Менторы для Школы социальных наук и востоковедения

О менторе

Более 6 лет работаю с социальными сетями. Вела проекты для гос. структур и арт-пространств, а также для Яндекса, Т-Банка и Авито.

Основные теги

#SMM #развитие_soft-skills #управление_проектами

О менторе

Учился в НИУ ВШЭ на программе Политология и Мировая Политика, активно занимаясь академической и внеучебной деятельностью. За время учебы успел сформировать команду для участия в кейс-чемпионатах и заработать несколько призовых мест, отправиться в Мюнхенский университет Людвига-Максимилиана по программе мобильности и опубликовать несколько научных работ.

После выпуска из университета осознал, что хочу выйти из зоны комфорта и выбрать для себя новую сферу для карьерного пути. Этой сферой стала аналитика в IT – многогранная и молодая профессия, которая потребовала переосмысления полученных в университете навыков. За время работы на первой должности я освоился в незнакомой рабочей среде, приобрел технические знания о разработке программного обеспечения и завершил несколько международных проектов. Сейчас я работаю в области информационной безопасности над продуктом CodeScoring, расширяя его возможности и презентуя на IT-конференциях по всему миру.

В нерабочее время увлекаюсь инди музыкой и современным искусством, а также занимаюсь единоборствами.

О менторе

- закончила Востфак СПбГУ
- 10 лет жила в Китае
- профессионально занимаюсь развитием направлений, компаний, команд
- постоянно обучаюсь, за последний год: коучинг, спиральная динамика, трекинг

https://taplink.cc/maharramstrategies

О менторе

Ментор из сферы HR, сфера компании - FMCG. Опыт работы в сфере управления персоналом более 20 лет, управленческий опыт - более 10 лет. Ключевая экспертиза в практиках управления талантами: обучение и развитие, оценка, планирование карьеры.

Основные тэги

#HR #лидерство_управленческие_навыки #саморазвитие_обучение

О менторе

Основной профессиональный путь - в сфере управления персоналом, развития людей. Образование - психологическое, и несколько дополнительных образований в области бизнес-управления, а также в коучинге и менторинге. С удовольствием выступает ментором, преподает взрослым и детям, пишет статьи для профессиональных изданий. Девиз Анны Павловны в жизни: "Мечтай! Только наличие мечт, подкрепленных действиями, позволяет добиться по-настоящему больших целей".

Основные тэги

#HR #управление_проектами

О менторе

Наталья, выпускник Института филологии, массовой информации и психологии НГПУ, сейчас - HR, коуч, специалист по обучению. Больше 10 лет обучает сотрудников в компаниях федерального масштаба (производство, продажи, IT, фарма). Последние 3 года работает в ГЕРОФАРМ, где курирует программу развития руководителей, а также проект "наставничество на производстве".
Как практикующий коуч, Наталья не только сама четко знает, чего хочет, и достигает поставленных целей, но и эффективно помогает в этом другим. Компетенции подтверждены членством в Национальной Федерации Профессиональных Менторов и Коучей, а также в Ассоциации русскоязычных коучей.
Наталья точно знает, что умеет мотивировать людей и помогать им раскрывать свои возможности. Ей доставляет удовольствие видеть, как люди идут создавать свою мечту- не когда-нибудь, а прямо сейчас! И она верит в своих подопечных еще до того, как они начали верить в себя!
Ценит в людях стремление развиваться, ставить смелые цели и составлять планы их достижения.

Основные тэги

#HR #саморазвитие_обучение #развитие_soft-skills

О менторе

Госслужащий по образованию, первое время видел свое карьерное развитие в административном аппарате. Благодаря успешной учебе, уже на 2 курсе был приглашён на работу в администрацию района, в которой отработал 3 месяца, и понял, что пора двигаться дальше. Стал заниматься проектированием, выиграл много миллионов рублей в грантовых конкурсах для себя и для своего вуза, попутно успев отработать там около года.
Реализовывая грант на 6млн рублей, понял, что мне становится тесно в своем вузе и в бюджетной сфере в целом. Как итог - принял решение бросить себе карьерный вызов, такая формулировка и привела к Changellenge >>, ведь это производное двух слов: Change и Challenge. Прошел на стажировку, и через 5 месяцев работы попал в штат. За все время работы в Changellenge >>, понял, какие компании что из себя представляют, и где самые лучшие карьерные предложения.

Теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес #государственная_служба

О менторе

Опыт в сфере телекоммуникаций более 20 лет, из них более 10 лет в маркетинге: руководство маркетингом B2C и B2B, разработка стратегий развития филиалов, управление ассортиментом мобильных услуг, реализация бренд-стратегий, в том числе опыт запуска брендов в регионах.

Теги

маркетинг, телекоммуникации, разработка персоналом, стратегия

О менторе

Является филологом-испанистом и руководителем креативных проектов. Закончила бакалавриат Казанского федерального университета по направлению "Филология: испанский язык и литература" и магистратуру ВШЭ в Санкт-Петербурге. Там изучала креативную экономику: менеджмент в индустрии гостеприимства и туризме. Много времени посвящала академическим исследованиям, ездила с ними на конференцию в Финляндию. Защитила на 10 баллов свою магистерскую диссертацию, которой очень горжусь. Она называлась "Разработка рекомендаций по онлайн-продвижению Muslim Friendly туризма в г. Казань".

Родилась в Татарстане. Это многонациональная мусульманская республика, жизнь в которой заложила во мне интерес к межкультурной коммуникации, изучению региональных традиций и культур по всему миру. Я считаю, что эти знания должны входить в базовое образование на глобальном уровне. Я верю, что ликвидация этого гэпа в понимании друг другом людей разных культур может вывести коммуникацию на качественно новый уровень.

Карьерный путь ментора очень разнообразен, потому что ей нравится погружаться в разные профессиональные направления. Но весь её опыт связан с коммуникацией на иностранных языках в межкультурной среде и менеджментом креативных онлайн и офлайн проектов.

Училась в Испании, организовывала фотосессии, продюсировала ютуб, создавала митапы и фестивали для IT, Digital & Creative комьюнити в Турции, работала устным переводчиком в ОАЭ, а потом переехала в Мексику. Живя в России, я работала с представителями Эквадора, Колумбии, Чили, Аргентины, Кении: организовывала цветочные поставки из Латинской Америки, преподавала испанский.

В ходе своего карьерного пути я приобрела уникальный опыт, который позволяет мне сочетать языковые и управленческие навыки, креативное мышление и диджитал-инструменты. А опыт жизни в столь не похожих друг на друга странах помогает мне смотреть на вещи под разными углами и придумывать нестандартные решения.

Теги

#изучение_языков #социальные_гуманитарные_науки

О менторе

• Педагогическое образование (Специальность История, Психология);
• Более 19 лет занимаюсь продажами в фин. секторе, более 8 лет руководящей работы;
• КМС по тайскому боксу, выступающий спортсмен (Американский футбол)

Основные теги

#финансы_инвестиции #банковское_дело #лидерство_управленческие_навыки #коммуникативные_навыки

О менторе

После бакалавриата по политологии и майнора по анализу данных учился в магистратуре по менеджменту в Будапеште, где также начал карьеру в телеком-компании Vodafone. После опыта в отделе развития корпоративного образования перешел в одну из аналитических команд, где начал осваивать визуализацию и анализ данных. Далее занял универсальную роль бизнес-аналитика в разработке ПО и аналитической отчетности для компании МТС. 

После 5 лет опыта работы в телеком-индустрии перешел в производственную компанию Yadro на позицию старшего бизнес-аналитика, где более активно работает с промышленными данными. 

Кроме работы в IT изучает устойчивое развитие в Техническом университете Мюнхена, а также занимается гражданским активизмом и волонтерством в Санкт-Петербурге. 

