Метапрограмма "Skills4Future"

Итоги метапрограммы 2021 года

Метапрограмма Skills4Future 2021 завершена. Не пропустите следующий набор на программу в сентябре 2022 года на Ярмарке проектов.

Кратко об итогах программы 2021 года можно узнать тут.

О программе

«Метапрограмма Skills4Future» - это общекампусный проект для бакалавров, в рамках которого студенты смогут развить широкий спектр "мягких" навыков, и в особенности важнейших soft skills XXI века, таких как коммуникация, командная работа, креативное и критическое мышление (4К).

Студенты выбирают одну из 4-х интеллектуальных лабораторий по тематическим областям:

Человек и изменение окружающей среды (рук. Ю.А. Лайус, кандидат исторических наук, доцент департамента истории)
Социальная антропология (рук. Н.В. Ссорин-Чайков, PhD, доцент департамента истории)
Креативные индустрии (рук. Ю.Г. Трабская, кандидат экономических наук, доцент департамента менеджмента)
Молодежь в городе (рук. Е.Л. Омельченко, доктор социологических наук, профессор департамента социологии)

Каждая интеллектуальная лаборатория предполагает интерактивную работу над кейсом или исследовательской проблемой в малых группах под руководством академических координаторов и тьюторов.

Помимо этого “Skills4Future” предполагает насыщенную программу из мастер-классов по выбору студента и гостевую лекцию от корпоративного партнера.

Даты проведения – 25.10.2021 - 20.12.2021

Рабочий язык – английский

Формат реализации – программа преимущественно проходит в очном формате; поточные мероприятия программы проводятся online в Zoom

Количество кредитов – 4 ECTS

Подача заявок – 21.09.2021 - 21.10.2021

Расписание программы Skills4Future (PDF, 138 Кб)

Описание основных мастер-классов (PDF, 735 Кб)

Цели метапрограммы

Отбор студентов

Программа проекта

Интеллектуальные лаборатории

Человек и изменение окружающей среды

Социальная антропология

Креативные индустрии

Молодежь в городе

Отзывы студентов о Skills4Future 2020

Алина Турыгина,
студентка 3-го курса ОП «Филология», лаборатория «Социальная антропология»

О проекте я впервые услышала от руководителя майнора «Социальная антропология». Он рассказал, что открылся набор на программу, где можно попробовать себя в лаборатории социальной антропологии, пообщаться с учеными и поработать с ними в непривычной для антропологов ситуации пандемии. На майноре мы изучали в основном теорию, а обсуждения исследований не хватало, в проект я пришла за этим и за новыми навыками soft skills. Работа на проекте стала новым опытом и для нас, и для ученых, потому что в обычной жизни антропологи не занимаются исследованиями через Zoom. На проекте я познакомилась с учеными, с которыми потом мы продолжили работать. С Лидией Рахмановой, которая руководила практической частью нашей лаборатории, мы ездили в экспедицию этим летом. Она была руководителем группы и очень помогла мне с моим исследованием, это было классно. Во-первых, проект помог получить новые знакомства, в том числе среди ученых-антропологов. Во-вторых, помог понять, как строится этнографическая работа, это полезный опыт. Очень понравились мастер-классы. Один из них вела преподавательница из Финляндии, с которой мы потом поддерживали связь через Facebook. Работа на проекте помогла чётко осознать, как выстраивать интервью для исследований, как их потом концептуализировать. Оказалось полезным пообщаться с антропологами, которые занимаются этнографией (с двумя из них мы общаемся до сих пор), и понять, что всё, чем я занималась до этого, было сделано правильно.

Денис Капитонов,
студент 3-го курса ОП «Социология и социальная информатика», лаборатория «Креативные индустрии»

Меня привлекла цель программы — развить свои софт-скиллы, попрактиковаться в командной и креативной работе, улучшить навык коммуникации с незнакомыми людьми. Кроме того, за участие в ней давали два кредита — соответственно, этот проект мог вписаться в мое учебное расписание и я точно знал, что у меня будет на него время. Я участвовал в лаборатории «Креативные индустрии» — выбрал что-то незнакомое для себя, к тому же меня интересовало развитие именно креативных навыков. Запомнилась финальная часть проекта, где мы с командой целиком отдали себя проведению фестиваля для Российского этнографического музея. Благодаря проекту я получил опыт работы в команде с незнакомыми людьми, с которыми мы с нуля придумали новый фестиваль, с поиском предполагаемых спонсоров и выгодой как для музея, так и для общества. Мотивированным студентам программа приносит реальную пользу.

Тарас Ковалёв,
студент 2-го курса ОП «Логистика и управление цепями поставок», лаборатория «Креативные индустрии»

Я пошел на проект, чтобы в компании друзей-однокурсников заняться интересной проектной деятельностью, получить знания и академические кредиты. Все, чего я ожидал, я получил. В лаборатории мы готовили мероприятие для слепых и слабовидящих людей — экскурсию в Российском этнографическом музее. Мне эта идея показалась крайне интересной и полезной, потому что она направлена на помощь людям. Запомнились брейнштормы в поисках креативных идей и способов их реализации. Полезным оказалось осознание, что можно делать действительно интересные и полезные для общества вещи — это действительно уникальная концепция. Название нашего проекта «Feel the culture» было очень точным, ведь экскурсия создавалась для людей, которым нужно было в прямом смысле почувствовать нашу выставку.

Александра Лопатина,
студентка 3-го курса ОП «Социология и социальная информатика», лаборатория «Молодежь в городе»

Я участвовала в работе лаборатории «Молодежь в городе», наиболее приближенной к моим социологическим интересам. Программа прошла быстро, бодро, без затянутых процессов и дискуссий — обсудили и сделали. Порадовало знакомство с людьми, которые тоже были нацелены на общение и комфортную, слаженную работу. Было интересно попробовать онлайн-формат встреч, сгенерировать идею проекта. Программа полезная, вытаскивает тебя из круга уже знакомых друзей и привычных задач. Рекомендую всем принять участие, и сама бы, наверное, была не против поучаствовать снова.

Координаторы программы

Зеленская Елена Михайловна

Департамент менеджмента: Доцент

Юзбекова Карина Шамильевна

Отдел организации учебного процесса: Менеджер

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Управление образовательных программ