Актив Центра развития карьеры 2022/2023

Актив ЦРК – это сообщество студентов, которые хотят попробовать студенческую жизнь в полной мере, научиться нужным навыкам, завести полезные знакомства и хороших друзей на всю жизнь. Наравне с сотрудниками Центра развития карьеры студенты-стажеры реализуют проекты для других студентов нашего университета, отвечая как за качество, так и за наполнение мероприятий. В процессе реализации и происходит обучение всему необходимому для выхода на рынок труда!
Особенность проекта: студенты могут самостоятельно реализовывать любые идеи, заручившись поддержкой сотрудников ЦРК и партнеров!
Хочешь найти себя и получить опыт для дальнейшего движения по карьерному и жизненному пути? Тогда тебе точно к нам!
Важные даты для набора в Актив 2022/2023
-
29 августа 2022
Начало приема заявок для отбора в Актив
-
28 сентября 2022 23:59
Конец приёма заявок на отбор в Актив
-
30 сентября 2022
Получение результатов отбора будущими участниками Актива
-
1 октября 2022
На Кантемировской пройдет посвят в Актив ЦРК и обучение
-
3 - 10 октября 2022
Первые очные встречи внутри команд отдельных проектов
Подай заявку в Актив до 28.09 23:59
А какие проекты реализуются студентами в Активе?
Амбассадоры компаний-партнеров
У Питерской Вышки очень много партнеров и более 230 соглашений. Конечно же, вести коммуникацию со всеми достаточно сложно, поэтому в течение учебного года у нас работает партнерский отдел - Амбассадоры. Это студенты, которые ведут коммуникацию с представителями компаний, узнают всю необходимую информацию, ведут информационное оповещение внутри университета, а также занимаются как оффлайн, так и онлайн организацией мероприятий от партнеров в рамках крупных университетских и небольших локальных мероприятий.
Амбассадор – это очень важная и ответственная должность. В данном проекте можно научиться: ответственности, ведению переговоров, документообороту и ведению отчетности, познакомиться с очень интересными и полезными для будуешь карьеры людьми.
Организаторы карьерных мероприятий
Центр развития карьеры реализует несколько карьерных общеуниверситетских мероприятий в год и, конечно же, все это невозможно было бы сделать без очень крутой и сильной команды студентов-организаторов.
Например, в реализации Недели карьеры задействовано всегда более 40 студентов: амбассадоры, организаторы оффлайн мероприйтий, модераторы, ведущие, логисты, создатели программы мероприятий, SMM-команда. Почему так много? А ты почитай про Неделю карьеры!
Научиться в данных проектах можно всему: от поиска спикеров до проведения мероприятий с нуля, от решения проблем на месте до организации технического оборудования и управления им. Позиция организатора сложная, но такая веселая - это эмоции и впечателения на всю жизнь!
Помощники по работе с факультетами
Мы так и не придумали удачное название достаточно важной должности и очень крутому проекту. Но зато может рассказать, что же надо будет делать.
На каждом факультете есть свой карьерный менеджер, которые занимается совмещением образовательной и карьерной повесток воедино, но никто не может понять, что необходимо студентам, кроме самих студентов. Поэтому каждый год мы выбираем по 3-4 помощника, которые не только освещают внутреннюю повестку, но и помогает в реализации коммуникации со студентами и администрацией.
А научиться можно многим вещам: от того как составлять грамотно таблицы и отчеты, до того, как вести коммуникацию с вышестоящими инстанциями (администрацией или партнерами), также есть уникальная возможность помочь вписать интересы факультета в общие мероприятия и наконец-то раскрыть какую-то ранее недоступную карьерную тему.
Команда организаторов Программы Менторства
Менторство – это программа поддержки талантливых студентов в их личностном развитии и профессиональном самоопределении.
Особенность данной программы заключается в том, что её участниками являются студенты, поступившие на первый курс обучения по результатам олимпиадных соревнований, в качестве менти. А менторами являются эксперты, имеющие большой опыт в разных сферах деятельности и интересов. Полярность навыков и знаний участников является неким вызовом для обеих сторон, поскольку при наличии точек соприкосновения люди неравных возрастов, имеющие разноуровневые компетенции, способны взглянуть на многое с иной стороны.
И все это было бы невозможно без крутой команды, которая круглый год курирует проект: ведет сайт, ведет пары менторов и менти, занимается рассылкой информации и организацией мероприятий!
PR-команда Сообщества Выпускников Питерской Вышки
PR-команда, а все потому, что занимаются не только продвижением в социальных сетях, но и вживую продумывают полные концепции всех проводимых проектов и мероприятий для выпускников.
Сообщество по работе с выпускниками занимается созданием актуальной повестки для выпускников: проведение интервью, бизнес-завтраков, встреч со студентами, участие в программе менторства, участие в образовательной и карьерной повестке Вышки, а также реализацией проектов от выпускников внутри вуза для студентов и не только.
Для вуза нет ничего важнее лояльности выпускников - эта команда для тебя, если ты тоже так считаешь! Тут ты научишься всему от SMM до event, от планирования до проведения комплексных мероприятий от 10 до 1000 человек.
SMM-команда ЦРК и всех карьерных проектов
Эта команда занимается освещением всего происходящего в социальных сетях и на сайте нашего Центра. Одной из самых важных задач является освещение актульной информации как от партнеров, так и о внутривузовских карьерных и образовательных мероприятиях.
Команда не только самостоятельно придумывает темы для публикаций, но и самостоятельно оформляет все визуальное и текстовое сопровождение к каждой теме!
Все вместе мы составлем контент-план на месяц, учимся писать короткие и длинные тексты, делать картинки в разных программах, учимся быстро искать информацию и, конечно же, осваиваем важные хард скиллы для работы как в копирайтинге, так и в смм в целом.
Подай заявку в Актив до 28.09 23:59
История Актива ЦРК
-
2018/2019
- 7 студентов
- Реализованы 2 Недели Карьеры
- Разработан брендбук
2019/2020
- 28 студентов
- Реализованы 2 Недели Карьеры, одна из них впервые в онлайн-формате
- Запущен проект Высшей Школы Карьеры
- 2 студента попали на стажировки к партнерам проектов
2020/2021
- 50 студентов
- Реализованы в онлайне: 2 Недели Карьеры, 3 Высших Школы Карьеры, пройдено обучение внутри Актива
- 6 студентов вышли в компании партнеров на стажировки
2021/2022
- 86 студентов
- Реализованы: 2 Недели Карьеры: онлайн и оффлайн, 3 Высших Школы Карьеры, пройдено обучение внутри Актива
- 5 студентов вышли в компании партнеров на стажировки
- Студентками был запущен сольный проект подкаста: «О балаHSE и не только»
2022
Еще не знаем, что нас ждет, но точно 5-ый юбилейный набор будет незабываемым! Подавай заявку до 28 сентября 2022 23:59!
to be continued...
Подать заявку в Актив можно здесь
Следить за карьерными мероприятиями можно в наших соцсетях
Сотрудники Центра развития карьеры
Менеджер
Менеджер
Менеджер
Директор центра
Менеджер
Менеджер
Менеджер
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.