мар

2025

Высшая школа карьеры. Зима 2025 — итоги

«Высшая школа карьеры. Зима 2025» завершилась с большим успехом, предоставив студентам уникальную возможность получить практические знания и опыт в области карьерного развития. Этот проект, организованный Центром развития карьеры НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург, стал идеальной площадкой для студентов, стремящихся раскрыть потенциал и найти место на рынке труда.

ВШК Winter’25 включала в себя 5 недель интенсивного обучения, в течение которых участники прошли 8 практических тренингов с экспертами топовых компаний. Студенты получили множество полезных контактов для будущей карьеры, а также сертификат участника и проработанное резюме. Одним из ключевых моментов проекта стал финальный питчинг, где студенты представили себя перед жюри от компаний-партнеров и получили ценную обратную связь.

Рассказать о школе лучше всего могут те, для кого она была сделана — участники. Поэтому мы попросили их поделиться своими впечатлениями и опытом:

Смирнова Яна, студентка 2 курса ОП «История»:

«Если честно, я не думала о победе. Для меня это было больше про удовольствие, про улучшение своих уже наработанных навыков. Мне очень понравилась ВШК, потому что я действительно много с кем познакомилась, получила ценный опыт и очень замотивировалась на развитие своей карьеры. На проекте я научилась навыкам оформления информации о себе и самопрезентации: составлять резюме, проходить собеседование. Мне были очень полезны все лекции, я посетила все. И именно вопрос самопрезентации себя перед работодателем был действительно очень хорошо освещен и раскрыт и в домашних заданиях, и на лекциях. Также благодаря участию в Высшей школе карьеры я узнала про кейс-чемпионат Рос-конгресса и решила поучаствовать в нем, потому что у меня уже была уверенность в том, что я что-то знаю и могу попробовать свои силы».

Горшеева Вероника, студентка 2 курса ОП «Международный бакалавриат по бизнесу и экономике»:

«Мне очень понравился финал, это супер интересный опыт: представители разных компаний из разных сфер дают фидбэк по твоему выступлению. К тому же, это возможность почувствовать себя уже в более корпоративной среде, ощутить серьезным взрослым человеком. Мне очень понравилось, как всё в целом было организовано на ВШК: система поощрений, взаимодействие между студентом и тьютором — всё было очень здорово. Всё проходит без стресса, и это такой лёгкий путь вхождения в уже серьёзную профессию. Мне очень понравились лекции. Самое главное, чему я научилась — это составлять резюме. До этого оно у меня уже было, но понимаю, что сейчас, после посещения ВШК, оно уже стремится к идеальному. И также очень ценен опыт VCV и живого питча перед представителями компаний».

Чернова Ксения, студентка 4 курса ОП «Международный бизнес и менеджмент»:

«Ощущения после финала отличные. Конечно, все немного устали, всё закончилось, и теперь можно смело выдохнуть, но с другой стороны начинается новое движение вперед, этот этап пройден, движемся дальше. Очень надеюсь, что, может быть, у меня получится поучаствовать в качестве тьютора в летней ВШК. Я рада, что решила поучаствовать в проекте на четвёртом курсе, когда у меня уже есть возможность подготовить резюме с большей «начинкой», скажем так. Это отметили и представители компаний на питчинге... Мне лично ВШК дала наконец-таки полностью составленное резюме, подготовленный питч. Я в первый раз попробовала представить себя перед сотрудниками ЦРК или моими коллегами и в целом узнала много нового: например, про трудовой договор ГПХ — все эти общие темы также очень полезны и нужны».

ВШК — это всегда совместный экспертный вклад: от партнеров университета и сотрудников ЦРК

Высшая школа карьеры уже много лет успешно реализуется совместно с партнерами НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург. В рамках проекта были проведены мастер-классы от компаний Nexign, Axenix, ANCOR, VK, IQ Consultancy, Банк Санкт-Петербург, SBS Consulting и «Воздушные Ворота Северной Столицы». В финальном этапе студенты получили обратную связь от представителей компаний Б1, Axenix, Первый Бит, ВК, ССП-Консалт, Лента, Пулково, Технологии Доверия, БСПБ, Газпром Нефть, ANCOR, Сбер, Designic, IQ Consultancy и Lesta Games.

Партнеры проекта также оставили положительные отзывы как о проекте, так и о студентах:

Шведова Ксения из «Лента», менеджер по подбору и оценке персонала:
«Мне понравилась сегодняшняя встреча, чувствуется высокий уровень образования. Ребята заряженные, у них есть четкие цели, видение, куда они хотят двигаться дальше. И самое главное - у них есть достаточно хорошая профессиональная школа и развитые навыки, сегодня это было видно. С Вышкой мы сотрудничаем уже достаточно давно, и на таких мероприятиях уже не в первый раз. Самое главное, что для нас после этих мероприятий есть результат: мы приглашаем ребят на стажировки, и многие студенты после стажировок теперь работают у нас».

