Менторы для Школы социальных наук и востоковедения
Социология и социальная информатика
Заведующая отделом образовательных программ и научно-методической работы, Государственный музей истории религии
Директор по персоналу, ГЕРОФАРМ
Research Agency Lead, Semrush
Руководитель отдела по подбору персонала и развитию бренда работодателя, ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы"
Руководитель направления подбора персонала, Воздушные Ворота Северной Столицы, Аэропорт Пулково
Менеджер по работе с кадровым резервом, Свеза
Sr. HR Business Partner, Unilever
Продуктовый аналитик, Profiscope
Руководитель направления по работе с персоналом лесозаготовительного бизнеса, ООО "СВЕЗА-Лес"
Менеджер по работе со студентами и SMM, НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург
Заместитель генерального директора, ООО "Инвестиционная группа ИТ-Ресурс"
Заместитель директора, ГБОУ школа №555 "Белогорье"
Заместитель директора макрорегиона Северо-Запад по логистике, АО Почта России
Директор по персоналу, SBS Consulting
Методист образовательных проектов, VK
Политология и мировая политика
Руководитель направления подбора персонала, Воздушные Ворота Северной Столицы, Аэропорт Пулково
Sr. HR Business Partner, Unilever
Менеджер проектов, Seatmap
Директор Центра карьеры ИТМО, Университет ИТМО
Junior Research Fellow / Quant Researcher-Data Analyst, University of Tartu / Qredo Ltd
Профессор, НИУ ВШЭ СПб; СПБГУ
Партнер, АО Кэпт
Председатель, Общественная организация Северо-западный Зеленый Крест
Заместитель генерального директора, ООО "Инвестиционная группа ИТ-Ресурс"
Издатель, главный редактор портала публичной истории
Co-founder/CEO, Rahat Production.
Востоковедение
Заведующая отделом образовательных программ и научно-методической работы, Государственный музей истории религии
Sr. HR Business Partner, Unilever
Директор по персоналу, ГЕРОФАРМ
Менеджер проектов, Seatmap
Заместитель генерального директора, ООО "Инвестиционная группа ИТ-Ресурс"
Управление и аналитика в государственном секторе
Менеджер по работе с кадровым резервом, Свеза
Бизнес партнер по работе с персоналом, АО ДРТ
Директор по персоналу, SBS Consulting
Партнер, АО Кэпт
Председатель, Общественная организация Северо-западный Зеленый Крест
Руководитель группы компенсаций, льгот и кадрового администрирования
Заместитель директора макрорегиона Северо-Запад по логистике, АО Почта России
Директор филиала ПАО Ростелеком
Mенеджер продуктов, Яндекс
Методист образовательных проектов, VK
Менеджер по корпоративному обучению и развитию (Руководитель проектов, стажировки, практики); компания "Свеза"
Рябкова Наталия Анатольевна
Менеджер по корпоративному обучению и развитию (Руководитель проектов, стажировки, практики); компания "Свеза"
О менторе
В компании уже более 7 лет. Начинала свою карьеру как мастер производственного обучения и развития. Имеет высшее образование по специализации инженер по автоматизированным системам и технологиям. Есть опыт управления стажерами и практикантами, а также проектами с участием различных бизнес-единиц группы. Участие в цифровых проектах Севергрупп. Курирует полностью направление корпоративного обучения: лидерские/управленческие программы, система внутреннего обучения (полное выстраивание с нуля, обучение и развитие внутренних тренеров (их в компании более 100 чел), разработка программ обучения, СЭДО (разработка, внедрение др.), перевод внутренних программ обучения в онлайн формат. Полностью кастомизировала архитектуру обучения в компании. Бюджетирование направления T&D. Работа с аналитикой, оптимизация и автоматизация (дашборды по обучению). OKR-коуч, проводит сессии планирования, ретроспективы, фасилитации и др.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Личностные качества студента
Основные теги
Публичное управление, аналитика
Бахтеева Мария Сергеевна
Заведующая отделом образовательных программ и научно-методической работы, Государственный музей истории религии
О менторе
Мария Сергеевна - выпускница Санкт-Петербургского государственного университета, философского факультета. В 2009 г. защитила кандидатскую диссертацию по специальности “Философия и история религии, философская антропология, философия культуры”. С 2009 года Мария работает в Музее истории религии.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Востоковедение, Социология и социальная информатика, религия
Гарифуллина Альбина Ринатовна
Методист образовательных проектов, VK
О менторе
Альбина в 2019 закончила бакалавриат в КФУ по направлению государственное и муниципальное управление, и поступила в магистратуру Института образования НИУ ВШЭ. Во время учебы я также получила грант и прошла 2 недельную стажировку в Австрии по менеджменту креативного города. В середине 2020 успела поработать проектным менеджером биотехнологической дочерней компании АФК Система, так запустили огромный проект с экспресс тестами на Covid, с помощью которых теперь выявляют инфекции во многих поликлиниках и аэропортах. После выпуска из ВШЭ, Альбина решила искать работу по специальности - образовательные проекты попали в самое сердце. Так уже больше года Альбина работает в VK и вместе с командой запускает масштабные проекты для лучших студентов России.
