.
Формулировать алгоритмы для выявления типичных моральных дилемм в своей области и проектировать механизмы для их системного разрешения.
Разрешать сложные этические дилеммы в работе HR-специалиста, опираясь на профессиональные стандарты и нормы корпоративной этики.
Оценивать риски, связанные с использованием технологий в управлении персоналом (предвзятость алгоритмов, конфиденциальность данных), и предлагать меры по их минимизации.
Анализировать этические аспекты применения нейромаркетинга, алгоритмизации потребительского поведения и манипулятивных технологий ценообразования.
Критически оценивать практики производства и продвижения товаров, потенциально вредных для здоровья или прав человека, с позиций патернализма и информированного согласия.
Выявлять и оценивать этические последствия стереотипизации в рекламе и её влияние на общественное восприятие.
Применять этические принципы для оценки реальных маркетинговых стратегий и приёмов.
Формулировать этические ориентиры и практические рекомендации для разработки социально ответственных маркетинговых стратегий
Анализировать ценностные основания различных финансовых систем и роль доверия как системообразующего элемента западной кредитной модели.
Различать роли и зоны ответственности ключевых участников финансовых рынков (принципал, агент, фидуциарий) и интерпретировать природу доверительных отношений между ними.
Оценивать этические риски, возникающие при заключении и исполнении финансовых контрактов, и предлагать механизмы их минимизации.
Критически оценивать значение этических норм и доверия для устойчивого развития финансовых рынков на основе разбора конкретных кейсов.
Анализировать ключевые принципы экономики замкнутого цикла и их практическое применение в контексте ответственного производства и потребления.
Объяснять этические и экономические последствия дисконтирования в природоохранной политике и его влияние на долгосрочные экологические решения.
Интерпретировать основные ESG-метрики и использовать их для оценки корпоративной устойчивости и сравнения экологических стратегий компаний.
Критически оценивать экологические инициативы компаний, отличая реальные практики устойчивого развития от случаев ethical washing.
Применять полученные знания для анализа кейсов успешного и неудачного внедрения экологических инициатив, формулируя ключевые факторы успеха.

Содержание учебной дисциплины

Этика. Основные понятия.
Этические основания капиталистической системы
Классические этические теории
Современные подходы в бизнес-этике
Этичное лидерство. Диагностика и решение проблем.
Этические инструменты управления процессами в компании
Этика кадровых решений
Этические проблемы в отношениях бизнеса и потребителей
Этика финансов
Проблемы устойчивого развития. Экономика замкнутого цикла.

Элементы контроля

Активность на семинарах
Этическая экспертиза
Проект в области КСО

Промежуточная аттестация

2025/2026 1st module
Формула оценивания: Активность на семинарах * 0.20 + Этическая экспертиза * 0.300 + Экзамен (защита проекта) * 0,5 Экзамен не блокирующий

Список литературы

Авторы

Глебова Софья Валерьевна

Бакалаврская программа «Управление бизнесом»

Контакты:

Этика бизнеса и устойчивое развитие