Михайлова Ольга Дмитриевна из Axenix:

«Были прекрасные презентации, виден высокий уровень подготовки и заинтересованности у самих студентов, это прекрасно. Многие поняли именно формат питча — это тоже прекрасно, видно, что ребята смогли взять фокус на результативность, то есть именно то, что требует менеджмент при трудоустройстве и при собеседовании - это очень ценные практические навыки. У всех студентов горят глаза и видно что, несмотря на то что Высшая школа карьеры шла долго, поскольку это длинный проект, никто не устал, все всё равно в некоем ажиотаже и готовы к дальнейшим свершениям — это прекрасно».

Ивашкин Сергей из Банк Санкт-Петербург, руководитель направления Центр развития карьеры и управления талантами:
«Очень классно, что такие мероприятия сейчас проводятся для студентов, это возможность получить реальный опыт взаимодействия с компаниями, попасть на стажировки. Сейчас существуют работодатели, которые требуют, чтобы какой-то опыт был уже на старте, и такие программы как раз позволяют студентам его получить, что очень круто. Студенты яркие, креативные, умные, у всех огромный потенциал. Я уверен, что каждого из ребят ждет успех. Для нас работа со студентами один из основных фокусов, потому что мы понимаем, что за молодым поколением будущее, и нужно поддерживать контакт. Если говорить лично про меня, моя профессиональная деятельность начиналась в качестве педагога-преподавателя, и мне всегда очень нравилось общаться со студентами, поэтому, когда возникла возможность принять участие в таком мероприятии, мне было очень приятно, интересно, и я очень доволен тем, что удалось поучаствовать».

Бушуева Яна из «Технологии Доверия», старший специалист по работе с персоналом отдела аудита и сопутствующих услуг:
«Я уже не в первый раз участвую в данном мероприятии в Высшей школе экономики, и организация всегда на высшем уровне, все всегда подготовлено заранее. И самое главное приходят подготовленные студенты с хорошими, очень качественными презентациями. Выступления очень высокого уровня, несмотря на то, что студенты учатся только на втором курсе. Для нашей компании участие в проекте ценно тем, что мы можем познакомиться с ребятами, которые обучаются на втором и третьем курсе для того, чтобы предложить им уже сейчас на старте карьеры позиции для работы и стажировки, предложить различные области для развития и попробовать применить, обучаясь в вузе, свои теоретические знания на практике. У большинства студентов очень высокий уровень выступления, все уверенные, хорошо подготовленные, соблюдают дедлайны, никто не выходит за тайминг. Также могу отметить оригинальный подход к презентациям: они все не только четко структурированы и понятны для восприятия, но также составлены с креативом, что тоже не может не радовать - видна оригинальность и индивидуальный подход. На этом финале особенно запомнилось, что практически все ребята были второкурсниками, но несмотря на это у них уже довольно богатый опыт прохождения стажировок и участия в различных кейс-чемпионатах, мероприятиях, много исследовательских работ. Иногда даже можно подумать, что это не второкурсники, а уже студенты магистратуры».

Инна Кашнер и Наталья Шишкина из BK:

«Мне очень понравилось, что ребята отвечали на все вопросы, даже если они не были уверены, как правильно ответить, они всё равно не терялись, не молчали, во время разговора уже приобретали уверенность и заканчивали позитивно, что очень здорово. Я как человек, который всё время куда-то стремится, и у которого до сих пор есть свои точки роста, могу посоветовать ребятам не останавливаться на достигнутом, потому что навыки самопрезентации, приходят только с опытом. Чем больше таких проектов, в которых они участвуют, тем увереннее они будут себя чувствовать и представлять. Мне очень понравилось, что есть те ребята, кто учится здесь после законченного среднего профессионального образования, то есть они прошли дальше, не остановились, это действительно замечательно. Ребята молодцы, пусть двигаются дальше. Мне очень понравилось, для меня это было необычно. Я восхищаюсь ребятами, которые в таком юном возрасте не стесняются и презентуют себя, копят свой багаж, социальный капитал, и выходят вовне, говорят о себе - это очень круто. Говоря о точках роста, мне кажется, что сейчас ребятам важнее поддержка, чтобы они просто не прекращали пробовать себя и участвовать в подобных мероприятиях, а потом, я думаю, они сами через пару месяцев откроют свои резюме и свои презентации и скажут: «Это что я делала? Серьезно?» и обязательно что-то изменят, потому что мы растем и меняемся каждый день. У ребят всё более компетентно с точки зрения дизайна и копирайтинга, но про точки роста ещё могу отметить, что они выходят с хорошим настроем, но многие начинают стесняться и смущаться, когда задают вопросы. Однако всё это нарабатывается публичными выступлениями, что они, собственно, и делают, так что они крутые. В целом мероприятие очень динамичное, не затянутое, всё по таймингу, понятный и очень классный формат».

