Менторы для Школы социальных наук
Начальник управления государственной службы и кадров, Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области
Директор департамента консалтинга, SBS Consulting
Исполнительный директор, ООО " ЮК "ЭКЛЕКС"
Директор департамента налогов, права и сопровождения бизнеса - руководитель юридической практики Б1 в Санкт-Петербурге, Группа компаний Б1
Старший научный сотрудник, Социологический институт РАН-филиал ФНИСЦ РАН, Российская академия наук
Заместитель генерального директора по персоналу, ООО "Арман Групп"
Генеральный директор, ООО "Фрактал"
Старший бизнес-аналитик, Yadro
Руководитель направления исследований пользовательского опыта и клиентских сценариев (UX/CX Research)ANCOR
Заместитель генерального директора, ООО ИТ-Ресурс
Руководитель направления, Банк Санкт-Петербург
Начальник направления производственного планирования, ООО "Автозавод Санкт-Петербург"
Директор филиала ПАО Ростелеком в Архангельской области, генеральный директор ООО Архангельская телевизионная компания, ПАО Ростелеком, ООО АТК
HR Manager, Kept
Руководитель корпоративного карьерного центра, Ex-HRD торговой сети, Группа Лента (ООО Лента)
Научный руководитель, АНО Народный университет современного конституционализма
Руководитель управления по работе с персоналом, Северо-западное главное управление Банка России
Руководитель отдела по работе с дистрибьюторами, ГЕРОФАРМ
Абалаков Кирилл Владиславович
Начальник управления государственной службы и кадров, Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области
О менторе
В 2010 году окончил Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» по специальности «Юриспруденция», квалификация по диплому – «Юрист». С 2010 года по 2013 год работал государственным инспектором в Государственной инспекции труда в Ленинградской области. В 2013 году поступил на государственную гражданскую службу Ленинградской области. С 2019 года являлся начальником отдела охраны труда и социального партнерства Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. В 2024 году, согласно официальному рейтингу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Ленинградская область стала лучшим субъектом Российской Федерации по осуществлению государственного управления охраной труда. Также в рамках исполнения своих обязанностей было проведено и организовано множество мероприятий (конгрессы, пилотные проекты в рамках нововведений законодательства в сфере трудовых отношений, деловые игры, лекции, семинары и т.д.), однако одно из основных остается первый «Всероссийский конгресс по охране труда», площадка которого позволила объединить за одним столом более 40 органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации с участием руководства Минтруда России. В начале 2025 года назначен на должность Начальника управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области. Если кратко то имею большой опыт в сфере трудового законодательства (более 15 лет), а также в сфере законодательства о государственной службе.
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Бабанский Дмитрий Иванович
Директор департамента консалтинга, SBS Consulting
О менторе
Больше 10 лет в консалтинге, проделал путь от аналитика до директора. Периодически Дмитрия цитируют ведущие деловые СМИ - КоммерсантЪ, Ведомости и т.д. Из интересов: бегает марафоны, управляется с парусом, смотрит футбол и сериальчики))
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Бобырь Марианна Витальевна
Исполнительный директор, ООО " ЮК "ЭКЛЕКС"
О менторе
Последние 14 лет занимала руководящие позиции. В юридической компании Эклекс на протяжении 8 лет занимаюсь стратегическим планированием, операционной деятельностью, подбором и адаптацией новых сотрудников.
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Бурдейная Анжелика Евгеньевна
Директор департамента налогов, права и сопровождения бизнеса - руководитель юридической практики Б1 в Санкт-Петербурге, Группа компаний Б1
О менторе
Директор департамента налогов, права и сопровождения бизнеса - руководитель юридической практики Б1 в Санкт-Петербурге. Более 11 лет опыта работы юристом в области инвестиций, недвижимости и ГЧП. Начинала свой путь с государственных структур, а в 2014 году перешла в международный консалтинг.