В свободное время ей нравится смотреть документалки про космос и разбираться в квантовой запутанности
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Знания и навыки студента
Личные качества
Ермолаенко Дмитрий Леонидович
Руководитель группы компенсаций, льгот и кадрового администрирования
О менторе
16 лет в HR и логистике, на руководящих должностях более 10 лет. Опыт работы в головных компаниях: Магнит, Х5, Дикси, Ozon, Zoon.ru, ГЕРОФАРМ.
Общение
Перечень каналов связи
Чему мог бы научить
Форматы взаимодействия
Личные качества студента
Основные теги
HR
Зиновьева Антонина Евгеньевна
Директор по персоналу, ГЕРОФАРМ
О менторе
Эксперт в области управления персонала с опытом работы более 15 лет в различных международных и российских компаниях. Сферами деятельности являются создание и внедрение HR процессов, ведение компании через трансформации корпоративной культуры.
Является сертифицированным Рrofessional Coach ICTA.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Социология и социальная информатика; Востоковедение
Ибрагимова Юлия Шахиновна
Research Agency Lead, Semrush
О менторе
Начала свой карьерный путь как менеджер Лаборатории теории игр в Вышке, получила бесценный международный опыт работы в академии.
Сейчас уже пятый год занимается менеджментом проектов и анализирует данные для внешних исследований в продуктовой IT-компании. Живет и работает на Кипре.
Юлия любит общаться и знакомиться с интересными людьми, даже во многом заряжается от них. Занимается современными танцами, является членом книжного клуба.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Социология и социальная информатика
Иванова Мария Георгиевна
Руководитель отдела по подбору персонала и развитию бренда работодателя, ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы"
О менторе
Работает в HR в крупных компаниях (грузовая а/к Волга-Днепр, а/п Шереметьево, Газпромнефть, а/п Пулково) c 2013 года.
Реализовала ряд крупных проектов:
1) набор канидатов на Чемпионат мира по футболу-2018;
2) комплектация Инженерного центра, модернизирующего самый большой самолет АН-124;
3) укомплектования проекта "Взлётная полоса" 1000+ кандидатов.
Постоянно учится: проходила курс Стратегический HR в ВШЭ, сейчас учится на коуча.
Из хобби: любит самолеты :-)
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Социология и социальная информатика
Иванова Юлия Владимировна
Руководитель направления подбора персонала, Воздушные Ворота Северной Столицы, Аэропорт Пулково
О менторе
Более 10 лет опыта работы в одном из крупнейших кадровых агентств Москвы и более 2 лет опыта работы в Аэропорту Пулково.
Богатый опыт в подборе персонала и оценке кандидатов.
Юлия занимается фотографией с 2000 года, также увлекается каллиграфией и любит детей.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Социология и социальная информатика; Политология и мировая политика
Каменская Полина
Co-founder/CEO, Rahat Production
О менторе
Привет. Меня зовут Полина, я выпускница магистратуры ВШЭ СПб 2020.
Сейчас я живу в Турции и руковожу небольшой студией фото и видеопродакшна. А ещё являюсь одним из организаторов Orange Valley Fest для людей из IT, Digital & Creative индустрий. Его мы делаем для того, чтобы помочь переезжающим в Аланью людям найти полезные и качественные знакомства, объединиться для создания новых проектов и просто с пользой провести время. Здесь таких мероприятий совсем не было. В команде организаторов я координирую программный блок и слежу, чтобы все важные детали были максимально продуманы и подготовлены.) В Аланью я переехала из Казани. Там я больше 6 лет организовывала детские лагеря, городские проекты и зарубежные поездки вместе со скаутами Татарстана, профориентационным проектом для школьников «Образ Жизни» и испанской языковой школой. ▫️ Кстати, моя университетская специальность — филолог-испанист. Я свободно разговариваю на испанском и безнадежно влюблена в этот язык и культуру испаноязычных стран.
