Трансформация рынка труда. Какие вызовы формируются перед работодателями, работниками и государством?
Мероприятие состоялось 7 апреля 2021 года
Чернейко Дмитрий Семенович
председатель комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга, заведующий ПУЛ кадрового обеспечения экономического развития НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург
Родился 4 февраля 1959 года.
В 1981 году окончил Ленинградский государственный университет по специальности «Экономист, преподаватель политической экономии». С 2000 года доктор экономических наук. Служил в Вооруженных силах СССР. В апреле 1991 года был назначен председателем Комитет по труду и занятости населения Исполкома Ленгорсовета. Возглавлял департамент Федеральной государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга до 2005 года.
Курячий Александр Васильевич
Центр прикладных исследований и разработок: Директор центра
Кандидат экономических наук, директор Центра прикладных исследований и разработок НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург.
А.В.Курячий является одним из ведущих специалистов в сфере стратегического планирования и прогнозирования социально-экономического развития регионов и городов, имеет многолетний опыт руководства исследовательскими проектами и экспертной работы, в том числе в интересах органов власти регионов РФ.
О семинаре
Питерская Вышка уже много лет работает в партнерстве с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в рамках проектов, направленных на исследование и прогнозирование развития рынка труда. В ходе исследований применяются различные методы обработки больших данных (в партнерстве с таким компаниями, как HeadHunter, Мегафон), проводятся форсайты, социологические исследования, осуществляется построение балансовых и иных моделей рынка труда.
В 2021 году в НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург была создана проектно-учебная лаборатория кадрового обеспечения экономического развития, которую возглавил председатель Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга, доктор экономических наук, Дмитрий Семенович Чернейко.
Александр Курячий : «Сегодня основной ценностью любой компании становится креативный капитал, источником которого являются люди и их компетенции. Наиболее ценным свойством становится способность созидать. Традиционные институты рынка труда в последнее время активно разрушаются, развивается самозанятость, фриланс, удаленная работа, предпринимательство самых разных форматов. В таких условиях очень важно предвосхищать изменения, выявлять потребности экономического развития, помогать людям находить себя в новом сложном мире»
В рамках с состоявшегося семинара мы поговорили с Дмитрием Чернейко, Александром Курячим и гостями эфира на следующие темы:
1. Использование больших данных для исследования рынка труда;
2. Роль государства и различных институтов в развитии рынка труда;
3. Форсайт компетенций и future of jobs;
4. Трудовая миграция: регионы России vs ближнее зарубежье;
5. ВУЗы и ДПО.
Предлагаем вашему вниманию полную запись состоявшегося разговора