Александр Брюшинин этим летом работает в офисе, где рисуют на стенах

Не попробуешь ухватиться за шанс сегодня, можешь еще долго его не получить!

Александр Брюшинин, студент 4 курса, ОП «Менеджмент», получил контракт на годовую стажировку в компании SAP:

Я стажируюсь или работаю, тут оба слова подходят, у меня контракт на год, в SAP – это немецкая софтовая компания, которая работает на B2B рынке. Моя позиция называется Oil&Gas Sales Intern.

У меня много задач, все они разноплановые, но, в основном, я делаю презентации по определённым темам (так как моя команда работает только с Газпромом, то, в большинстве своем, все крутится вокруг газа) – крупным проектам ГП, различным решениям SAP для бизнес-задач клиента. Ещё иногда занимаюсь внутренними административными делами.

Немного о компании:
На самом деле, приятно осознавать, что являешься частью большой цифровой трансформации нашего общества. Основные клиенты SAP – это крупный бизнес, и поэтому сделки обычно заключаются долго и на продолжительный период. У нас есть специальная рассылка кейсов с решениями SAP для клиентов, и от некоторых проектов дух захватывает – так быстро развиваются технологии.

В Питере в офисе SAP работают, в основном, разработчики и поддержка, эти ребята часто ездят в командировки к своим клиентам, и далеко не всегда в российские города. Часто можно слышать, как сотрудники оказывают помощь на английском зарубежным клиентам. Самое крутое, что есть в офисе, что больше всего меня (да и не только меня, всем клиентам, которые приходят к нам, это нравится) – можно рисовать на стенах, но обычно всякие рабочие схемы чертят на досках, а на стенах создают настоящие шедевры (смотрите фотографии ниже).

Видно, что компания заботится о своих сотрудниках, у нас классный и удобный офис: есть свой кофе поинт с кофе машинкой и фруктами, спортзал, настольные теннис и футбол, focus room с игровыми приставками и библиотекой, где можно отдохнуть. Есть даже солярий, но не видел, чтобы им кто-то пользовался, если честно! А еще в конце июля я ездил за счет компании на тренинг в Москву. Было очень приятно, что компания так заботится о стажёрах, потому что расходы, связанные с этим, не очень-то и маленькие. Сейчас я переехал в московский кампус по программе мобильности и SAP пошел мне навстречу, и меня перевели в офис в Москву.

Один раз был смешной момент: мы как-то сидели в переговорке, и нужно было показать презентацию с ноутбука на телевизоре. Все подсоединили, но он никак не хотел работать. Мы искали по всей комнате пульт, на самом экране кнопки включения искали, я пробовал даже через телефон свой его запустить, есть же какие-то приложения для управления. После минут 10 оказалось, что мы его просто в розетку не включили. Долго смеялись, что мы самые топовые сотрудники IT компании.

Как я попал на стажировку?
Позицию нашел на Хедхантере. Отбор был достаточно долгим: он начался в феврале, в то время как к стажировке я приступил только в начале июня. Сначала у нас было групповое собеседование, потом пригласили на несколько личных, но более длительных. Затем дали последнее, финальное задание – проанализировать одну из дочерних компаний ГП, и предложить точки взаимодействия SAP с ней, и сделать небольшой финансовый анализ. В итоге мне удалось пройти, и меня взяли.

Какие дальнейшие планы?
Здесь очень классно, мне нравится. За этот год нужно стать действительно хорошим специалистом, чтобы там остаться. Также частая практика – стажеры SAP переходят на работу с программами к клиентам компании, таким образом, оставаясь в экосистеме. Мне нравится сфера IT – я вижу здесь огромные возможности, мне много что ещё предстоит узнать и понять.

Какие знания пригодились?
Это интересный вопрос. Больше всего пригодились навыки работы с информацией, бизнес-кейсы, которые мы разбирали на занятиях и, конечно же, кейс чемпионаты, всем студентам советую в них участвовать – это реально прокачивает скиллы, за неделю становишься экспертом в определенной области.

Хочу дать небольшие советы по поиску:
Можно использовать разные сервисы для поиска работы - HH, superjob, сайты крупных компаний, у них много всяких программ и стажировок, HSE Карьера – тоже очень полезный паблик со стажировками и мероприятиями. Если кого привлекают стартапы, на сайте Ингрии можно легко найти стажировку в интересной сфере, правда, неоплачиваемую.