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Галкин Константин Александрович
Старший научный сотрудник, Социологический институт РАН-филиал ФНИСЦ РАН, Российская академия наук
О менторе
Защитил кандидатскую диссертацию в НИУ ВШЭ в 2018 году, ранее закончил магистерскую программу НИУ ВШЭ по социологии. Имею ряд публикаций по проблемам пожилых и опыт участия в проектах, посвященных изучению пожилых людей. Сотрудник Центра социальных исследований старения СИ РАН филиал ФНИСЦ РАН. C 2020 года и по настоящее время являюсь старшим научным сотрудником сектора социологии здоровья Социологического института РАН-филиала ФНИСЦ РАН и сотрудником Центра социальных исследований старения Социологического института РАН-филиала ФНИСЦ РАН. Областью моих научных интересов исследования особенностей старения и социальных значений старения и активного долголетия, цифровизации повседневной жизни пожилых людей. Успешно участвую в совместных исследованиях по указанным тематикам с сотрудниками Социологического института РАН-филиала ФНИСЦ РАН. Активно занимаюсь научно-исследовательской работой и участвую в исследовательских проектах, в частности в проекте Российского научного фонда «Отложенное старение или поздняя взрослость в России: как цифровое развитие меняет статус пожилых в эпоху COVID-19 и неопределенности», 2022-2024 гг., РНФ, проект № 22-18-00461 в рамках которого вместе с коллегами мне удалось разработать новые методики рассмотрения возраста, индексов активного долголетия и социального понимания старения, которые на данном этапе внедряются в практическую сферу. Также, в рамках своей научно- исследовательской деятельности в проектах вместе с коллегами разработал новые способы обучения ИКТ для пожилых людей и способы улучшения интеграции пожилых людей в цифровые технологии, которые нашли практическое применение в учреждениях социальной защиты Санкт-Петербурга. Являюсь автором 80 научно-исследовательских статей, опубликованных в ведущих рецензируемых российских и зарубежных социологических журналах, в том числе автор разделов для монографий по социокультурному развитию Санкт-Петербурга и российской – китайским исследованиям современных городов. Являюсь неоднократным участником и организатором международных и всероссийских конференций. Эксперт Российского научного фонда, регулярно участвую в работе государственных аттестационных и экзаменационных комиссий ВУЗов Санкт-Петербурга. Являюсь экспертом по искусственному интеллекту в социальной сфере и участником «AI Journey» Сбера. Осуществляю подготовку научных кадров в Санкт-Петербургском государственном университете и Социологическом институте РАН-филиале ФНИСЦ РАН, Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики».
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Личностные качества студента
Девицкая Анна Павловна
Заместитель генерального директора по персоналу, ООО "Арман Групп"
О менторе
Мой основной профессиональный путь - в сфере управления персоналом, развития людей. Образование - психологическое, и несколько дополнительных образований в области бизнес-управления, а также в коучинге и менторинге. С удовольствием выступаю ментором, преподаю взрослым и детям, пишу статьи для профессиональных изданий. Мой девиз в жизни: "Мечтай! Только наличие мечт, подкрепленных действиями, позволяет добиться по-настоящему больших целей".
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Кобзева Наталия Михайловна
Генеральный директор, ООО "Фрактал"
О менторе
Директор центра карьеры "Фрактал", карьерный консультант, канд.социол.наук, преподаватель бизнес-дисциплин. Более 7 лет в карьерном консультировании. Более 25 лет опыта реализации проектов, исследований и преподавания.
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Костин Владислав Сергеевич
Старший бизнес-аналитик, Yadro
О менторе
Есть в профиле
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Ларина Роза Александровна
Руководитель направления исследований пользовательского опыта и клиентских сценариев (UX/CX Research)ANCOR
О менторе
Опыт в исследованиях с 2021 года, до этого построила в ANCOR карьеру со стартовой позиции аналитика до руководителя группы консультантов в подборе персонала. Проведению исследований училась на практике. Но также обучалась в Центре Дизайн Мышления по разным фреймворкам, сертифицирована международной организацией d.school как тренер по дизайн-мышлению.
