• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Академический кадровый резерв

Академический кадровый резерв НИУ ВШЭ – программа поддержки профессионального развития преподавателей и исследователей на начальных и переходных этапах академической карьеры.

Сотрудники, включенные в группу высокого профессионального потенциала, имеют возможность получения от университета дополнительной поддержки профессионального развития. Стартовый грант, снижение преподавательской нагрузки, зарубежные стажировки , встречи с экспертами, реализация инициативных проектов, выездные семинары позволяют познакомиться с ценностями академического мира и организацией деятельности в университете, значительно расширить профессиональные связи и сделать качественный шаг в собственном развитии.

Программа «Академический кадровый резерв», направленная на поддержку профессионального развития преподавателей и исследователей на начальных и переходных этапах академической карьеры, существует в Вышке с 2007 года.

Преподаватели и сотрудники, отвечающие требованиям к кандидатам в программу, рекомендованные подразделениями университета, зачисляются в группу высокого профессионального потенциала (академический кадровый резерв), которая включает в себя несколько категорий:

Новые преподаватели – перспективные молодые преподаватели и преподаватели, начинающие работу в Университете.

Будущие профессора – молодые преподаватели, наиболее перспективные с точки зрения академического развития, что подтверждается наличием ученой степени кандидата наук или PhD зарубежного университета.

Новые исследователи – перспективные молодые сотрудники научных подразделений Университета.

Преподаватели и научные сотрудники могут состоять в одной из категорий кадрового резерва до 2 лет, кроме категории «Новые преподаватели старше 30 лет», предполагающей 1 год пребывания в программе.

С Положением о группе высокого профессионального потенциала (академическом кадровом резерве) НИУ ВШЭ можно познакомиться здесь.

О ближайшей кампании по набору можно прочитать здесь.

Выпускники о программе: 15 лет - 15 историй (часть 1) (часть 2) (часть 3)

Состав группы высокого профессионального потенциала НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург 2023 (PDF, 195 Кб) 

 

По всем вопросам можно обращаться к менеджеру отдела академического развития Буцукиной Марте Владимировне mbutsukina@hse.ru и Юлии Лонщиковой, менеджеру Центра по работе с группами высокого профессионального потенциала (тел. (495) 772-95-90 *28271; ylonshcikova@hse.ru ).


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.