Из Петербурга в Индор: как рождаются международные модули и новые партнёрства
Делегация Питерской Бизнес‑Вышки провела три насыщенных дня в Индоре, крупнейшем городе штата Мадхья‑Прадеш и одном из коммерческих центров Западной Индии, где на базе Международного института менеджмента (Indian Institute of Management Indore) прошли Партнёрские дни для университетов со всего мира. В состав делегации вошли др. Манодж Шарма, вице‑президент НИУ ВШЭ — Санкт‑Петербург, Начальник управления дополнительного профессионального образования Андрей Иванович Федоров, заместитель директора ИДПО Ксения Караджа и Варвара Назарова, ведущий эксперт в области финансов и доцент; команда представляла кампус ВШЭ в Санкт‑Петербурге на уровне стратегических переговоров и обмена опытом.
Место действия — кампус‑город МИМа, частной бизнес‑школы, основанной в середине 1990‑х и известной тем, что среди выпускников — первые лица и топ‑менеджеры системообразующих компаний Индии; за последние семь лет ректор мистер Химансю Рай превратил каменистые склоны в зеленую экосистему с резиденциями для студентов и профессоров, библиотекой, медиацентром, спортивными площадками, 50‑метровым бассейном, храмом и аудиториями вместимостью от 50 до 800 мест. Конкуренция на поступление колоссальная: ежегодно подается более 300 тысяч заявок, при этом набор по всем факультетам — не более 150 студентов, что формирует уникальную академическую среду и и способствует развитию талантов.
Программа Партнёрских дней была выстроена так, чтобы участники увидели Индор и кампус изнутри и сразу перешли к содержательным дискуссиям.
Первый день — знакомство с университетом и коллегами, вечерняя культурная программа с национальными танцами, погружающая в контекст страны и её управленческих традиций.
Второй день полностью заняли пленарные дискуссии, презентации инновационных программ и исследований МИМа, встречи с представителями университетов и бизнес‑школ из США, Канады, Австралии, ЮАР, Бразилии, Китая, Швеции, Италии, Великобритании и России; на центральной панели выступали ректор Химансю Рай, а также партнёры из университета Ливерпуля, университета Денвера, Миланской бизнес‑школы и бизнес‑школы Роберта Гордона в Абердине. Атмосфера была намеренно «вне политики»: участников объединяли общие повестки — устойчивое развитие, экология и экоменеджмент, влияние ИИ на экономику и цепочки поставок, лидерство, стратегический менеджмент, маркетинг и работа с командами в эпоху технологий.
С практической стороны поездка была посвящена укреплению стратегического партнёрства МИМа и НИУ ВШЭ — Санкт‑Петербург. Обсуждались проекты обмена экспертизой и совместных исследований, а также запуск выездного модуля для слушателей флагманских программ Бизнес‑Вышки: визиты на индийские предприятия производственного сектора, обучение особенностям менеджмента международных организаций и практикам внешнеэкономической деятельности со странами азиатского региона. Детали соглашений пока не разглашаются, но общий вектор понятен: больше «живой» практики, треков на стыке стратегии, технологий и устойчивости, и расширение сети корпартнёров в Южной Азии.
Отдельным символическим жестом стала церемония посадки дерева дружбы и сотрудничества на территории кампуса: у саженца установлена табличка с QR‑кодом — можно будет отслеживать, как растет «дерево партнёрства», что точно найдет отражение в будущих отчётах поездки. Кампус‑тур завершил день серией встреч — делегация увидела «владения» ректора, сады, спортивные объекты и даже «синего павлина», который давно стал неофициальным символом места и частью его характерной эстетики.
Для Бизнес‑Вышки эта поездка — не просто обмен визитами. Это проверка гипотез о том, каким должно быть современное дополнительное образование для руководителей: междисциплинарным, технологичным, с сильной практической частью и погружением в иные деловые культуры. Индор показал, как устроен «университет‑город мечты», и дал возможность «сверить часы» с глобальной академической повесткой без политического шума — фокус исключительно на устойчивости, ИИ и лидерстве. Теперь — очередь за совместными курсами, модульными стажировками и проектами, которые помогут слушателям Питерской Бизнес‑Вышки выйти на новый уровень управленческой практики в азиатском контексте.