Основные теги

#аналитика #IT_сфера #научная_деятельность_исследования

О менторе

Получила два высших образования: философское (СПбГУ) и психологическое (СПбГИПСР).

Имею опыт более 15 лет в сфере внешних и внутренних коммуникаций, рекламы и маркетинга в компаниях из различных отраслей бизнеса. В настоящее время работаю в фармацевтической компании ГЕРОФАРМ, где лидирую проекты в области внутренних коммуникаций и развития HR бренда, некоторые из которых получили признание со стороны экспертного сообщества (РБК Human Awards 2024, коммуникация премия LOUD 2024).

Кроме того, имею дополнительное образование и экспертизу в области карьерного консультирования и профориентации взрослых.

Основные теги

#HR #межличностное_общение_самопрезентация #коммуникативные_навыки

О менторе

Имеет два высших образования в области финансов и психологии, которые позволили выбрать профессию в HR сфере, которая со ней уже более 16 лет. Имеет успешный опыт работы в западных, телекоммуниционных, в международных и ИТ компаниях. Карьерный путь от HR-generalist до руководящей должности.
На встрече с ее участием с гос.думой были приняты важные законодательные изменения в части правок в ТК РФ по дистанционной работе. Участвовала в эксперименте по КЭДО. Применение опыта и лидирование проекта по переходу на КЭДО в ООО "ГЕРОФАРМ".
Эксперт в области:
- Кадровое администрирование, трудовое право
- Автоматизация процессов
- Лидирование трасформационных проектов
Также профессионально занимается фотографией более 10 лет. Вдохновляется и применяет творческий подход в рабочих процессах.

Основные теги

#HR #управление_проектами #саморазвитие_обучение

О менторе

Имеет 15-тилетний опыт в HR в управлении процессами подбора, адаптации, развития бренда работодателя и создания EVP, построения корпоративной культуры. Принимала участие в работе FMCG, логистической, банковской индустриях. С 2019 работает в производственной компании «Илим», отвечаю за многое: построение программ благополучия, исследование и повышение вовлеченности, развитие системы наставничества и адаптации, улучшение кросс-функционального взаимодействия. Кроме того, является членом команды управления смежными проектами по организации корпоративных мероприятий, оценки сотрудников, внутренних коммуникаций

Основные теги

#HR #саморазвитие_обучение #лидерство_управленческие_навыки #межличностное_общение_самопрезентация #коммуникативные_навыки

О менторе

HR менеджер с опытом работы в сфере управления персоналом в крупных международных компаниях (финансы, консалтинг) более 15 лет. Знание и опыт работы во всех HR направлениях: рекрутмент, C&B, обучение и развитие, корпоративная социальная ответственность, Wellbeing программа. Коуч по международным стандартам ICF, кандидат на уровень АСС, практикующий корпоративный коуч Kept. Регулярный активный участник мероприятий для студентов в ВУЗах Санкт-Петербурга.

Основные теги

#HR #самомотивация_личная_эффективность #саморазвитие_обучение #личный_бренд

О менторе

Директор АНО «Клеверлаб»» - с июня 2021.
Июнь 2020 – июнь 2021: директор образовательных программ БФ «Система», лидер программы «Лифт в будущее».
Июнь 2018 – июль 2019 - исполнительный директор международной программы студенческого предпринимательства Enactus в России.
2017-2018 - директор проектов «Новые лидеры в образовании» БФ Сбербанка «Вклад в будущее».
С декабря 2015 по июнь 2017 - директор программы «Лифт в будущее» БФ «Система».
В 2015 году возглавляла направление университетского маркетинга и академического рекрутинга Проекта 5-100.
2012-2013 гг. – директор по развитию Российской экономической школы.
С 2004 по 2012 гг. - директор по маркетингу и распространению деловой газеты «Ведомости» и сайта vedomosti.ru.