▫️ В студенческое время я полгода прожила в Андалусии, на юге Испании, проходя учебную стажировку в университете. А после — преподавала испанский в университете, путешествовала по Чили и даже побывала на международной цветочной выставке в Эквадоре.
▪️ Знание испанского языка и любовь к межкультурной коммуникации привели меня в международный цветочный бизнес. Около 4 лет я работала в сфере оптовых цветочных поставок. Сначала на стороне закупщика — общалась с цветочными плантациями Кении, Эквадора, Колумбии, Чили. А потом — на стороне поставщика.
▪️ Последний год я работала удаленно в испаноязычной эквадорской компании, которая выращивает розы. Занималась продажами и активно взаимодействовала с департаментом маркетинга. ▫️ Параллельно с этим я хотела продолжать организовывать классные мероприятия и качественные проекты, поэтому я закончила профильную магистратуру "Экономика впечатлений» в питерском кампусе ВШЭ. Это был бесценный опыт. Во время учебы в ВШЭ я побывала на конференции ATLAS в Финляндии, представляя результаты своей курсовой работы «Использование культурного аспекта при провижении продуктов MICE-туризма в ведущих мировых центрах». Тут подробнее: https://cultecon.hse.ru/news/277806936.html Также я участвовала в конференции AMEC ВШЭ с темой Muslim Friendly Tourism Promotion In Kazan: Official Destination Website And Reality В 2020 году я на 10 баллов защитила диссертацию о продвижении Muslim Friendly туризма в Казани, планировала использовать полученные данные в личных проектах, но случилась пандемия.
▪️ Жизнь в Алании перевернула мою жизнь и задала новый вектор развития. Я ушла из найма и теперь мы с мужем развиваем наш Rahat Production. Он снимает фото и видео, а я отвечаю за организацию съемок и работу с партнерами.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Знания и навыки студента
Карымова Алёна Раулевна
Менеджер по работе с кадровым резервом, Свеза
О менторе
Имеет опыт работы более 10 лет в сфере оценки и развития, подбора персонала в таких компаниях как Свеза, Сбербанк, Челябинский трубопрокатный завод, Институт менеджмента Финляндии. Сфера ответственности и профессиональных интересов - это управление талантами и работа с кадровым резервом компании на управленческие и ключевые должности, а также карьерное консультирование, менторинг.
По базовому образованию является организационным психологом, окончившим Санкт-Петербургский государственный университет.
Любит свою работу и вдохновляется ей, так как это постоянное развитие и изменение в лучшую сторону, как самой Алёны, так и окружающих.
Находит увлекательными следующие аспекты своей работы: психология, карьерное консультирование, развитие команд, доверие в команде, коучинг.
Во внерабочее время Алёне интересны катание на велосипеде, чтение и выращивание комнатных цветов.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Социология и социальная информатика; Управление и аналитика в государственном секторе
Кравченко Наталья Валерьевна
Sr. HR Business Partner, Unilever
О менторе
Наталья более 10 лет рабоатет в производственных компаниях (табачный бизнес, автопром, FMCG), имеет опыт работы в game-dev индустрии, сертифицированный ассессер, участник программ профессиональной переподготовки Института коучинга и Эриксоновского института, сертифицированный Agile-коуч.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Максимов Артем Владимирович
Продуктовый аналитик, Profiscope
О менторе
Путь Артёма в НИУ ВШЭ на программе Политология и Мировая Политика начался с увлечения академической и внеучебной деятельностью. Он участвовал в самых различных мероприятиях - от конкурса талантов Знай Наших до конкурса научно-исследовательских работ.
Вышка помогла Артёму раскрыть свои способности и перестать бояться пробовать свои силы во всем, что предлагает университет. За время учебы успел сформировать команду для участия в кейс-чемпионатах, отправиться в Мюнхенский университет Людвига-Максимилиана по программе мобильности, опубликовать несколько научных работ и познакомиться с бесчисленным количеством потрясающих людей.
После выпуска из университета осознал, что хочет выйти из своей зоны комфорта и выбрать для себя совершенно новую и незнакомую сферу для карьерного пути. Этой сферой стал менеджмент проектов в IT - многогранная и молодая профессия, которая потребовала полного переосмысления полученных в университете навыков и уроков.
За два года работы на должности Артём освоился в новой рабочей среде, приобрел технические знания, завершил несколько международных проектов и продолжает развиваться как специалист.
В нерабочее время увлекается современным искусством и поп-культурой, а также занимается единоборствами.