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Магеррамова Кристина Сергеевна
Заместитель генерального директора, ООО ИТ-Ресурс
О менторе
коучинг, менторинг, консалтинг, HR, BD, change management
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Миловзоров Александр Сергеевич
Руководитель направления, Банк Санкт-Петербург
О менторе
Закончил Петербургский Государственный Университет Путей Сообщения Императора Александра I по направлению Бизнес-информатика. Архитектура предприятия. Имею хороший опыт в сфере управления командами (в том числе удаленными сотрудниками) и обучения персонала. За 6 лет прошел путь от координатора технических специалистов до руководителя направления обучения. Опыт в таких компаниях как "Ростелеком", "Билайн" и "Банк Санкт-Петербург". За время своей работы получил большое кол-во наград и благодарностей от высших руководителей корпораций за высокие достижения в бизнесе. Опыт в сервисе, продажах, обучении и управлении персонала дает отличный симбиоз, который позволяет эффективно управлять командой и передавать ей все необходимые знания для получения максимального результата. Занимал позиции руководителя отдела продаж, бизнес-тренера и руководителя направления обучения. Постоянно учусь, развиваюсь и ищу новые решения. Всегда направляю свои знания в нужное русло для развития личных качеств, качеств команды и выгоды бизнесу на который я работаю.
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Мищук Дмитрий Егорович
Начальник направления производственного планирования, ООО "Автозавод Санкт-Петербург"
О менторе
В 18 лет пришел на автозавод Форд сварщиком, 15 лет работаю руководителем различных отделов.
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Прищемихин Андрей Владимирович
Директор филиала ПАО Ростелеком в Архангельской области, генеральный директор ООО Архангельская телевизионная компания, ПАО Ростелеком, ООО АТК
О менторе
большой практический опыт в разных отраслях бизнеса - FMCG, фарма, недвижимость, игорный бизнес. Развернутый опыт общественной работы - депутат городской Думы 26 созыва, член регионального политсовета партии Единая Россия
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Рыбалкина Мария Сергеевна
HR Manager, Kept
О менторе
HR менеджер с опытом работы в сфере управления персоналом в крупных международных компаниях (финансы, консалтинг) более 15 лет. Знание и опыт работы во всех HR направлениях: рекрутмент, C&B, обучение и развитие, корпоративная социальная ответственность, Wellbeing программа. Коуч по международным стандартам ICF, кандидат на уровень АСС, практикующий корпоративный коуч Kept. Регулярный активный участник мероприятий для студентов в ВУЗах Санкт-Петербурга.
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Личностные качества студента
Сербинова Кристина Евгеньевна
Руководитель корпоративного карьерного центра, Ex-HRD торговой сети, Группа Лента (ООО Лента)
О менторе
Моя экспертиза: -Разработка и построение HR стратегии -Операционное управление функцией HR (розница, офис) -Разработка программ вовлечённости, мотивации и удержания персонала -Управление командой -Подбор команд с учётом поставленных перед ними задач -Управление HR проектами -Коучинг команд: управление эмоциями, работа с выгоранием, управление изменениями, лидерство, копинг-стратегии, адаптация -Внедрение изменений -Управление внутренними коммуникациями -Карьерное консультирование -Карьерный коучинг Чем горжусь: -Созданием команды Супер Ленты -Повышение вовлеченности персонала офиса и розницы с 59% до 69% (2023и 2024 соответственно) -Повышение ENPS персонала офиса и розницы с 6% до 24% (2023и 2024 соответственно) -Повышение укомплектованности розницы с 69% (2023) до 73% (2024), не включая аутсорсинг -Более 15 человек из моих HR команд получили карьерное продвижение -Защищенность кадровым резервом на ключевой позиции Супермаркета – 37% (2024) vs 4% (2023) -Выполнение бюджетных значений расходов на персонал -Запуском ТГ-каналов СуперЛента, Лента-Старт, Лента ЮНИ
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Сунгуров Александр Юрьевич
Научный руководитель, АНО Народный университет современного конституционализма
О менторе
