We use cookies in order to improve the quality and usability of the HSE website. More information about the use of cookies is available here, and the regulations on processing personal data can be found here. By continuing to use the site, you hereby confirm that you have been informed of the use of cookies by the HSE website and agree with our rules for processing personal data. You may disable cookies in your browser settings.

  • A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Management

2020/2021
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
4
ECTS credits
Course type:
Compulsory course
When:
1 year, 2, 3 module

Instructor

Программа дисциплины

Аннотация

Настоящая рабочая программа дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента, а также определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности. Программа предназначена для преподавателей, ведущих дисциплину «Менеджмент», учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент», обучающихся по образовательной программе «Логистика и управление цепями поставок».
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Знать ключевые концепции и теории в области классического и современного менеджмента
  • Уметь использовать терминологию курса
  • Знать элементы стратегического и текущего планирования
  • Различать типы организаций и организационных структур управления
  • Овладеть основами организационного поведения
  • Анализировать влияние различных факторов на конкретные виды поведения сотрудников и эффективность их трудовой деятельности
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знание понятия менеджмента, функций менеджмента
  • Знание основополагающих идей классических концепций в менеджменте
  • Умение адекватно использовать соответствующую терминологию.
  • Знание сущности понятий миссия, цели организации
  • Овладение методами планирования, формирования стратегии
  • Умение применять модели управленческих решений
  • Умение применить соответствующую терминологию.
  • Умение анализировать структуру и функции организации с целью принятия решений.
  • Понимание координации при различных стилях управления.
  • Знание организационных факторов, влияющих на коммуникации.
  • Умение прогнозировать и планировать управленческие действия в конкретных ситуациях.
  • Умение оценить внешнюю среду предприятия.
  • Формирование первичных навыков анализа конкурентов.
  • Оценка взаимодействия с организациями инфраструктуры, государственными и муниципальными организациями.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Ключевые концепции и теории в области классического и современного менеджмента
    Определение менеджмента. Основные функции менеджмента. Эволюция концепции менеджмента. Классическое направление менеджмента. Современные концепции менеджмента.
  • Основные элементы планирования, стратегического мышления и принятия управленческих решений.
    Миссия и цели организации. Критерии эффективности целей. Типы планирования и организационные результаты. Формулирование и внедрение стратегии. Модели принятия управленческих решений.
  • Типы организаций и организационных структур управления
    Определение организационной структуры. Вертикальная организационная структура. Департаментализация. Горизонтальная организация. Факторы, влияющие на организационную структуру. Организационные изменения и развитие.
  • Основы организационного поведения
    Лидерство в организация. Мотивация. Координация в организациях. Организационные коммуникации. Работа в командах.
  • Внешняя среда и взаимодействие с ней организации
    Понятие внешней среды и ее состав. Потребители товаров и услуг. Поставщики. Конкуренты. Инфраструктура. Государственные и муниципальные организации. Международные организации.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Контрольный вопрос
    Во время аудиторного занятия (преимущественно лекционного) предлагается письменно ответить на вопрос, посвященный одной из проблем, обсуждаемых в предыдущей теме во время аудиторных занятий, или задаваемый преподавателем для самостоятельной подготовки.
  • неблокирующий Организационный проект
    Максимальная оценка – 20 баллов. Совместная деятельность группы обучающихся под управлением преподавателя с целью решения учебных и профессионально-ориентированных задач путем игрового моделирования.
  • неблокирующий Активность
  • неблокирующий Экзамен
    Тест из 20 вопросов: открытые и закрытые. В случае неявки на экзамен без уважительной причины результирующая оценка (Орезульт) рассчитывается по приведенной выше формуле с включением в нее оценки «0» за экзамен (Оэкзамен = 0). Пересдачи (первая и вторая) проводятся по КИМам элементов контроля, а именно, экзамена.
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (3 модуль)
    0.25 * Активность + 0.15 * Контрольный вопрос + 0.2 * Организационный проект + 0.4 * Экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Астахова Н. И., Москвитин Г. И. ; Под общ. ред. Астаховой Н.И., Москвитина Г.И. - ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Учебник для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2020 - 375с. - ISBN: 978-5-9916-6671-8 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/teoriya-upravleniya-450080
  • Под ред. Кузнецова Ю.В. - МЕНЕДЖМЕНТ. Учебник для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2020 - 448с. - ISBN: 978-5-534-03372-4 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/menedzhment-450343

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Абчук В. А., Трапицын С. Ю., Тимченко В. В. - МЕНЕДЖМЕНТ В 2 Ч. ЧАСТЬ 1 3-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 239с. - ISBN: 978-5-534-01757-1 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/menedzhment-v-2-ch-chast-1-433734
  • Абчук В. А., Трапицын С. Ю., Тимченко В. В. - МЕНЕДЖМЕНТ В 2 Ч. ЧАСТЬ 2 3-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 249с. - ISBN: 978-5-534-02141-7 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/menedzhment-v-2-ch-chast-2-437196
  • Бусов В. И. - УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ. Учебник для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2020 - 254с. - ISBN: 978-5-534-01436-5 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/upravlencheskie-resheniya-449843
  • Колесников А. В. - КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. Учебник и практикум для академического бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 167с. - ISBN: 978-5-534-02520-0 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/korporativnaya-kultura-433846
  • Черкасская Г. В., Бадхен М. Л. - УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2020 - 236с. - ISBN: 978-5-534-05153-7 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/upravlenie-konfliktami-454065