Гасымова Улькер Ильгаровна из Пулково, руководитель направления по работе со студентами:

«На самом деле формат мероприятия для меня не новый, потому что я провожу собеседования как раз с ребятами младше 22-х лет. Но было очень интересно посмотреть, что делают студенты. Самым неожиданным для меня было, что даже экономисты представили себя креативно. Казалось бы такое направление: цифры, документы и так далее. И мне кажется, что когда происходит такой синтез, это очень круто».

Чермашенцев Игорь Александрович из Lesta Games:

«Если коротко, то ребята очень открытые и умеют рассказывать про себя, интересно себя подают. Конечно, есть точки роста, но в целом они большие молодцы, разносторонние, не ограничивают себя в желании развиваться в различных направлениях, которые они подсвечивают. Мне очень понравилось, ребята произвели хорошее впечатление, они молодцы. Мероприятие прошло комфортно и быстро, я бы даже пообщался с ними побольше».

Юлия Надежина из ССП-Консалт:

«Я уже не в первый раз участвую в этом мероприятии, и каждый раз оно оставляет яркие впечатления. Формат Elevator Pitch - это всегда динамика, энергия и увлекательное общение с амбициозными, талантливыми ребятами. В этом году организаторы подняли планку еще выше, выйдя на международный уровень - среди участников был представитель Беларуси, что только усилило дух здоровой конкуренции и обмена опытом. Особенно радует, как стремительно растет уровень студентов. Сегодня практически нет тех, кто еще не попробовал себя в профессии - у многих уже есть практический опыт, они уверенно презентуют себя, аргументированно отстаивают свои позиции и готовы к содержательному диалогу. Это мощный показатель эффективности проекта, и я уверена, что инициативы Центра развития карьеры дают студентам отличные возможности для профессионального роста».

За реализацией Высшей школы карьеры стоит большая работа команды Центра развития карьеры

Подготовка к проекту началась еще в декабре 2024 года, чтобы обеспечить полную реализацию всех задуманных идей к началу школы в феврале 2025 года. Над проектом работали сразу 4 ответственных координатора и 20 тьюторов, что позволило обеспечить высокий уровень поддержки участников. Кроме того, для проекта был разработан особый фирменный стиль визуального оформления, который использовался как в диджитал, так и в печатном форматах. Эту работу выполнила студентка образовательной программы «Дизайн» Александра Никитина.

Организаторы проекта также поделились своим опытом:

Как и в любом проекте Центра развития карьеры, множество людей было вовлечено в процессы подготовки и реализации: от MediaLAB до управления маркетинговыми коммуникациями, от коллег из отдел сопровождения учебного процесса до коллег из компаний-партнеров.

Хотим отдельно поблагодарить тьюторов проекта и отметить их вклад в поддержку команд и мониторинг личного прогресса и успехов каждого участника Высшей школы карьеры.

Итоги проекта

В ВШК приняли участие 120 человек.
По традиции в финал прошли лишь 40 самых ответственных студентов, которые не только показали свою сильную мотивацию к работе с предложенными материалами школы, но и продемонстрировали сильный прогресс в развитии своих навыков взаимодействия с рынком труда. После выступления в финале с питчем (самопрезентацией) и резюме перед жюри команда организаторов подвела итоги по всем полученным за школу баллам и выявили победителей.

Имена победителей проекта ВШК Зима 2025:

Горшеева Вероника
Константинова Софья
Чернова Ксения
Львова Полина
Гаврик Анна
Петрова Елизавета
Узерина Майя
Русскова Злата
Смирнова Яна
Александрова Валерия

Поздравляем всех, кто прошел в проект, принял в нем участие, показал себя в финале и победил не только по рейтингу, но и прежде всего для самого себя! Быть готовым к погружению в рынок труда — это самый большой приз этой Школы!

Проект «Высшая школа карьеры» проводится уже не первый год, каждый раз занятия и мастер-классы проводят новые спикеры из крупных компаний-партнеров НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург, участники узнают актуальные тренды рынка труда, становятся более уверенными в себе и точно знают, как преподнести свой опыт и навыки с самой выгодной стороны.

Присоединяйтесь к следующему сезону Высшей школы карьеры: прокачайте свои навыки самопрезентации, составления резюме и написания мотивационного письма, находите новых друзей, общайтесь с представителями компаний и, конечно, готовьтесь к взаимодействию с рынком труда!

Также мы ждем участников в цикле мероприятий PROКарьеру и приглашаем всех желающих на День карьеры 14 апреля в корпус на Кантемировской, 3а.

Материал подготовлен студенткой 2 курса ОП «Филология» Эмилией Камаевой.

Дата

15 марта

Рубрики

Образование

Темы

студенты

В статье упомянуты

Центр развития карьеры (Санкт-Петербург)