СУНГУРОВ АЛЕКСАНДР ЮРЬЕВИЧ Родился 15 мая 1951 г. в Москве. Первые 15 лет своей жизни жил в г. Петрозаводске, с 1966 г. – живет в Ленинграде/Санкт-Петербурге. Образование и уч. степени: Доктор политических наук по специальности «политические институты и процессы» (2007); юрист по специальности «правоведение», второе высшее образование (1994); Доктор биологических наук по специальностям «биофизика» и «радиобиология» (1989); физик, специализация «молекулярная биофизика» (1974). Работа (2025 г.): научный руководитель АНО «Народный университет современного конституционализма». прикладной политологии СПб филиала Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», Президент Межрегионального гуманитарного и политологического центра «Стратегия», Главный редактор журнала «Публичная политика». Предыдущая работа: Руководитель кафедры и отделения прикладной политологии (2006-2014), руководитель департамента прикладной политологии (2014-2018) НИУ ВШЭ –СПб, профессор этого департамента (2018-2024), профессор кафедры теории и философии политики философского факультета СПб государственного университета (1996 - 2005 г.), профессор кафедры политологии Северо-Западной академии государственной службы (1992 – 1996); Председатель постоянной комиссии по науке и высшей школе Ленинградского/Петербургского городского совета депутатов (1990-1993); ст. инженер, с.н.с. Центрального научно-исследовательского рентгено-радиологического института Минздрава СССР (1974-1990) Общественно-научная и общественная деятельность: Председатель RC26 по правам человека Международной ассоциации политических наук (2018-2021 гг.), вице-президент (2013-2019) и член правления Российской ассоциации политической науки; член правления (с 2006 г., вице-президент (2013-2015) Европейского Института Омбудсманов, член Экспертного совет по вопросам контроля достижения национальных целей развития при Комитете Государственной Думы по контролю. член Ротари-клуба «Санкт-Петербург». Ранее был членом Совета при Президенте РФ по содействию развитию институтов гражданского общества и правам человека (2004-2009) и председателем экспертного совета по гражданскому образованию при комитете по образованию и науке Государственной думы РФ (2003-2008), членом экспертного совета при Общественной палате СПб, член Общественного совета по проведению независимой оценке качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания населения Санкт-Петербурга, Научные работы: автор более 400 научных публикаций в области политических наук, в т.ч. восьми книг: «Российское гражданское общество и власть» (2022), «Экспертные сообщества и власть» (2020), Общественные палаты в субъектах РФ: между медиацией и имитацией (Отв. ред., 2020), «Жизнь в СССР: 1951-1991 гг.: воспоминания» (2018), «Время и политика: введение в хронополитику» (2016), «Фабрики мысли и экспертные сообщества» (2016, совместно с А.А.Балаяном), «Как возникают политические инновации: «фабрики мысли» и другие институты-медиаторы» (2015), «Институт Омбудсмана: эволюция традиций и современная практика (опыт сравнительного анализа)» (2005), «Функции политической системы: от застоя к постперестройке» (1998), «Этюды политической жизни Ленинграда-Петербурга» (1996). Со-редактор коллективной монографии «Права человека перед вызовами XXI века» (2012), а также автор более 100 научных работ в области биофизики и радиобиологии. Область научных интересов: Развитие публичной политики и гражданского общества, институты защиты прав человека, фабрики мысли, общественно-консультативные советы, экспертные сообщества.
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Украева Светлана Леонидовна
Руководитель управления по работе с персоналом, Северо-западное главное управление Банка России
О менторе
Как мегарегулятор Банк России создает условия для развития всех секторов финансового рынка и стабильности финансовой системы в целом. Эта задача определяет подходы к надзору и регулированию кредитных организаций, страховых компаний, пенсионных фондов, микрофинансовых организаций и других участников финансового рынка.
Чигина Яна Сергеевна
Руководитель отдела по работе с дистрибьюторами, ГЕРОФАРМ
О менторе
15+ лет управленческого опыта в сфере клиентского сервиса, продажах и аккаунтинга в B2B/B2C в компаниях с оборотом 10+ млрд рублей в таких индустриях, как: Фармацевтика, Онлайн-ритейл, Косметика и FMCG. Опыт работы в таких компаниях, как: ГЕРОФАРМ, Юлмарт, Люмене, Оджи, Балтимор. Профессиональная экспертиза в разных сферах и функциях бизнеса, позволяющая использовать лучшие практики. Эксперт в построении с «0», оптимизации и масштабировании процессов Customer Experience и клиентского сервиса, автоматизации операций, регламентации, внедрении стандартов, метрик, KPIs, аналитических дашбордов. 15+ лет успешно руковожу прямыми и проектными командами от 10 до 100 сотрудников.
Общение
Каналы взаимодействия
Форматы взаимодействия
Чему мог бы научить
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