Более 10 лет руководила брендами в крупнейших международных компаниях потребительского сектора. Закончила РГГУ в 1998 году, Международный университет менеджмента ЛИНК в 1996 году. Executive Coach, ICF. Портфолио: образовательные проекты и консалтинг в области развития образования для фонда Потанина, Норильского Никеля (Норильского индустриального института), АФК «Система» (запуск образовательной платформы «Лифт в будущее»), PepsiCo (программа BreakOut), МТС (запуск ОП MOOVE совместно с МШУ «Сколково»), Effie Russia, ММСО, фонда «Сколково», Открытого университета «Сколково». Образовательные программы для сотрудников университетов на базе ВШЭ, Европейского университета в Санкт-Петербурге, Национального фонда подготовки кадров, ТГУ, УрФУ, КФУ, «Университета Талантов», РАНХиГС, ВолГТУ, ЦСР Северо-Запад, ЮФУ в области продвижения и фандрайзинговой стратегии. Автор образовательных курсов НФПК «Внебюджетное финансирование университетов» и «Трудоустройство студентов и выпускников в цифровом мире». 

Входит в состав учредителей Ассоциации технологических кружков НТИ, член экспертного совета «Академии наставников» Открытого университета «Сколково», член попечительского совета гимназии «Сколково», эксперт ряда государственных и частных фондов и конкурсов в области образования и социального проектирования. Член международного консультативного совета программы «Университетский менеджмент» Европейского университета в СПб. 

Основные тэги

#сфера_образования #лидерство_управленческие_навыки #менеджмент_маркетинг_бизнес

О менторе

Сергей начинал свою карьеру с позиции инженера, постепенно наращивая экспертизу специалиста и навыки управленца. Он уверен, что в быстро меняющихся условиях мира очень важно оставаться гибким в подходах и мышлении.

Основные тэги

#IT_сфера #управление_проектами #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Свою карьеру в качестве менеджера локализации начала в 2021 году в американской компании Intermedia. За почти два года работы в компании выстроила сложный процесс QA локализации с участием тестировщиков, продакт- и проджект-менеджеров, сотрудников-волонтеров со знанием целевых языков, а также сотрудников компании-крупнейшего торгового посредника и автоматизировала процесс локализации с помощью администрирования TMS компании: настройки автопроверки терминологии, консистентности перевода, параметров проекта TMS под нужды и особенности разработки.
С 2023 года работает в Positive Technologies. За это время я разработала подход, с помощью которого продакт- и проджект-менеджеры могут быстро и точно посчитать стоимость локализации продукта с минимальным участием менеджера локализации; и разработала метод сравнительной оценки машинного перевода UI текстов, где объект оценки — экраны приложения, без привлечения команды Frontend.

Теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес #изучение_языков #социальные_гуманитарные_науки

