Развиваем бренд работодателя вместе с Питерской Вышкой: форматы взаимодействия
Развивать бренд работодателя и распространять информацию о карьерных возможностях внутри компании среди студентов можно с помощью разных форматов работы с Центром развития карьеры и Питерской Вышкой.
-
Любимый работодатель
Партнерство с целью продвижения бренда работодателя и подбора кандидатов среди студентов в рамках проектов Центра развития карьеры на уровне кампуса и факультетов»
участие в Неделе карьеры
экскурсии по компании для студентов
быстрый отбор на стажировки
информационная поддержка (размещение информации о компании и вакансиях на интернет-площадках ЦРК
реализация проектов по ТЗ компании студентами кампуса
участие в качестве экспертов и жюри в финале проекта Высшая Школа Карьеры
создание отдельной страницы о компании на сайте Центра Развития Карьеры
совместное позиционирование на мероприятиях кампуса
установка флага в аллее партнеров
-
Корпоративный день компании
На один день кампус погружается в корпоративную культуру компании (отраслевую тематику):
• брендированное оформление корпусов
• информационные и раздаточные материалы
• видеоряд о компании на интерактивных
площадках кампуса
• брендированные интерактивные точки,
привлекающие внимание каждого студента
• размещение заставок на компьютерах
в аудиториях• закрепленные за вашей компанией студенты-
амбассадоры для распространения информации,помощи в оффлайн организации и координации
по программе дня
• волонтеры в брендированной одежде, которые
помогают в организации мероприятия,
распространения раздаточной продукции и др.За один день студенты кампуса знакомятся с экспертизой и карьерными перспективами в компании:
• мастер-классы и лекции от экспертов различных областей
• HR-консультации для студентов различных направлений
• встреча студентов с топ-менеджментом компании
• помогают в организации мероприятия, распространения
раздаточной продукции и др.За один день компания получает в кандидаты лучших из самых талантливых студентов страны за счет проведения 1 day offers в различных форматах:
• в формате деловой игры с предварительным отборов
участников
• собеседование в формате speed-dating или evaluated
speech с предварительным собором резюме
• кейс-чемпионат с индивидуальным или командным
участием студентов
Менеджер
Менеджер
Директор центра
Менеджер
Менеджер
Информационные площадки ЦРК
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.