Glorax
Год основания: 2014
Количество сотрудников: 1100
Сфера деятельности: Девелопмент, строительство
География: 12 регионов (Москва, Санкт-Петербург, Ленинградская область, Нижний Новгород, Казань, Ярославль, Владимир, Мурманск, Красноярск, Пермь, Омск, Волгоград)
Сайт компании: https://glorax.com/
Миссия компании: GloraX меняет исторический облик городов, формируя новые стандарты и задавая тренды на рынке девелопмента.
-
Корпоративная культура компании
Формат работы
OFFICE FIX — для сотрудников, которым необходимо постоянно присутствовать в офисе. За ними закреплено рабочее место.
OFFICE FLEX — для сотрудников, которые могут работать удалённо, но периодически приезжают в офис на встречи или по другим вопросам. В офисе они используют мобильное, то есть ни за кем не закреплённое, рабочее место.
Взаимодействие с коллегами
Очные встречи и взаимодействие с коллегами в офисе;
Через портал GloraXTeam, где мы получаем
информацию о новостях, задачах, общаемся в чатах;Через Zoom (проводим совещания, рабочие встречи, обучение);
В почте Outlook;
По телефону, в мессенджерах.
Дресс-код
Рекомендовано придерживаться стиля деловой “casual" - повседневная одежда, сохраняющая ощущение рабочего формата.
Не рекомендуется носить спортивную, пляжную, слишком открытую или небрежную одежду.
В каждом офисе у нас есть
Рабочие зоны и переговорные;
Гардеробные и кухни, оборудованные посудой, техникой для хранения и разогревания пищи;
Кофе, чай, молоко и сахар для сотрудников;
Настольный теннис и футбол для игры после работы.
Праздники и корпоративная жизнь
14 мая — День рождения GloraX;
День детей (Family Day), Новый год;
Заливка первого куба бетона;
Экскурсии на строящиеся объекты (СПб);
Мероприятия от сообщества GloraX Life.
Стажировки в компании
Ждем резюме студентов всех направлений на student@glorax.com.
В декабре стартует новый набор на стажировки.
О компании от первого лица
Леонтьева Марина
Студентка 4 курса ОП "Управление и аналитика в государственном секторе", Аналитик по продукту
Стажировка в GloraX оставила у меня только положительные впечатления! С первых дней я принимала участие в решении реальных задач, которые позволили развить свои навыки и лучше понять работу в сфере девелопмента. Вовлеченные наставники и коллеги поддерживали меня на каждом этапе стажировки, что способствовало быстрой адаптации и профессиональному росту.
Сотрудники - выпускники НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург
Смирнов Сергей Анатольевич
Менеджер HR проектов
Гладкова Мария Викторовна
Руководитель отдела финмоделирования и экономики проектов
Ульянова Екатерина
Руководитель отдела маркетинга
Быкова Мария
Финансовый контролер