О менторе

 Родился 15 мая 1951 г. в Москве. Первые 15 лет своей жизни жил в г. Петрозаводске, с 1966 г. – живет в Ленинграде/Санкт-Петербурге. 
 Образование и уч. степени: Доктор политических наук по специальности «политические институты и процессы» (2007); юрист по специальности «правоведение», второе высшее образование (1994); Доктор биологических наук по специальностям «биофизика» и «радиобиология» (1989); физик, специализация «молекулярная биофизика» (1974). 
 Работа (2025 г.): научный руководитель АНО «Народный университет современного конституционализма». прикладной политологии СПб филиала Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», Президент Межрегионального гуманитарного и политологического центра «Стратегия», Главный редактор журнала «Публичная политика».
 Предыдущая работа: Руководитель кафедры и отделения прикладной политологии (2006-2014), руководитель департамента прикладной политологии (2014-2018) НИУ ВШЭ –СПб, профессор этого департамента (2018-2024), профессор кафедры теории и философии политики философского факультета СПб государственного университета (1996 - 2005 г.), профессор кафедры политологии Северо-Западной академии государственной службы (1992 – 1996); Председатель постоянной комиссии по науке и высшей школе Ленинградского/Петербургского городского совета депутатов (1990-1993); ст. инженер, с.н.с. Центрального научно-исследовательского рентгено-радиологического института Минздрава СССР (1974-1990) 
 Общественно-научная и общественная деятельность: 
 Председатель RC26 по правам человека Международной ассоциации политических наук (2018-2021 гг.), вице-президент (2013-2019) и член правления Российской ассоциации политической науки; член правления (с 2006 г., вице-президент (2013-2015) Европейского Института Омбудсманов, член Экспертного совет по вопросам контроля достижения национальных целей развития при Комитете Государственной Думы по контролю. член Ротари-клуба «Санкт-Петербург». Ранее был членом Совета при Президенте РФ по содействию развитию институтов гражданского общества и правам человека (2004-2009) и председателем экспертного совета по гражданскому образованию при комитете по образованию и науке Государственной думы РФ (2003-2008), членом экспертного совета при Общественной палате СПб, член Общественного совета по проведению независимой оценке качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания населения Санкт-Петербурга,
 Научные работы: автор более 400 научных публикаций в области политических наук, в т.ч. восьми книг: «Российское гражданское общество и власть» (2022), «Экспертные сообщества и власть» (2020), Общественные палаты в субъектах РФ: между медиацией и имитацией (Отв. ред., 2020), «Жизнь в СССР: 1951-1991 гг.: воспоминания» (2018), «Время и политика: введение в хронополитику» (2016), «Фабрики мысли и экспертные сообщества» (2016, совместно с А.А.Балаяном), «Как возникают политические инновации: «фабрики мысли» и другие институты-медиаторы» (2015), «Институт Омбудсмана: эволюция традиций и современная практика (опыт сравнительного анализа)» (2005), «Функции политической системы: от застоя к постперестройке» (1998), «Этюды политической жизни Ленинграда-Петербурга» (1996). Со-редактор коллективной монографии «Права человека перед вызовами XXI века» (2012), а также автор более 100 научных работ в области биофизики и радиобиологии. 
 Область научных интересов: Развитие публичной политики и гражданского общества, институты защиты прав человека, фабрики мысли, общественно-консультативные советы, экспертные сообщества.

Основные теги

#политология #право #наука

О менторе

Сергей начинал свою карьеру инженером по обслуживанию вычислительной техники, но продолжил в сфере телекоммуникаций, где прошел путь от начальника отдела до коммерческого директора в компании “Билайн”, затем Сергей руководил тульским филиалом Tele2 и чуть позже стал управлять макрорегионом «Центр». В 2014 году он работал на федеральной позиции операционного директора «Почты России», а на данный момент Сергей снова работает в компании “Tele2”, где руководит макрорегионом «Северо-Запад».

Основные теги

#управление_проектами #саморазвитие_обучение

О менторе

С 2014 года работает в ИТМО, первые четыре года в HR-департаменте отвечала за профессиональное развитие сотрудников и повышение квалификации. В 2018 году перешла из HR-департамента в Департамент образовательной деятельности. Внутренний переход обеспечил расширение круга функциональных и смысловых обязанностей, позволил посмотреть на управление университетом с другой позиции. Сейчас отвечает в университете за проектирование, разработку, интеграции различных IT-сервисов, которые поддерживают образовательный процесс. Основной фокус в рабочих процессах установлен на клиентоориентированность, data driven decision making, принципы продуктового подхода в управлении проектами, work-life balance и вовлечённость сотрудников. В 2018 году окончила исследование вовлечённости сотрудников университета, представила результаты на конференции "HR Trend" в Томском государственном университете и защитила магистерскую диссертацию в ВШЭ.