Общение
Перечень каналов связи
Чему мог бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Ососкова Мария
Директор Центра карьеры ИТМО, Университет ИТМО
О менторе
Мария - директор Центра карьеры и преподаватель Soft Skills в Университете ИТМО. Лидер комитета по профориентации Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения. Спикер карьерных и образовательных форумов. Основатель профориентационных проектов, наставник.
Опыт работы: HR специлист с 2008 года (Рекрутмент и обучение) в бизнесе BSH Hausgeräte GmbH, HQ Baltika (Carlsberg group), Toyota Motor, EF English First.
Специализация: помощь в проф. самоопределении, планирование карьеры, профориентация подростков и студентов, разработка траектории карьерного развития и образовательного трека.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Личностные качества студента
Основные теги
развитие талантов, HR, обучение и развитие, soft-skills
Полосухина Александра
Менеджер по работе со студентами и SMM, НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург
О менторе
На протяжении уже более 7 лет я развиваюсь и реализуюсь в области маркетинга, event и в сфере образования. Начало пути началось с внеучебки в Вышке: издание The Vyshka, руководство HSE Music, организация 11 мероприятий как PR и HR в СДС, играла в шахматы и даже пару раз организовывала мероприятия на ОП. И конечно же, была куратором. Закончила Истфак и Социологию и Аналитику в Вышке и готова поделиться лайфхаками прохождения пути от "что делать после учебы" до "что выбрать, столько предложений".
На данный момент я являюсь сотрудником Питерской Вышки, работаю уже 5 год менеджером по работе со студентами и PR-менеджером. Также руковожу Активом Центра карьеры - это комьюнити студентов, которые хотят построить свою карьеру и не ждать окончания вуза.
Кроме того, я являюсь соруководителем проекта детского всероссийского онлайн-лагеря "Лента Приключений" от магазина Лента. В этом проекте я занимаюсь техническим, контентным и визуальным наполнением. Именно с этим проектом я и хочу зайти на программу менторство и хочу научить работе с крупными всероссийскими проектами.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Романов Богдан
Junior Research Fellow / Quant Researcher-Data Analyst, University of Tartu / Qredo Ltd
О менторе
Богдан родом из Западной Сибири, поступил и переехал в НИУ ВШЭ СПб, Политология, на коммерцию, спустя год перевёлся на бюджет. Закончил бакалавриат с красным дипломом, поступил и уехал в Эстонию, Тартуский Университет, на магистратуру по Политологии (Democracy and Governance). Закончил с отличием и поступил на PhD по Public Digital Transformation, сейчас пишет диплом по онлайн выборам. Работает младшим научным сотрудником уже как год. Параллельно совмещает работу в международной компании и стажировку по текстовому анализу. Семь лет количественного анализа привели Богдана к программированию на Python, поэтому это стало как хобби, так и работой. Помимо этого, любит смотреть фильмы ужасов.
Общение
Перечень каналов связи
Чему мог бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Политология, анализ данных, проведение исследований, Python
Савельева Елена
Заместитель директора, ГБОУ школа №555 "Белогорье"
О менторе
Карьерный путь Елены начался на 3 курсе педагогического вуза. Она пришла работать учителем испанского языка в школу, которую закончила сама. Отработав 7 лет, перешла в другое ОУ в роли заместителя директора. Стаж работы в управлении составляет 11 лет. За этот период значительно изменились обязанности, которые выполняла: от завуча, курирующего кафедру иностранных языков до исполняющего обязанности директора. В ходе управленческой деятельности Елена организует учебную деятельность, включая расписание, разрабатывает основополагающие локальные акты, в том числе, учебный план, образовательные программы, программу развития, ведёт научно-методическую и инновационную работу учреждения, является куратором проектной деятельности выпускников в рамках проектного офиса, созданного в школе, организует и контролирует участие выпускников в государственной итоговой аттестации и подготовку школы в качестве пункта приема ЕГЭ. Отдельным направлением считает реализацию проекта подготовки коллег к развитию функциональной деятельности ОУ. В ходе исполнения обязанностей директора изучила вопрос организации закупок в сфере образования, оформления аукционной документации, штатного расписания. Кроме того, курирует вопрос реализации эффективного контракта.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Личностные качества студента
Основные теги
образовательные учреждения, общее образование
Тульчинский Григорий Львович
Профессор, НИУ ВШЭ СПб; СПбГУ
О менторе
Начал свой карьерный путь в 16 лет. Защитил кандидатскую через год после окончания университета. Еще через три - докторскую. Более 100 публикаций, в том числе книги собственного написания. Эксперт РНФ, член редколлегий и рецензент 6 научных журналов, 3 диссертационных советов.
