Whiteleads

• Один из наших кейсов: 10 млн новых пользователей и 2 млрд выручки — такой результат принесла наша реклама для маркетплейса, который вы точно знаете. 

• Входим в топ-3 быстрорастущих мобильных агентств по выручке (по версии рейтинга Go Mobile)

• Клиенты — лидеры рынка: SuperStep, 2ГИС, Twinby, Blink и другие.

Собираем команду самых амбициозных
и талантливых экспертов на рынке

• Здесь у тебя все сбудется, если ты

  Амбициозный

  Мы хотим достигать исключительных результатов и быть лидерами на рынке мобильного маркетинга. Для этого нам важно оставаться амбициозными

  Эффективный

  Нам важно то, чего мы добиваемся, а не сколько часов сидим за работой. Эффективными нас делает умение находить креативные и инновационные решения

  Откровенный

  В командах мы не молчим, когда есть что сказать. Прозрачная коммуникация позволяет нам эффективнее достигать общих целей

  Горишь своим делом


  Мы верим, что только находясь на своем месте, человек может полностью раскрыть свой потенциал. Поэтому стремимся быть настоящими профессионалами — теми, кто любит своё дело

Как Whiteleads в этом помогает?

1) Карьера в «богатой» и растущей нише mobile (📲) marketing.

Whiteleads входит в топ-3 быстрорастущих mobile агентств по выручке (по версии рейтинга Go Mobile)

2) Доходность выше рынка.

Культура высоких результатов способствует финансовому росту: в нашей камерной команде эксперты получают карьерный и финансовый рост быстрее, чем где-либо.

3) Жёсткий «входной фильтр» и элитное окружение.

Работа «плечом к плечу» с лучшими, ускоряющая твой рост. В WLE мы верим, что приносить высокие результаты могут только талантливые и эффективные люди. У тебя будет топовое экспертное окружение и ты пройдешь через сильный входной фильтр: мы работаем только с A-players league.

4) От Junior до Lead — 12-18 месяцев до лидирования направления.

 После Whiteleads Junior специалисты выходят на рынок готовыми топовыми экспертами уровня Senior/Head. 

5) Поддерживаем mental health.

 В команде есть корпоративный коуч и бизнес-психолог и ежемесячный motivation-check.

6) Возможности с первого дня.

 Мы отказались от модели «начальник-подчинённый» как нормы. Каждый несет ответственность за свой результат и имеет право на голос вместо микроменеджмента с первого дня.

7) Гибкость и результат-ориентация.

Команда работает из любой точки мира с гибким графиком. Мы держим фокус на результатах, а не часах.

Присоединяйся к команде Whiteleads

Следи за нами в Телеграм