Основные теги

#управление_проектами #тайм_менеджмент #развитие_soft-skills #IT_сфера

О менторе

Считаю людей ключевым и важным ресурсом компании, с большим интересом участвую в их развитии и профессиональном росте. В сфере управления персоналом 15 лет. Первое образование получила на экономическом факультете по специальности "Менеджмент", начав профессиональный путь в ресторанном бизнесе. За несколько лет доросла до позиции директора и приняла решение уйти в HR сферу, т.к. было огромное желание работать с людьми и направлять их в развитии. Получила образование в Школе бизнеса при МГУ на курсе управления персоналом и возглавила департамент персонала в ресторанном холдинге, где также занималась организационным развитием сети. Спустя несколько лет заинтересовалось сферой консалтинга и перешла в SBS, где последние 9 лет на позиции HRD занимаюсь развитием бренда компании, привлечением и оценкой персонала, разработкой системы тренингов и мотивации сотрудников, участвую в разных проектах по оптимизации внутренних процессов компании. Для успешного профессионального роста и расширение своих компетенций в 2017 году закончила профессиональный курс "Коучинг для бизнеса и жизни" в НИУ ВШЭ. С 2020 года Член Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей. Есть публикации на тему оценки, подбора, наставничества, развития и мотивации сотрудников в журналах Директор по персоналу, Финансовый директор, Эксперт, Top Personal. Провожу карьерные консультации и мастер-классы по теме управления персоналом. 

Основные теги

#HR

#консалтинг 

О менторе

Более 20 лет экспертизы в области управления персоналом, из них 15 лет на управленческих позициях в крупных производственных компаниях и финансовом секторе.
Эксперт в области корпоративной культуры, проектов организационной трансформации, развития персонала, сопровождения команд в период внедрения изменений.
Опыт менторинга и наставничества более 5 лет.
Фасилитатор, карьерный консультант

Основные теги

#самомотивация_личная_эффективность #развитие_soft-skills

О менторе

В 2008 году пришла в компанию на позицию HR, за полгода выполнила поставленные задачи и перешла в тогда еще новое, направление аутсорсинга на позицию полевого сотрудника. В 2010 году была переведена на менеджера проектов, в задачи входило выстроить новую структуру и ввести в работу команду на территории Поволжья и Урала. В 2014 году была назначена на позицию руководителя макрорегиона. Далее на протяжении нескольких лет рост шел больше территориальный, т.е. расширялись регионы и области, команды которых находились под моим управлением. В мои задачи входила запуск, реализация и отладка процессов на проекте, ввод в работу полевого персонала. Также параллельно я выполняла роль наставника для коллег находящихся на аналогичных должностях. В 2018 успешно реализовала проект на Чемпионате России (центры выдачи паспортов болельщиков в 8 городах с общей численностью порядка 2500 человек). На текущий момент нахожусь на должности руководителя проектов, в мои задачи входит операционное управление, развитие Клиентов, работа с договорной документацией, обеспечение качественного сервиса для наших Клиентов

Основные теги

#саморазвитие_обучение

#лидерство_управленческие_навыки

#межличностное_общение_самопрезентация

О менторе

15+ лет управленческого опыта в сфере клиентского сервиса, продажах и аккаунтинга в B2B/B2C в компаниях с оборотом 10+ млрд рублей в таких индустриях, как: Фармацевтика, Онлайн-ритейл, Косметика и FMCG. Опыт работы в таких компаниях, как: ГЕРОФАРМ, Юлмарт, Люмене, Оджи, Балтимор. Профессиональная экспертиза в разных сферах и функциях бизнеса, позволяющая использовать лучшие практики. Эксперт в построении с «0», оптимизации и масштабировании процессов Customer Experience и клиентского сервиса, автоматизации операций, регламентации, внедрении стандартов, метрик, KPIs, аналитических дашбордов. 15+ лет успешно руковожу прямыми и проектными командами от 10 до 100 сотрудников, опыт формирования подразделения с «0».

Основные теги

#лидерство_управленческие_навыки

#межличностное_общение_самопрезентация

#приоритезация_своих_целей

О менторе

Более 10 лет работы на руководящих должностях государственной службы и государственных корпорациях

Основные теги

#государственная_служба