Общение
Перечень каналов связи
Чему мог бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Политология
Трухина Екатерина Александровна
Бизнес партнер по работе с персоналом, АО ДРТ
О менторе
В сфере управления персоналом я работаю более 8 лет, знакома с разными направлениями HR (такими как рекрутмент, адаптация, развитие, обучение, корпоративная культура и т.д.). В моем опыте есть работа в одном из ведущих кадровых агентств, в российских и западных компаниях. У меня педагогическое образование, также есть доп. образование по специальности Управление персоналом (повышение квалификации в МГУ им. М.В. Ломоносова) и образование в области карьерного консалтинга.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Карьерный консалтинг, HR
Усанова Анастасия Леонидовна
Директор по персоналу, SBS Consulting
О менторе
Считаю людей ключевым и важным ресурсом компании, с большим интересом участвую в их развитии и профессиональном росте. В сфере управления персоналом 15 лет. Первое образование получила на экономическом факультете по специальности "Менеджмент", начав профессиональный путь в ресторанном бизнесе. За несколько лет доросла до позиции директора и приняла решение уйти в HR сферу, т.к. было огромное желание работать с людьми и направлять их в развитии. Получила образование в Школе бизнеса при МГУ на курсе управления персоналом и возглавила департамент персонала в ресторанном холдинге, где также занималась организационным развитием сети. Спустя несколько лет заинтересовалось сферой консалтинга и перешла в SBS, где последние 9 лет на позиции HRD занимаюсь развитием бренда компании, привлечением и оценкой персонала, разработкой системы тренингов и мотивации сотрудников, участвую в разных проектах по оптимизации внутренних процессов компании. Для успешного профессионального роста и расширение своих компетенций в 2017 году закончила профессиональный курс "Коучинг для бизнеса и жизни" в НИУ ВШЭ. С 2020 года Член Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей. Есть публикации на тему оценки, подбора, наставничества, развития и мотивации сотрудников в журналах Директор по персоналу, Финансовый директор, Эксперт, Top Personal. Провожу карьерные консультации и мастер-классы по теме управления персоналом. Мой девиз по жизни и подход к работе созвучны с цитатами Альберта Эйнштейна: «Есть только два способа прожить свою жизнь: Первый — так, будто никаких чудес не бывает. Второй — так, будто все на свете является чудом»
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Менеджмент, HR, консалтинг
Харичкин Сергей Михайлович
Партнер, АО Кэпт
О менторе
22 года опыта работы в аудите в "большой четверке". В том числе - 10 лет опыт работы партнером.
Общение
Перечень каналов связи
Чему мог бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Аудит
Кузовова Ульяна Сергеевна
Руководитель направления адаптации и профессионального развития в ООО "Лента"
О менторе
У Ульяны высшее психологическое образование, она прошла Президентскую программу переподготовки управленческих кадров и стажировку в Германии. Ульяна на протяжении 20 лет работает в сфере HR, она прошла все ступени от специалиста до HRD. В Ленте была HR BP для IT, а также управляла корпоративным обучением
Общение
Перечень каналов связи
Форматы взаимодействия
Чему могла бы научить
Личные качества студента
Умения и навыки студента
Основные теги
HR; Филология; Социология и социальная информатика; Медиакоммуникации; Прикладной анализ данных и искусственный интеллект; Дизайн
Шевчук Юрий Сергеевич
Председатель, Общественная организация Северо-западный Зеленый Крест
О менторе
Всю жизнь занимался общественной деятельностью в сфере охраны природы. Являюсь членом союза писателей.
Общение
Перечень каналов связи
Чему мог бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Общественная деятельность
Потысьева Кристина Сергеевна
Заместитель генерального директора, ООО "Инвестиционная группа ИТ-Ресурс"
О менторе
Кристина закончила бакалавриат СПбГУ (Восточный факультет, китаистика) в 2009 году, тогда же переехала в Китай. Там закончила магистратуру по направлению Global business journalism в столичном вузе. В дальнейшем работала в Китае: Пекин, Шанхай. Последние два года управляла центром преподавания английского для детей. После возвращения в Санкт-Петербург начала работать сначала менеджером по проектам: привозила и устанавливала в России оборудование от китайских поставщиков. С 1 января 2019г занимает должность заместителя генерального директора завода.
