Академический кадровый резерв

Академический кадровый резерв НИУ ВШЭ – программа поддержки профессионального развития преподавателей и исследователей на начальных и переходных этапах академической карьеры.

Программа «Академический кадровый резерв» существует в Вышке с 2007 года.

Преподаватели и сотрудники, отвечающие требованиям к кандидатам в программу, рекомендованные подразделениями университета, по итогам конкурсного отбора зачисляются в группу высокого профессионального потенциала (академический кадровый резерв), которая включает в себя несколько категорий:

Новые преподаватели – перспективные молодые преподаватели и преподаватели, начинающие работу в Университете.

Новые исследователи – перспективные молодые сотрудники научных подразделений Университета.

Преподаватели и научные сотрудники могут состоять в одной из категорий кадрового резерва до 2 лет.

Преподаватели, научные сотрудники и стажеры-исследователи, включенные в программу, получают:

• персональные стартовые гранты (в размере 35 тыс. руб. в месяц);
• снижение преподавательской нагрузки на 25% (по согласованию с руководителем подразделения, только для категории "новые преподаватели");
• организационную поддержку в реализации стартовых проектов;
• финансовую поддержку инициативных проектов (в рамках конкурса инициативных академических проектов);
• участие в программе менторинга;
• модуль по академическому английскому;
• академические мастерские и встречи;
• кураторство (для резервистов 1 года).

Для участников программы также организуются встречи с экспертами, выездные семинары, мастерские и другие мероприятия, позволяющие сделать качественный шаг в профессиональном развитии.

С Положением о группе высокого профессионального потенциала (академическом кадровом резерве) НИУ ВШЭ можно познакомиться здесь.

О ближайшей кампании по набору можно прочитать здесь.

Выпускники о программе: 15 лет - 15 историй (часть 1) (часть 2) (часть 3)

Состав академического кадрового резерва НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург 2024 

 
По всем вопросам можно обращаться к начальнику отдела академического развития Борисовой Елене Викторовне evborisova@hse.ru и Юлии Лонщиковой, менеджеру Центра по работе с группами высокого профессионального потенциала (тел. (495) 772-95-90 *28271; ylonshcikova@hse.ru ).