В свободное от работы время Кристина уделяет самообразованию: имеет сертификат об успешном окончании курса стратегического менеджмента ВШЭ, курсов по макияжу, курсов по стрельбе, курсов по экстремальному вождению, курсов по проектному менеджменту. Свободно говорит на трёх языках (русский, китайский, английский).
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личные качества студента
Основные теги
Менеджер по проектам, Китай, кризисный менеджмент
Федоров Алексей Дмитриевич
Заместитель директора макрорегиона Северо-Запад по логистике, АО Почта России
О менторе
Более чем 20 летний опыт в производственно-логистических компаниях с обширной филиальной сетью, из них 11 лет работы в компаниях с иностранным капиталом.
В портфеле выполненных проектов: запуск новых производств, модернизации логистической инфраструктуры макрорегиона.
Общение
Перечень каналов связи
Чему мог бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
Логистика
Липилина Наталья Олеговна
Издатель, главный редактор портала публичной истории
О менторе
Наталья - историк и издатель. Она работала в издательствах с научной, научно-практической и учебной литературой. Разбирается в полиграфических технологиях, консультирует по вопросам построения творческих команд и оптимизации редакционно-издательских процессов. В данный момент Наталья сосредоточилась на культурно-исторических интернет-проектах и популяризации науки, пишет для российских и международных научных журналов, выступает как приглашенный лектор.
Чему могла бы научить
Умения и навыки студента
Общение
Перечень каналов связи
Форматы взаимодействия
Основные теги
Политология, История, Медиакоммуникации
Прищемихин Андрей Владимирович
Директор филиала ПАО Ростелеком
О менторе
Андрей более 20 лет работает на руководящих позициях в сфере управления коммерческой деятельностью и стратегическим развитием холдингов и групп компаний разных сфер бизнеса (телеком, недвижимость, производство, FMCG, фарма). Имеет профессиональный бэкграунд на позициях директор филиала, директор по продажам, исполнительный директор, обладает успешным опытом реализации сделок M&A и последующей интеграции приобретенных компаний в структуру бизнеса. Эффективно управлял персоналом до 2,5 тыс. сотрудников, в том числе и в территориально удаленных подразделениях. Реализовывал крупные федеральные и региональные проекты во взаимодействии с органами государственной власти.
Помимо работы Андрей увлекается теннисом и чтением
Общение
Перечень каналов связи
Чему мог бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личные качества студента
Основные теги
Бизнес, менеджмент, деловые коммуникации, кроссфункциональные связи
Проценко Антон Викторович
Mенеджер продуктов, Яндекс
О менторе
Последние три года Антон работает продакт-менеджером в Яндексе: придумывает, что можно сделать для сервисов компании и доводит идеи до реализации. Работал с первого курса: сначала в SMM, потом в маркетинге и чуть-чуть аналитике. За время учебы в Вышке попробовал все: был и тестировщиком ПО, и помощником депутата. Специализировался на продвижении в Telegram, объездил шесть городов с лекциями по маркетингу в мессенджерах. Работал в стартапах, проводил маркетинговые исследования, которые превратил в дипломную работу. Потом постиг "дзен" и перешел в компанию мечты, чтобы создавать классные продукты в IT для людей. Последние два года Антон также является ментором для студентов.
Что касается увлечений, Антон обожает читать, любит путешествовать, количество посещенных городов России и мира перевалило за несколько десятков. Как результат, и о первом, и о втором пишет в своем личном блоге. Дома у Антона небольшая коллекция LEGO, а в плей-листах — как интервью и ЧГК, так и рэп-батлы.
Общение
Перечень каналов связи
Чему мог бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личные качества студента
Основные теги
Маркетинг, продуктовый менеджмент
Хохлова Ирина Владимировна
Руководитель направления по работе с персоналом лесозаготовительного бизнеса, ООО "СВЕЗА-Лес"
О менторе
Последние пять лет занята в области управления персоналом, выросла от специалиста по работе с персоналом до позиции руководитель направления с собственным опытом управления удаленными сотрудниками и командами. Активная жизненная позиция и интерес ко всему новому помогли реализовать разноплановые проекты: создание с "нуля" и продвижение объекта туристического показа в период работы на ювелирном заводе; создание и выстраивание с "нуля" процессов управления персоналом в новом лесозаготовительном бизнесе ГК "СВЕЗА". Являюсь "бадди" для новых сотрудников компании.
Общение
Перечень каналов связи
Чему могла бы научить
Форматы взаимодействия
Навыки и знания студента
Личностные качества студента
Основные теги
HR